先代からリーダーを引き継いで自分が一人で再開した朝チア。
これまでは先代が出していた声を自分が出すとなると、恐怖で足が震えた。
それでも、先代の後ろでやってきた5年の経験で、やりきることだけに専念した。
踊るだけでなく、通行人に声もかけた。
そんな、声のラリーが新しいチア部となり、仲間も増えました。
そして、朝妻さんの応援を広げたいという思いを朝チアだけでなく、
広く活動したいと考えて、一般社団法人を設立した。
事業から世の中への貢献へと進化するところが聞き所です。
18:32
コメント
こちらもおすすめ
-
第237回 事業承継の後継者の本質は女性も男性も「心のあり方」や「メンタル」：(一社)日本跡取り娘教育協会 共同代表理事 内山統子氏 インタビュー【解説編】
9割がもめる社長交代 ～二代目社長が成功する極意～
-
第179回 （一社）全日本応援協会 代表理事 朝妻久実氏 インタビュー【前編】
9割がもめる社長交代 ～二代目社長が成功する極意～
-
第153回 下請けから脱却した後継社長が事業承継前後を振り返り有効だったこととは：エスアイ精工株式会社 指尾成俊社長 インタビュー【その1】
9割がもめる社長交代 ～二代目社長が成功する極意～
-
第274回「所長の最初の仕事はトイレの改装？弁護士の仕事は揉めない準備！躍進をつづける後継弁護士の経営法」：芝田総合法律事務所芝田麻里所長 インタビュー後編2
9割がもめる社長交代 ～二代目社長が成功する極意～
-
第181回 変える伝統と変えない思いに悩んだ2代目リーダーの成長とは：（一社）全日本応援協会 代表理事 朝妻久実氏 インタビュー【後編その2】
9割がもめる社長交代 ～二代目社長が成功する極意～
-
第333回「『そんなことだから、大きくならないんだ』。真の経営者になれた一言の真意とは」株式会社今里食品 今里有利社長【インタビュー後編その2】
9割がもめる社長交代 ～二代目社長が成功する極意～
スクロール