yukaさんの自己紹介と経歴
皆さん、こんにちは。株式会社10Xソフトワーエンジニアのふたぶです。
この10Xfmは、10Xを作るというクレードと、小売業の未来を開くミッションに
高力MKCプラットフォームStaylerや小売業の課題解決を推進するDXプロダクトを複数開発している
株式会社10Xのメンバーが、キャリアや日々の出来事、学び、プロダクトに対する思いを
包み隠さずリアルにお届けしていくポッドキャスト番組です。
今回は、新入社員のポッドキャストです。
ゲストは、11月入社ですかね。すみません。
12月。12月に入社しました。
すみません。ゲストは、12月に入社したyukaさんに来ていただいております。
yukaさん、よろしくお願いします。
よろしくお願いします。
最初、簡単に自己紹介お願いします。
はい、2025年の12月に入社しました。
もうすぐ3ヶ月になります。yukaと申し、yukaです。
前職は広告代理店だったんですけど、
ファーストキャリアは銀行員で法人営業をやっていて、
そこから広告代理店の会社に転職して、今の10Xの現職であるPDMにそこでキャリアチェンジをして、
PDMとして10Xに転職をしました。よろしくお願いします。
よろしくお願いします。
ちょっと、アイスブレイクみたいな感じですけど、
僕が前職いた会社とyukaさんの前職がやりとりがあったでしたっけ?
前ちょっとワンオワンで話したときに、その辺の話をしたような気がするんですけど、
ちょっと待ってくださいね。ワンオワンを60人全員とやらせてもらってて、
いろんな人のいろんなことを知れたものの、ちょっと待ってくださいね。
ここはそんなに掘ってもしょうがない、ワンオワンであれですね、
もしかしてこう、在籍期間が重なってはなかったけど、ニアミスですね、みたいな話をしたなって思ってました。
そうですね、大丈夫ですか?これ繋がるのかな?
そうですね、前職のときに取引、結構取引あった会社で、その話で盛り上がりましたね。
そうですね、ありがとうございます。経歴を今簡単に自己紹介で教えてもらったんですけど、
趣味とか休日の過ごし方みたいなところをちょっと聞いてもいいですか?
趣味と休日の過ごし方
趣味、なんか最近はすごいゆるくなんですけど、ランニングをやってまして、
もともと大学生の頃とかにフルマラソンに出たことがあって、
最近は全く走れないんですけど、ただ最近もう1回フルマラソン走りたいなっていう気持ちがずっと湧いてきて、
なんかほんとゆるく走ったりしてます。
フルマラソンすごいっすね。
それを持ったきっかけで、テンエックスでもランニング部があって、結構走る人多くって、
フルマラソン走る方も結構テンエックスいるので、なんか走りたいなって思ってきました。
確かに、前テックトークとかでちょっと最近だった話しましたけど、
北桂さんとか、たぶんマラソン結構やってますよね。
なんかちょっと前にたぶん走ってるときに怪我して骨折したみたいなのを見てましたけど。
北桂さん年に何回フルマラソン出てるんだろう?ほんと5、6回ぐらい出てるイメージ。
すごい。
すごいですよね。でもなんか一緒にランニング部で北桂さんも活動してます。一緒に走ってます。
いいっすね。部活動、社内だとランニング結構活発そうなのと、バスケとかもたぶん月一ぐらいではやってたりすると。
球技とかはどうですか?
