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オフ会前のアイドリングトーク
2026-08-02 06:37

オフ会前のアイドリングトーク

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ろんさんの相方募集してます!

#声日記

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Summary

このエピソードは、リッスンオフ会前のアイドリングトークとして、東中野の「大旅」で収録されました。本来の会場「雑談」がイベントで満席だったため、一時的に場所を移しています。パーソナリティのオダジンとリスナーのロン、高見、ハヤツが参加し、ロンさんのポッドキャストデビューについて話が及びました。ロンさんは中間管理職としての日常の愚痴をテーマにすることを提案し、怒りを笑いに変える番組の可能性について議論。最終的に、ロンさんの愚痴に共感し、ツッコミを入れて笑いに変えてくれる相方を募集するという話で盛り上がりました。

オフ会前の状況説明と参加者紹介
Speaker 1
どうも、オダジンです。
今日は、何日でしたっけ?
8月2日。
日曜日。
現在、間もなく8時になろうとしています。
Speaker 1
今日は東中野の
何でしたっけ?
大旅にいる。
東中野なのに雑談じゃなくて大旅にいるっていう
Speaker 4
ちょっとミラクルが起きております。
Speaker 1
今一緒のテーブルを囲んでいるのは
Speaker 2
リスナーのロンです。
Speaker 1
高見です。
Speaker 2
マジナインガーキャストの高見です。
ハヤツです。
Speaker 1
ということで、今日はですね
LISTENオフ会を雑談で
19時から予定だったんですが
イベントをやっていて
店内が人がいっぱいで
Speaker 4
大旅に逃げてきたという
今、我々でございます。
Speaker 1
この後、8時半から予約しているので
もうちょっとしたら移動して
雑談で収録をしようと思いますが
その前に今、ここに立ち上がっております。
ロンさんのポッドキャスト構想
Speaker 1
ロンさん、収録してますよ。
Speaker 2
ありがとうございます。
Speaker 1
配信者デビュー?
Speaker 2
少し検討させてください。
Speaker 1
今日せっかくなんでね
この後スタジオで録りましょうという話をしていましたが
どうですか?
こんな話をしてみたいなとか
何かありますか?
ネタというか
話すとしたら日頃の愚痴になってしまう恐れが
Speaker 1
愚痴?いいですよ。どんな愚痴ですか?
Speaker 2
仕事における愚痴
Speaker 1
仕事の愚痴、例えばどんなタイプ?
Speaker 2
そうですね。
まさに私、典型的な中間管理職になりましたので
部下と上司と板挟み
その葛藤を皆さんにお伝えするというのが
話としたらそんな話
Speaker 1
素晴らしい
最近感じているのが
ポッドキャストが
交渉なテーマとか
そういうのが多くなってきている感じがしていて
もっと雑談のくだらない話とか
Speaker 1
世間に対する怒りとか
そういうのをぶちまける番組が
もっとあっていいんじゃないかと
僕は思います
そこには寄せていけるんですかね
Speaker 1
誹謗中傷とかね
実面を出して炎上したりとか
それはまずいですけど
面白おかしく
怒りを笑いに変えていくスタイルがいいんじゃないですか
Speaker 2
そうですね
Speaker 4
聞く人多いと思いますよ
Speaker 2
また
Speaker 1
ポッドキャストの視聴年代って
30代とか40代とかその辺きっと多いですよね
Speaker 2
そうですね
Speaker 1
ですよね
共感を呼ぶ話題になると思います
なるほど
番組タイトルとパーソナリティの資質
Speaker 1
なんていうタイトルにしましょうか
Speaker 3
ハイズさんタイトルいい?
Speaker 2
皆さんも祈りたいですね
ローナのこと知らなさすぎて
Speaker 1
週刊管理職の愚痴っていうテーマが
今出てきたんで
Speaker 2
愚痴をタイトルの前に
ぜひそこを前向きな形でまとめていただいて
Speaker 1
前向きな形
なんかだから愚痴をエネルギーに変えていくみたいな
Speaker 2
前に進むための
愚痴か愚痴
Speaker 2
なんだったろう
Speaker 1
怒りのエナジーみたいな
Speaker 4
そうですね
Speaker 2
怒りのエナジーいいですね
もう一言
Speaker 1
なんでしたっけ
乱暴、怒りのアウガン
Speaker 2
アウガンって
Speaker 3
乱暴、怒りのアウガン
Speaker 2
アウガンって
いいのかな
Speaker 1
タイトルとしてダメな気がする
Speaker 2
そうですね
Speaker 1
いろんな意味で
Speaker 3
権利関係
Speaker 2
そうですね
そのあたりは
そういったところを
下敷きにさせていただいて
検討すると
Speaker 1
今この状況で
これだけ乗っかってしゃべれてるってことは
パーソナリティとして
もういけますよね
うちは
Speaker 2
内から
ほとばしるパッションが
必要かな
それ一番
欠けてるところですね
今現在
Speaker 1
でもしゃべりだしたら
それこそ
日頃の話を
しゃべりだしたら
湧き上がってくるんじゃないですか
Speaker 2
しゃべりだしたら逆に
止まらなくなっちゃう
ちょっとブレーキをどうかけるか
っていう方向になってしまうかもしれない
相方募集と今後の展望
そしたら
ブレーキをかけてくれる
Speaker 1
相方
そういう笑いに変えてくれる
突っ込んでくれる
相方みたいな人を
Speaker 1
募集しますか
Speaker 2
そうですね
まぁ
募集やるとしたら
Speaker 1
それを
ロンさんと
中間管理職の
仕事の
大変さを
一緒に共感してくれて
聞いてくれて
突っ込んで笑いに変えてくれる
Speaker 2
相方を募集してます
ぜひ
もう男女
年齢問わず
Speaker 1
あれかもしれないですね
若手にむしろ
聞いてもらうみたいな
Speaker 2
何か
しっさするものが
Speaker 1
実は若手も
Speaker 2
こう思ってる人もいるよね
いいですね
あるかもしれない
Speaker 1
LISTENで
コラボ収録とか
よくやってる方もいるので
色んな人と
喋る機会があるので
してみるのもあるかもしれません
Speaker 2
ということで
Speaker 4
ゲストして
Speaker 2
また考える
Speaker 1
していただきましょう
我々は
1時間なのかゼロ時間なのかを
もうちょっとで終えて
Speaker 1
雑談に移動しようと思いますので
夜はこれからということで
Speaker 4
よろしくお願いします
Speaker 1
ありがとうございました
06:37

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