2025-04-30 10:41

SNS規制法・緊急事態条項 / 管理栄養士。稼ぐ方法は 他

今回のテーマ:
SNS規制法・緊急事態条項 / 管理栄養士。稼ぐ方法は / 政党交付金、どーにかならんか / 仕事だと嫌な人に、なぜ? / 無能50代休職、に成功 / 頭悪い人と仕事、辛い / 自分の行動で未来変わる? / トランプ、難民保護しない / 従業員退職はマイナス? / 一瞥で人に嫌われる。仕事は

元動画:
https://www.youtube.com/watch?v=MJ53x0gY3No

サマリー

SNS規制法や緊急事態条項に関する質問、そして管理栄養士としてのキャリアを活かしたビジネスチャンスについて議論が行われています。特に、知名度を上げることの重要性が強調されており、さまざまな意見が交わされています。

SNS規制法と緊急事態条項
【質問】SNS規制法並みに、3月27日に緊急事態条項が受講率によって決められるようなツイートが最近散見されたのですが、これって本当に怒られるでしょうか?もしかしたら日本国有認められるでしょうか?タイトルと関係ない質問で申し訳ありません。
知らないので、SNSではなくて、普通に国会だったりとかニュースで検索すればいいんじゃないかなと思いますけど、本当にあるんだったらニュースで普通にそれ出てくると思うので、なのでSNSではなくニュースサイトを検索するといいと思います。
【質問】32歳女。管理栄養士。病院勤務年収320万円です。仕事は楽しく抜刀できるのですが、スキルを上げても収入アップしにくい職種で家族のために稼ぎたいのにかなえません。福祉相談・ダイエット・健康等や栄養ネタ発信するブログなどの服用を考えているのですが、知名度がない状態だと稼ぎにつなげるのは難しいだろうと思い手が出せません。
【質問】管理栄養士の知識を活かしたビジネスのチャンスはあると思いますか?あるとしたらどんなことでしょうか?それとも14年から稼ぎたいなら宅4日へ転職するしかないでしょうか?
【質問】管理栄養士にビジネスチャンスがないというのがそもそも間違いですか?
【質問】知名度を上げるという道を進めばいいのではないでしょうか?
【質問】管理栄養士にビジネスチャンスがないというのがそもそも間違いですか?
【質問】知名度を上げるという道を進めばいいのではないでしょうか?
【質問】管理栄養士にビジネスチャンスがないというのは何でしょうか?
【質問】管理栄養士にビジネスチャンスがないというのは何でしょうか?
【質問】管理栄養士にビジネスチャンスがないというのは何でしょうか?
【質問】管理栄養士にビジネスチャンスがないというのは何でしょうか?
【質問】管理栄養士にビジネスチャンスがないというのは何でしょうか?
【質問】管理栄養士にビジネスチャンスがないというのは何でしょうか?
【質問】管理栄養士にビジネスチャンスがないというのは何でしょうか?
【質問】管理栄養士にビジネスチャンスがないというのは何でしょうか?
【質問】管理栄養士にビジネスチャンスがないというのは何でしょうか?
【質問】管理栄養士にビジネスチャンスがないというのは何でしょうか?
【質問】管理栄養士にビジネスチャンスがないというのは何でしょうか?
【質問】管理栄養士にビジネスチャンスがないというのは何でしょうか?
【質問】頭が悪く宇宙人並みに話が通じない人と仕事をするストレスがすごくてジンマシンが出そうな日々です。
【質問】頭の悪い人と関わるにあたっておすすめの依頼対象は何かありますか?
【質問】頭の悪い人と関わるにあたっておすすめの依頼対象は何かありますか?
【質問】頭の悪い人と関わるにあたっておすすめの依頼対象は何かありますか?
【質問】頭の悪い人と関わるにあたっておすすめの依頼対象は何かありますか?
【質問】頭の悪い人と関わるにあたっておすすめの依頼対象は何かありますか?
【質問】自分の行動によって未来は変えられると思いますか?
【質問】自分の行動によって未来は変えられないと思いますか?
【質問】自分の行動によって未来は変えられないと思いますか?
【質問】自分の行動によって未来は変えられないと思いますか?
【質問】自分が選んだ選択肢によって自分は生きていくので、逆に未来を変えられないとなぜ思うのかという方が僕は不思議です。
【質問】トランプ大統領が難民をすべて報告してもらったら、今いる難民はどうなりますか?
【質問】従業員が辞めてしまうことはマイナスと捉えて悩む必要はありますか?
【質問】従業員が辞めてしまうことはマイナスと捉えて悩む必要はありますか?
【質問】モデレーターを選ぶ方法はありますか?
【質問】日常生活がありませんが楽しくないです。50歳です。気楽に過ごせるコツを教えてください。
【質問】従業員が辞めてしまうことはマイナスと捉えて悩む必要はありますか?
【質問】従業員が辞めてしまうことはマイナスと捉えて悩む必要はありますか?
【質問】従業員が辞めてしまうことはマイナスと捉えて悩む必要はありますか?
【質問】従業員が辞めてしまうことはマイナスと捉えて悩む必要はありますか?
【質問】従業員が辞めてしまうことはマイナスと捉えて悩む必要はありますか?
【質問】従業員が辞めてしまうことはマイナスと捉えて悩む必要はありますか?
【質問】従業員が辞めてしまうことはマイナスと捉えて悩む必要はありますか?
【質問】従業員が辞めてしまうことはマイナスと捉えて悩む必要はありますか?
【質問】従業員が辞めてしまうことはマイナスと捉えて悩む必要はありますか?
【質問】従業員が辞めてしまうことはマイナスと捉えて悩む必要はありますか?
【質問】従業員が辞めてしまうことはマイナスと捉えて悩む必要はありますか?
【質問】従業員が辞めてしまうことはマイナスと捉えて悩む必要はありますか?
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