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ネット発コンテンツの利益還元問題 / 希望部署と異なる配属への対処法 他
2026-10-14 08:01

ネット発コンテンツの利益還元問題 / 希望部署と異なる配属への対処法 他

今回のテーマ:
ネット発コンテンツの利益還元問題 / 希望部署と異なる配属への対処法 / テレビでのハンドサインの意図 / 計算された笑いと偶発的な笑いの違い / 売上100億企業に必要な要素 / 就活での会話キャッチボール改善法 / 裁判勝訴後の債権回収方法 / パニック障害後の再就職への不安

元動画:
https://www.youtube.com/watch?v=skPyrH0WTzY

感想

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バックルーム見ましたか? はい、見ました。 あと最近、ごチャンネルやフォーチャルなどの匿名掲示板発のネタを基にしたい映画が相次いでいますが、 こういう場合、プラットフォーム側に利益を還元されるのでしょうか? されません。特に連絡もありません。 なので、まあ、勝手にって感じですね。
私は高卒で電気の仕事をしたいと思ってましたが、入社後、電気関係の枠が既に埋まっており、別の部署に配属されました。 仕事に対しての給料には不満がありますが、労働条件には特に不満はありません。 それでも電気の仕事がしたいというふうに思います。 働きながら電気園産地を取得につきたいと、電気関係の仕事へ連絡しちゃいたいと思います。
【質問】入社後、資格を取るというのは、今のところでずっと勉強し続けて資格を取って、資格を取った後に配属のお願いをしていけばいいんじゃないでしょうか?
資格がない段階だと、そこまでやりたいというのが伝わらない。 要は、やりたいというのがちゃんと伝わるためには、やっぱり資格を取るっていうので、やる気を見せるのもあるし、資格手当とかある会社だと思うので、その資格手当を払ってるんだったら、資格を使う仕事をさせた方がいいよねっていう構造になるんじゃないかなと思います。
【質問】ハンドサインついてくれましたが、ピースしてテレペロもついてくれましたが、シェイシェイシェイの人思いは?
あ、なんかいたねシェイシェイの人って。テレペロも多分なんか面白いことやって受けるかもみたいな、役中仲間に対してアピールしてる感じじゃないかなと思います。
【質問】自分は予期せぬお笑いが好きです。例えば、すごく真面目な人がいきなり腹躍りをしだしたらすごく笑えます。計算した笑いはあまり好きではないです。どうやったら計算した笑いが好きになれますか?
真面目な人がいきなり腹躍りするというのも計算です。こういう感じの人が反対のことをする。じゃあ反対ってなんだろうとか、オチがこれだとしたら、最初はこういう配慮をした方が反対に見えるよねっていうのを計算して構成したりするよね。
コントの人とかでも、ぶっつけ本番でやってるように見えても、実はどっちかはちゃんと構成を考えていて、その構成の中に当てはめるためにこういうキャラでやるっていうのをやってたりするので、ギャップの作り方っていうのはあくまで計算でできることなんですよね。
なので、本当に気当たりばっかりでやる笑いってあんまりテレビではないんじゃないかな。ただ大声で叫んで暴れるだけ系の笑いだとしても、そもそもこういうセットでこういう話の展開があって、そのゲストの人がサインされている時点で、その笑いをどういうタイミングで突っ込むかっていうのが割と見えてる状態になったりするんですよ。
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昔、スーパー…あれ?HGの人なんだっけ?スーパーラモン。名前忘れちゃった。ハードゲーのキャラをやっていた住田さんっていう人と、RGさんっていう2人のグループ、レーザーラモンだ。レーザーラモンっていうグループなんですけど、レーザーラモンHGさんっていうのは、ハードゲーじゃないんですよ。
でも、ハードゲー的な何かちょっとおかしなことをすることで、笑いを取るというのをやっていて、それで売り始めたので、みんながそれを期待してるんだろうということで、あの当時の結構有名だった占い師の人で、最近レッドフリックスになった人をめちゃくちゃ怒らせるっていうのをやったんですけど。
