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30代後半です。会社に搾取されているのに気づいて、 必要と知れてくれた会社に役員で転職し、年収は倍以上、
交際費もある程度使えるポジションになりましたが、 搾取する側になりました。今の会社は前の会社よりさらに従業員から搾取していますが、
搾取されていることに気づいていない従業員が多いです。 搾取する側の心構えをご了承ください。
ちなみに、搾取する側になりましたが、 搾取していることの罪悪感よりも満足感の方が高いです。」
そんなもんです。基本的に従業員を雇うというのは、 搾取をすることとイコールです。
例えば、売上げを毎月100万円、 利益を100万円上げてくる従業員がいて、
そいつに100万円給料を払ってたら会社は成立しないじゃないですか。 なので、給料は50万ですよと。50万会社が取りますよと。
でも、その代わり経営人の人だったりとか、物を作る人だったりとか、 管理職とかっていろんな人がいて、
そのおかげで会社が回ってあなたの売上げが立ってるんだから、 半分ぐらいは会社に落とすのは当たり前だよねっていうような話を、
ほぼ全て同じような話を社員にいろいろして、 経営人の人がなんで給料をもらえるかというと、
営業の人が頑張ってるからだよねみたいなのをいろんな人に言って、 ちょっとずつ搾取をして、結果として会社のオーナーだったり株主だったり、
取締役がガッポガッポ儲かるっていうのが、 そもそも会社ってそういうものなんですよ。
なので、自分で独立してやればいいじゃんっていうので、 独立する人もいるんですけど、
ただ独立して自分で経理作業とかつけるのめんどくせえと。 会社員だったら経理は経理さんがやってくれるから、
そっちの方が楽だよねっていう人もいるんですよ。
ただエンジニアでプログラムを作るのは大好きなんだけど、 客先に行って頭を下げたりとか、使用を聞いたりとか、
なんか領収書がどうだろうってやりたくないと。 俺はプログラムだけ書いていたいんだっていう人もいるんですよね。
なので、プログラムだけやってる人に対して、 本来作ったものに対しての3分の1ぐらいしか給料を払わなかったとしても、
それはもう一人一人の才能だったりやりたいことっていう能力の違いがあるので、
なのでそれはあくまで適材適所っていうものだよみたいな感じで、 搾取と考えないっていうのが多分普通の人のやり方で、
本質的には搾取だよねっていうのは蔡さんも気づいてるのは正解だと思うんですけど、
でも多くの人はそれは気にしないで、 みんなが働いてくれてありがとうって思ってるぐらいな感じなんじゃないかなと思うんですけど。
僕は割とスタッフにありがとうと思ってしまう派なんですよね。
要は勝手に働いてくれて勝手にお金を会社に落としてくれるわけじゃないですか。
だからすげえありがてえって思うんですけど、 従業員に対して怒る経営者ってすごいですよね。
お金持ってきてくれてるのになんで怒れんのっていうのがよくわかんないですよね。
お金持ってこない社員に対して怒るわけなんですよ。
でもそれって怒らないでクビにすればいいと思うんですよね。 怒る必要ないんじゃないかなと思うんですけど。
30歳女です。転職して2年半が経ちます。
管理職かっこ人の上に立つになるために考え方を学びたいのですが、 手っ取り早く学べる方法がありますか。
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会社的に役職者になれる人がアナリティカル思考でデータや数字しか信じないタイプが多いのですが、
私はどちらかというと人のことをきちんと見て評価してほしいと思う常に厚いタイプなので、 正直管理職に向いてないのかなと思います。
有力産的思考で何か考え方を変えるようになれるアドバイスをください。
何の業種なのか書いてないんですけど、 営業系であれば人を見てやってる人の方がうまくいくことが多いです。
働いてる人の夢とかだったり、 例えばスポーツカー買いたいって言ってるんだったら、
スポーツカー買いたいんだったら儲けなきゃいけないよね。
じゃあ営業で売上げの対しての1%を自分の給料にするという形の成果報酬をつけるので、
だから一生懸命頑張った方がいいよねとかっていうので、 無理やりケツ叩くだったりとか、
家に子供がいてあんまり働けないんですって人だったら、 じゃあ残業は一切しなくていいと。
その代わり他の人たちが頑張って残業しないから、 給料低めでいいみたいので、
給料低めで定時ロードしてくれるんだったら、 結果としては会社としては安く国費使えるので、
安く使えるので利益が残るみたいなので、 人の状況をちゃんと聞いて人に合わせて変えていくっていうのは、
それはそれで管理職としての能力だと思うんですよ。
なので数字だけでやるっていう話で、 売上げを立てるっていうのやり方もあるんですけど、
人に合わせてやり方は変えていくっていうパターンもあるので、
なのでどういう業種で、自分はどういう部署なのかっていうのにも、 やるべきことっていうのは変わってくるんじゃないかなと思います。
生活おこっきでの家計のやりくりについて相談させてください。
体質的にひどい脱水で、 医師からOS1を飲む指導で、
あれポカリみたいなやつね。
毎月8000円から13000円、アルルギー化学物質、 過剰添加物で、
安い食や物だけど節約難しいです。
医師からは精神疾患が広く、 修行効果を出さないと言われています。
今後生活おこっきを受けることになった時が不安でたまりません。
独身独居症です。
貯金の理由から45歳以上から生活おこっきで暮らして偶然というアドバイスをお願いします。
生活おこっきになったらOS1の代金は全部無料になるので、 何と問題ないと思うんですよ。
食べられるものとかも、 制限があるというのは診断書を出してくれれば、
入院食みたいな形か、
お医者さんの方で食事こういう形にします、 出してくれると思うので。
生活保護にしちゃった方が暮らしやすくなるんじゃないかなと思いますけど。
なので何の問題もないと思うんですね。
お医者さんに相談して、
もし生活保護になったらこれどこまでが保険適用になって、 どれが無料になりますかっていうのを、
お医者さんに一回確認してみると、
これはもう払わなくてよくなるんだというのがあるので、 むしろ安くなるんじゃないかなと思います。
先ほどの生活費の相談ですが、 医師に相談しても返しなかったです。
例えば大豆と小麦もアレルギーなので接約しにくい。
入院はダメで自宅療養、 OSIは医薬品じゃないからたまんねません。
他の病院行ってください。
結構そういうので、慣れてる病院、慣れてる先生とか、
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こういう形で融通させることができるよねみたいな、
お金のない人向けにこういう形でできるよねっていうのを 教えてくれる先生っていたりするんですよね。
あと、病院によっては入院させちゃった方が得だよねってなると、
入院させちゃうっていう。
あとコメントでありますけど、
OS、塩水作ればいいから自分で作ればっていうのもいるんですけど、
ブドウ糖と塩水入れれば作れるよねみたいなのもあるんですけど、
なのでちょっと病院巡りをするといいんじゃないかなと思います。