球技は、でも一番好きなスポーツはバスケが好きでした。学生の頃。
部活で言うと、
ごめんなさい。
大丈夫ですよ。
そうですね、バスケ部出たいなって思ってますね。行ってみたい。
ありがとうございます。
10Xへの入社理由と転職活動
別の質問で、10Xにどうして入社したんですかっていうところを教えてください。
はい、前職は広告代理店で、もともと営業としてその前職には入ったんですが、
途中でBDMにキャリアチェンジをして、すごいBDMっていう仕事が楽しかったのと、割と肌に合ってて、
プロダクトを良くしていくことで市場で買っていくみたいなことが結構好きで、楽しいなと思ってやっていて、
前職でBDMやっていくうちに、もうちょい会社全体でプロダクトを育てているような会社に入ったら、
もっと楽しい時間を増やせるかなとか、面白いかなと思って、転職を考え始めました。
結構10Xが、そういうプロダクトを作って伸ばしていくみたいなのが、
大和さんは初めとしてすごい会社として、結構そういう価値観がある会社かなと思ってジョインしました。
転職活動されているときって10X以外も受けたりとか、最後10Xと迷ったりとかもあったりしたんですか。
そうですね、いくつか受けていて、そんなにたくさん受けてないんですけど、
10Xと、あと結構見てたのは、B2B系のサースで、どっちかというと、
一つの業界に、10Xもそうなんですけど、がっつり入り込んでいくようなタイプの会社を見てましたね。
2Cの会社よりかはB2Cみたいな感じだったんですかね。
2Cより、結構元々のバックグラウンドが法人営業みたいなところもあって、
会社同士でコミュニケーションしたりとか、
商談で価値あるものをお互いに作っていくみたいな方が、考え方として好きっていうか、自分に合ってるなって思ったんで、
会社と会社で何かを作っていくみたいなところが良かったのと、
あとは、とはいえ、前職もB2B、2Cで、データ使ったりみたいなところとか、
その数値見て意思決定するみたいなところは結構好きだったので、
10Xってまさにそういうパートナー同士のやり取りもありつつ、
2Cのデータもたくさんあるみたいな感じの、どっちもある贅沢な環境だなって思いました。
ありがとうございます。実際に入社されて12月まで、今まだ2ヶ月ぐらい。
入社後の業務内容とギャップ
社内でいると結構長くいる感じの雰囲気が出てると思うんですけど、
最近入ってやられてることとか、具体的にどんなことやってるのかとかも教えてもらってもいいですか。
今は入社をして、ネットスーパーのStaylerの機能開発のBDMをやっていて、
チームに所属をして、店舗チームっていうネットスーパーの店舗管理するような、
心のドメインのチームに入りつつ、他のドメインのところも要件定義をやってみたいな感じで動いてる感じですね。
この2ヶ月ぐらい働いてきてて、入社前とのギャップとか、良くも悪くもあったりとかしますか。
そうですね、言うと結構良いギャップしかなくって、今のところ。
入社をする前に、メディアだったりとかで、NXの大和さんとか山田さんが話している話とかを聞いて、
結構率直にことに向き合ってるとか、
良いなって思って入ったのが、よりそのままだったっていう、本当に良いなって感じてたような価値観だったりとか、
雰囲気がそのまますぎて、ちょっとびっくりしたっていうのはありますね。
すごい。アレですもんね、ちょっとわかんないですけど、外向けに出す情報とかって、どうしてもアピールしたいみたいなのがあると、
実際中入ってきた時に、そうでもなかったな、みたいなことが起こりそうですけど、そんなことはなく、
通信台の発信があって、中身もそのままだったみたいなのは、10Xっぽいなって思ったりはしますね。
そうですね。ちょっと背伸びするとかっていう文化とか価値観、あんまりないですよね。
そうですね。社内とかだと割と誠実みたいなのがキーワードとして出てきたりもしますけど、
一個そこもやっぱ、誠実さが出てるのかなという感じですね。
うん、確かに。それはすごい思います。
ギャップはいい意味で、なかったっていう感じかなと思うんですけど、
今後のキャリアとプロダクトへの展望
じゃあちょっと別の質問で、働いてる中で、個人的にこうやって働こうみたいなテーマとか、
あとは今後どういうことをやっていきたいとか、そういう部分であったりしますか。
そうですね。今結構考えてるのは、今新しく機能開発とかをいろいろやっていってるんですが、
それがちゃんと資産として、価値を生み出すものとして積み上がっていってるかみたいなところとか、
あとそれが逆に不採になっていかないかみたいなところは、結構考えて最適化を意識しているポイントで、
Staylerって結構大きいプロダクト、かつユーザーだけじゃなくて、
ネットスーパーの裏側の複雑なオペレーションとかが、ちゃんとワークするような仕様を考えていかなきゃいけなくて、
かつ新機能を増やしていくと、どんどん使いやすさ的にも、裏側の構造的にも複雑になっていくんですが、
それをちゃんと概念を最低規して、シンプルな構造にしていくみたいなところをちょっと意識していきたいなと思っていて、
作るだけじゃなくて、ステルみたいなところもセットで考えてやっていきたいなっていうのが、今の自分のテーマとしてあるかなって思います。
めちゃめちゃいいですね。
今後でいうと、今のStaylerの機能開発みたいなところもそうなんですが、
小売りのDXみたいな、もうちょっと大きいテーマにもゆくゆくは向き合っていきたいなとは思っていて、
そのネットスーパーの機能だけじゃなくて、シフト管理とか配送とか発注とか、
そういう最適化を、小売りの業務体験みたいなのを変えていくような動きもすごい多分TenXとして取り組んでいきたい領域だと思うし、
そういうのも自分もすごい関心はあるので、そういったところも今後できればなと思っています。
ありがとうございます。めちゃめちゃいいですね。
TenXのミッションがちょっと前に変わってて、今小売業の未来を開くっていうのがミッションになってて、
ネットスーパーStaylerがここ数年でずっと育ってきたプロダクトではあるんですけど、
そこだけに閉じずに、小売りのところのいろんな課題を解決していくっていう中で、今言ってもらったところとかも全然可能性あるなっていう感じで、
僕も開発者としてやれるといいなって思ったりしてますね。
楽しみですね。
ありがとうございます。
バリューの発揮とチームワーク
ちょっと別の質問で、今ミッションの話があったんですけど、
バリューというのもあって、今だと逆算すると自立すると一眼となるっていう3つがあるんですけど、
社内でこのバリューが発揮されてるなって感じたエピソードとかってありますか?
