賃上げと経済活性化の課題
ひろゆきさん金番は50代ITコンサルです。 最近政府が賃上げの力を添えていますが、仮に5%の賃上げに成功しても、 月給30万円の人が1.5万円増えるにつきません。
10万円単位、年収100万円単位で上げないと経済の活性をしないと思います。 転職してこれができるのは専門性を高い職種のみです。
単純労働の人も転職すれば立ち上げられますが、ビジネス版の方です。 ここをどうにかしたいです。アイデアはありますか?ありません。
まず経済を何とかするというのは、給料が上がるというのの全体の速攻上げは必要ですが、 年収100万円以上上げるとなると、利益率の高い会社をいかに作るかという部分に手を出さないといけないのです。
今の日本の場合は利益率の低い会社が潰れないので、利益率の高い会社が潰れないという状態になっています。
利益率の低い会社がバンバン潰れると、そこで利益率の高い会社が生き残って、潰れた会社の持っていたマーケットをその利益率の高い会社が持っていくことになります。
例えば、利益率の高い会社が100億円の利益を上げていますと、利益率の低い会社がまたマーケットを絶えて100億円持っていますと、利益率の低い会社の方が潰れてなくなりました。
そうすると、利益率の高い会社の潰れた会社の100億円分のマーケットを取れるので、結果として利益率の高い会社が200億円のマーケットを持っているという状態になるんですよ。
その利益率が低くてなんとか生き残っている会社が潰れると、そのおかげで残った会社の売上が増えるんですよね。
利益率の低い会社とかゾンビ企業と言われている会社を怒りに潰して、そこのマーケットを効率のいい会社だったり、若い人がやっているような割と伸び盛りの会社に任せるというのをやらなきゃいけないんですよ。
音声トラブルと一時中断
なんか音質変わってるよね。
ちょっととこもってる。
今ね、ちょっと、これでどうよ。
あ、これ多分ケーブルの接触の問題の説高い。
めちゃめちゃ音質強くなった気がする。
はい。
でもなんかちょっとノイズが入るの。
なんだろう、ちょっとケーブルの音質、なんか接触が微妙に悪いのかな。
ちょっと触りながらやるので、音質のいいところを探す感じになるんですけど。
まあいいか。はい、このままやります。すいません。
ノイキャン、はいよ。ちょっと改善した。はい、合ってるぞ。すいません。音が割れてる。音割れてはいなくない?
こもってないけどガサガサ。
ちょっと差し直してみてどうよ。
いやー結局ね、接触の問題ってすごくどうでもいい。
あれまたなんか悪くなった。あれだな、押さえ方の問題だ。
こんな感じ。これだとどう?変わってません。
ガサガサ。なんかガサガサになったよね。
えーと、じゃあこれをちょっと変えて、これでどうよ。
これでちょっと音質を上げてみるかな。
これでいかがですか。あんま変わんない。
メーブルの接触の問題かと思いきや、それ以外もありそう。
まあいいや、えーと、またちょっと後日研究します。
カセットみたいに吹いたら気にしたくていいから風邪ひいた声みたい。はい、すいません。
で、というわけで話を戻すと、なおで利益率の高い会社にできるだけ売上を集中させなきゃいけないんですよ。
で、アメリカの場合は割と買収が結構盛んっていうのもあって、そこの売上集中させやすいんですけど、
日本の場合はそのゾンビ企業的なところが潰れないとか、
なんかその会社を潰すと働いてる人がのとうに迷うからよくないみたいなのがあって、
なのでそのダメな企業でも残したままのほうがいいよねっていう文化が割と強いんですよね。
でかい声でしゃべると気にならない。おっきめの声でしゃべればいいかな。はい。
っていうのがあったりするので、あんま変わらなくない?でかい声でしゃべっても。
っていうのがあるので、なので会社をいかに潰すかっていうので、利益率の高い会社をいかに残すかっていうのを文化として変えない限りは、
その利益率が低いものなので、給料として関係することが難しいよねってことになってます。はい。
ひるくさん始めました。ひぃさんのところから来ました。また来ますよ。おやすみなさい。
ひるくさんこんばんは。以前うつ気味の友達の件で相談しました。アドバイス通り行動してみて友達復活しました。ありがとうございました。
何のアドバイスをしたのか全く覚えてないですけど。
こんばんは。今年医学部留学でハンガリーに行こうと思ってますが、
今後6年で戦争が悪化することが怖い。親にどうセットすればいいでしょうか。
ちなみに私立国立も受けますが、国立が全てダメなら海外に行くつもりです。
ちなみに日本の私立はハンガリーの方が格段見やすいです。
えっと危なくなったら帰ってくればいいんじゃないですか。
ウクライナも進行した時に突然進行したわけではなくて、
ロシア軍が国境沿いに、年末くらいから結構集まったんですよね。
実際に攻め込むんじゃないかっていうのをバイデン大統領が言って、
なんだ攻めこないじゃんみたいなのがあったんですけど、
結局攻め込むまで確か3ヶ月くらいかかったんじゃなかったっけな。
マイクと距離があるときはクリアです。じゃあ離れてみようか。
っていうのがあったので、なので、
大丈夫かな?
あ、なんか触ったせいで今一回音が止まった?
なんの話したっけ?
