自社株が分散することで、会社にとって具合が悪いことがあります。
基本的には、現経営者がほとんど自社株を保有し、後継者がそれを取得することが望ましい。
しかし、やむをえず株式が分散している場合もあり、その対策が急務の企業もあります。
今回は、分散している場合の自社株対策をお伝えします。
10月～12月、事業承継コーチ養成講座 第2期 体験セミナー&説明会を開催いたします
https://www.jsc-kyokai.com/seminar
09:57
コメント
こちらもおすすめ
-
第124回 渋沢栄一の家訓に学ぶ、後継者・後継社長のための事業承継のポイント
9割がもめる社長交代 ～二代目社長が成功する極意～
-
第127回 老舗として地域に根ざしている意味と後継者だからこその個性とは：有限会社成田家 4代目 奥 大輔氏 インタビュー【解説編】
9割がもめる社長交代 ～二代目社長が成功する極意～
-
第109回 東京から仙台に戻り会社を継ぐ決意を固めた後継者が、その後に受けた苦難とは：日振工発株式会社 代表取締役 中田昌宏氏 インタビュー【前編】
9割がもめる社長交代 ～二代目社長が成功する極意～
-
第123回 会社の数値は共有してこそ、こだわれる！経営を見える化した後継社長の決断とは：株式会社ハヤシテクノ 林 史章社長 インタビュー【後編その2】
9割がもめる社長交代 ～二代目社長が成功する極意～
-
第119回 設備の老朽化・リーマンショックなど社長になってからのピンチを積極姿勢で乗り切ったのは：生興株式会社 代表取締役社長 古谷勝彦氏 インタビュー【後編その2】
9割がもめる社長交代 ～二代目社長が成功する極意～
-
第120回 後継者・後継社長のための自社株対策、従業員持ち株会について
9割がもめる社長交代 ～二代目社長が成功する極意～
スクロール