そうですね。発揮されてるのは、自立するバリューはすごいNXだなって思ってて、
結構社内に入って感じてるのが、あんまりヒューマンバネジメントみたいなところをゴリゴリしている場面を見かけたことが今のところ全然なくて、
みんな役割とか、ロールだったりメンバーとかマネージャーとかそういうの限らず、結構当事者意識が一人一人高くて、
大勢で集まって認識揃えて、役割決めてみたいな時間があんまりないなって思ってて、
結構小人数とかワンオワンとかで、1対1でミーティングで合意して動いていくみたいな場面がすごい多いので、
自立するはTenXのメンバー全員にすごい当てはまってるバリューだなって思います。
確かにですね、今僕は売り場チームでエンジニアリングマネージャーっていう役割をやってるんですけど、
一応マネジメントっていうのをやる側の人間としてもあんまりヒューマンマネジメントみたいなことはやってなくて、
僕は結構メンバーの人と話してるときは口癖がやったらいいじゃんって言うだけなんですけど、
こういうのが課題だと思うとか、こういうことやりたいって結構みんながちゃんと発信してくれるんで、
僕はもうやったらいいじゃんって背中を押すだけみたいな感じなんで、
みんなやっぱ自立、立があれですね、立つじゃなくて立するの方の立ですけど、
みんな自立してる人がたくさんいて仕事はやりやすいなって僕もいつも思ってますね。
確かに。
なんか今で、
はい、どうぞどうぞ。
今で言うと、私今やってるメインで開発している機能開発が、
12月に入社した私と、あとあれ1月かな、すけさん。
1月に入社したすけさんと、2人のペアでやってる機能開発があって、
入社したばっかのすけさんがすごい全部リードして開発してくれてて、
新しく入ってくる方も自立した上で入ってくるんやって思って感動してますね。
めっちゃいいっすね、それ。
結構、今の聞いて、信頼とかもすごいあるなって感じてて、
もともとすけさんとかゆかさんも本人が自立しててやるべきことを自分でやっていくみたいなのがありつつ、
ただ一方で新しく入ってくると、これやっていいんだっけみたいな、
このやり方でいいんだっけみたいなのもあると思うんですけど、
多分これは僕の勝手な想像なんですけど、何かあったら周りの人が止めてくれるだろうとか、
そういう信頼があるのかなって思ってて、
だから、どこかの会社の許可より謝罪みたいなので進められる環境、
社内としてそういう状況が作れてるのもあるのかなとか思って、
新しく入った2人で昨日開発をゴリゴリ進められてるみたいなのができてる状況、
めっちゃいいなって思いました。
本当にそうですね。
ヒューマンマネジメントとかされないって言ったんですけど、
ちゃんと見てくれてるっていうか、適切な支援を適切なタイミングでやってもらってるっていうのはめちゃめちゃあって、
そのおかげで早く立ち上がって動くことができてるなっていうのはあるんで、
すごい周りのサポートが適切だなって思います。
嫌な質問になっちゃうかもしれないですけど、逆に言い方を変えると、
OJTというか、ちゃんとしたオンボーディングがあって手厚くサポートしてみたいな感じではないという側面もあると思ってて、
それによって困ったこととかはありますかね?