で、それも、この方向でやるのに自分は期待されてるからやって、めちゃめちゃ滑って、その占い師の人がめっちゃ怒ったんだけど、細木和子さんは。でも、その細木和子さんが怒ってるのも、演出とか展開なんだろうと思って、寄り合ったらめちゃくちゃ怒られて、なんか今日NGになったみたいな話があるんですけど。
あれもやっぱり突然やったりとかじゃなくて、そもそもこういう場面でやるんだよね。そのために俺呼ばれてるんだよねっていう、そういう駆け引きみたいなものとか計算のもとに成立してあるんですけど、ただそれが、細木和子さんはガチで嫌ってるっていうのが分かってなかったので、よりずれてた気持ちの悪さっていうのが面白いっていう、別の計算してない笑いにはなってるんですけど。とはいえ、計算した笑いをやろうとした結果、計算外の笑いが生まれたっていうパターンですね。
熱唱100億の企業を作り上げるのに必要ななど要素トップ3を教えてください。
マーケットと人の10倍以上働くのと運じゃないですか。
28卒情報系です。一時面接を続けて就活塾の先生に会話のキャッチボールと思いました。先生にもいろいろ指摘されましたが、俺は答えてるつもりなのでいまいちしっかりきてません。
井上さんが見て会話できてない、自覚がないって具体的にどういう状態をしてる人ですか。助けてくださいお願いします。就活塾の先生にそういうことをストレートに聞けないところですね。
キャッチボールができてないって言われた時に、具体的にどの部分ができてないんですか。じゃあこれはどういう解消すればいいんですかっていうのをちゃんと聞けばいいのに、その場で聞かないという時点で、やっぱり会話のキャッチボールできてないと思うんですよね。
言われたことに対して、会話のキャッチボール何ができてないんだろうって疑問を持ったけど、それを聞かないってやっぱりキャッチボールできてないんだと思うんですよ。
なので、思ったことをちゃんと聞くとか、間違ってると言われたらどこが間違ってるんですかとか聞くっていう、相手が言ったことに対してちゃんと反応するっていうのを素直にやるっていう、素直にやる癖はつけといてほしいですよ。
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こうしなければならないというのを勝手に思ってそれをやると、相手の言ってること、聞こうとしてることと違うことを言ってる場合もあったりするので、ある種の素直さというのは必要なんじゃないかなと思います。
マチュアプで知り合い交渉した男が最新持ちで、裁判の後低層検診外に200万円で勝ちました。おめでとうございます。
相手は台湾在住の日本人で、未だ支払われません。映像関係のプロデューサーで一部名前の通った人かと思うんですが、解消する要因ではないでしょうか。メンバーではすでにしてると思いますし、財産も海外在住なので難しいということです。
映画のプロデューサーであれば、その人が関わってる映画の配給会社とかに片っ端から内容署名を送ってください。こういう債券があるので払ってください。そこで、債券ないですって言った場合はないんですけど、返事が返ってこないところは債券ある可能性あるので、そこに対して差し押さえしてくださいって弁護士さんに言うと差し押さえできる場合があるのと、
あと、自分の関わってる会社にそういうのをどんどん送られてると、さすがに仕事減る可能性あるから、じゃあ200万円だったら取った方がいいよねってなるかもしれないので、嫌がら先、債務を探すっていうのをやってみるといいんじゃないかなと思います。
【コメント】パニック障害は辛い。その後悪化してしまい離職して現在2年が経ちます。安定してきたので来月中にそろそろ再就職を決めます。ブランクが長いため当然ですがめちゃくちゃ不安です。何か気楽になれるような機能持ちこったようなお話が欲しいです。
【コメント】今人手不足だからね。別に引く手はまたなので、とりあえず働きますって言えばじゃあお願いしますってなるんで。相性が悪かったらとっとと辞めて、他にはいくらでもいけるので。コンビニでも居酒屋でも、耐震系の仕事はまじで人手不足なので、会わない会社があったらとっとと辞めて次という感覚でやればいいんじゃないかなと思います。
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