ハンガリー医学部留学と戦争リスク
あ、そうだ。なので戦争が始まるときにいきなり始まることってそんなになくて、
なのでヤバそうだなっていうときに日本に戻るっていうので結構大丈夫な気がします。
あのロシアの中にいた日本人の人も、
ロシアから出てくる便とかでトルコ経由とかドバイ経由とか、
そういうのが普通にチケット買える、ちょっと高くはなりましたけど買えるっていうのがあったりするので、
ハンガリーでもし何かあったとしても、
ロシアと違って陸路で他の国に行ってっていう手も使えるので、
なのでそこまでハンガリーこえーっていう風に思わなくても大丈夫なんじゃないかなと思いますけど、
むしろ中国が台湾に行くリスクも割と大きいんじゃないかなと思いますけども。
ひろゆきさんが真横を向いてる高画質な写真が欲しいのですが見つかりません。
カメラに近づいて真顔で真横を向いてみて欲しいです。
できればその後にぐるっとゆっくり一周回っていただけると嬉しいです。
すいません、ちょっとなんかそれやりだすと時間かかるので今のときに。
現在高校中大17歳、高卒に認定持ち男です。
小学生の頃から虐待を受けずに育ち、高校1年末時に児童層の同じように保護されて、現在自立援助ホームに所属しています。
高校1年の通常体だったのですが高卒認定を取ったことによりだいぶ改善されて、今は今年度大学受験を志しています。
何としても今年度青山学院大学に合格するために全力で勉強しながら頑張っています。
死ぬ気で勉強しなければ起こらないと頑張っているので応援してほしいです。
あと自立援助ホームにもパソコン推進です。
まずお金があんまりない状態で勉強しなきゃいけない人がYouTubeとか見てる場合じゃねえぞと。
なのでこういうのを見てる限り勉強時間はどんどん減っていくので、YouTubeのアプリを消すぐらいからスタートしたほうがいいんじゃないかなと思います。
あと3000円とか結構、働くと時給制限であげても3時間かかる金額なので、うかつに使うのは良くないんじゃないかなと思います。
なので、とりあえずYouTubeアプリを消して勉強するというのに戻っていただけるといいんじゃないかなと。
熊本県菊葉町が台湾と組んで半導体の工場を作るみたいですが、今後菊葉町はどのようになると思いますか?
TMSCの工場が台湾にできて、台湾のTSMCの工場が菊葉町にできて、その後にはソニーもイメージセンサーの工場を作るみたいな話があったと思うんですけど、
単純に工場ができると、そのタイプの技術者だったり従業員がいるのがわかるので、他の精密機械工業の会社とかも近くに工場を作りたがるんですよね。
TMSCの工場をソニーが作ったみたいな。という感じで、わりと精密機械工業系の会社が集まる可能性があるので、今後もわりと高収入な人が増えて働き口も多くなるので、熊本としてはいいことなんじゃないかなと思いますけど。
高校中退からの大学受験と勉強法
ひろゆきさん、こんばんは。姉の会社は総裁の製造会社で立ち仕事がきついのと、意外と細やかな作業が必要で、社員がどんどん辞め、外国人も含めたアルバイトを募集してもきません。
働いている社員も先が見えずすり減っています。外部の人に改善してもらったと助言しましたが、そういった働きかけをする余裕もなく事業縮小しています。どうしたら労働環境の改善とと話をできると思いますでしょうか。値段を上げる。
さっきの話にもよるんですけど、値段を上げない限り給料は上げられません。なので給料を上げるためにはまず値段を上げないといけません。値段を上げないと売れないような商品を作っているのであれば、残念ながらその程度の仕事しかしていないということです。
思い入れとか、手作りで一生懸命頑張っているとか、私たちのおいしいって言ってくれる人の笑顔が欲しいとか、それなりのモチベーションを持ってやってらっしゃるんだと思うんですけど、商品あたり50円値上げしますって言ったときに、うん、いらねえよって消費者が言うのであれば、それはその程度の商品なんですよ。
50円払って買っておいしい笑顔になりたいと思わないような商品を作っているということなので、ストレートに上げた方がいいんじゃないかなと思います。日本の田舎にあるのが悪い癖なんですけど、人が集まらないから外国人を安い値段で働かせて何とか回してその会社を残そうとするっていうのが5年10年だったら回るんですけど、
結果として安い外国人というのもなかなか来なくなって、じゃあ従業員も少なくなってて、外国人の人って永住するわけではないので技術実績的なので5年来たりいなくなっちゃいますみたいなので、次の人を1から育てるのも大変だよねみたいなことになって、なので結果としては値段を上げて日本人を雇って長く続けたほうがいいよねって話なんですけど、技術研究生を使うことによってその日本人を雇って回すっていう値段と質を上げて、
その日本人に給料を払って回せるような会社にするっていうのを怠ってしまうっていうのがあったりするので、なのであの価格を上げられないような会社はその程度であるっていうふうに認識するという文化がもうちょっと日本では広まったほうがいいんじゃないかなと思います。
経済を発展させるにはイノベーションを起こすことが重要とされていますが、政府としてできることは莫大な投資を行う前にまずイノベーションが起こりやすくする環境や天災が生まれやすくする仕組みを考える必要があると思います。
ひろきさんがもしそのような施策を行うならどのようなことを行いますか。どのようなことを行うかではなくて、どのようなことを行わないかによるんですよね。
例えばそのじゃあアメリカでそのあのナップスターっていう違法に音楽を