あんまりそういう感覚も正直なくって、
私はPDとしてのそのOJTみたいな、何て言うんでしょう、マネージャーか、
私のマネジメントをしていただいてる方は手次第性みたいなのは確かにないんですけど、
課題みたいなのはタイミングに合わせて、すごい適切なハードルの課題を与えてくれていて、
今週2でワンオンやってもらってて、手厚いんですけど、
その場でちゃんとそのタイミングに合わせて、ちょいハードル高めぐらいの課題を与えて、
それに対してデビューをもらうっていう時間があるので、あんまり困らなかったですね。
かつドキュメントもすごい整備されてて、
ただ仕様は結構複雑な部分も多いので、そこは最初はうっとなりましたね。苦しみました。
でもあんまり困ることはなかったっていう感じですね。すごいな。
好きなバリューとおすすめの一冊
今、バリューの発揮されてるエピソードとかは聞いたんですけど、
ちなみにこの3つある、逆算する、自立する、一眼となるの中で一番好きなバリューって何ですか?
一番好きなバリューで言うと、一眼となるが好きなバリューかなって思ってて、
結構さっきもちょっと話出ましたが、お互いのリスペクトみたいなところとか、
そのことに向かって周囲の人とコラボレーションしていける雰囲気っていうのはすごくあって、
TENXっていう会社とか周りのメンバーの一員として、一眼となってるなみたいなところはすごく感じるし、
そういう気持ちを持つのは働く上ですごいポジティブに仕事できるんだなって思って、
好きなバリューだし、それがちゃんと体現されてていいなって思ってます。
ありがとうございます。
また別の質問で、今までのとは全然経路の違う質問なんですけど、
これは新入社員紹介ポッドキャストで、多分最近みんなに聞いてるやつで、
おすすめの一冊、漫画でも本でも雑誌でも何でもいいんですけど、あったら教えてください。
はい、ちょっとこれは聞かれるんだろうなって思って予想してきたんですけど、
ちょっと真面目なものとカジュアルなもの、それぞれ一つずつで、
真面目なものだと、プロダクトマネージャーの仕事っていう本がありまして、
それはプロダクトマネージャーとしてのスタンスみたいなところを分かりやすく書かれてる本だなと捉えてて、
結構今自分がPDMとして仕事していく中での価値観みたいなところは、
この本に影響を受けたところも大きくって、
いろいろ人と関わったりとか、いろんな意思決定を考えるみたいなときの参考に、
ちょっと迷ったときに立ち止まって、その該当するところを読んでみるみたいな、
なんかちょっと聖書的な扱いをしてるような本です。
今手元で探してたんですけど、オライリーから出てるやつっすかね。
そうですね。
織りを見て振り返るのとかめっちゃいいですね。
そうですね。
好きな漫画とチームへの思い
あともう一つ、なんか漫画なんですけど、
これは何のひねりもないんですけど、何が好きかなって考えてみたときに、
やっぱ一番好きな漫画として出て浮かんだのが、スラムダンクでしたね。
バスケ全然詳しくないんですけど、
なんかすごい一番好きで、何でこれが一番に浮かんだのかなとか、好きなんだろうなって考えたら、
結局チーム戦みたいなのとか、チームでちょっと熱くなるみたいな、
なんかそういうの、私自分として好きなんだろうなって思いました。
ミュートになってるかもしれない。
すいません、スラムダンクの好きな場面とか、このシーンが好きとかありますか?
いやー、なんかもうネットでこすられすぎて恥ずかしいな。
何だろう、いやーなんかすごいめっちゃ照れるんで、全部です。
ぜひ、最初も言いましたけど、バスケ部でスラランの話とかもできるといいですね。
そうですね、好きな人がいっぱいいそう。
エンディングと番組告知
明日ちょうどもちもち30分くらいなんで、今日はこの辺でエンディングに入ろうかなと思います。
10XFMではリスナーさんからのお便りを募集しています。
エピソードの感想や10Xのメンバーに聞いてみたい質問など、どんなことでも構いません。
番組概要欄にあるおテレフォームからの投稿、またはXのハッシュタグ10XFMでポストをお願いいたします。
また10Xでは現在様々な職種のメンバーを募集しています。
この10XFMを聞いて10Xに興味を持ったカジュアルに話を聞いてみたいと思われましたら、
こちらも番組概要欄にある採用情報、または10Xのホームページのリクルートから応募をお待ちしております。
最後にSpotify、Apple Podcastなどお聞きのPodcastアプリで番組のフォローを忘れなく、
最新エピソード配信時にお知らせが届いたり、また過去エピソードの再生済み・未再生が一目で分かるようになり大変便利です。
今日のお相手はふたぶーとゆかさんでした。ゆかさんありがとうございました。
ゆかさん ありがとうございました。
ふたぶー それではまた次回。
