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2025-08-06 11:23

ブレイキングダウン / 巨人坂本選手 他

今回のテーマ:
ブレイキングダウン / 巨人坂本選手 / 日本人は酒が嫌い / 言いたいことは電話やメールで / 同性婚について / 業務中に交通事故

元動画:
https://www.youtube.com/watch?v=zvrsGCyPvF0

サマリー

このエピソードでは、カンボジャのメンバーの失踪やブレイキングダウンのオーディション、さらに巨人坂本選手に関する問題が取り上げられています。また、日本人とのコミュニケーションや仕事に関する考え方についても議論されています。同棲やパートナーシップ制度に関する新たな考え方が紹介されています。さらに、業務中の交通事故やその際の対応についての問題提起と解決策が話し合われています。

ブレイキングダウンの挑戦
【コメント】久しぶりです。カンボジャンメンバーが失踪した後に横浜駅で腹パンチされたりして、チャンネル登録を増やしたりしてみたユーチューバーなパンツです。現在、登録者数が10万8千人。結構増えましたね。
【コメント】TikTokフォローが17万ファンになりました。1年3ヶ月でそれなりに成果を作られたと思いますが、まだまだ物足りなく感じてしまいます。
【コメント】ブレイキングダウンで知名度をさらに上げようとオーディションに応募してみましたが、落ちてしまいました。 合格するための秘訣を考えていただきたいです。
ブレイキングダウンは結局、戦ったらそれなりに強そうな人か、めちゃめちゃ知名度のある人しか採用されないんですよね。
一応オーディションまだ公開されてないから言っちゃいけないのか。
すげー有名な知名度のある人で、この人絶対戦えないでしょって人も出たんだけど、やっぱり案の定スパーもなく本選もなく落ちちゃったんですけど。
10万ぐらいだったらいけるかもしれないですけど落ちたのか、もうちょっとSNSが統計なんですよ。
TikTok、Twitter、Instagram、YouTube、その4つだよね。4つのSNSの総合計の数字っていうのが審査する人のところに数字を従ったりするので、
Twitterもやってないんだったらやっておいたほうがいいです。
そうするとTwitterとInstagramでプラス10万ずつになると、合わせて60万フォロワーみたいな感じになるので、そっちの方が採用されやすいんじゃないかなと思います。
【コメント】巨人坂本優斗が元高齢女性に否認せずアフターピローのみを要求する行為を続け、妊娠させた相手に対してモラハラ発言を連発し、中絶させ自殺未遂まで追い込んだことは世の中は子供たちに悪影響すぎますよね。
よむにはその事実を認めつつ報道姿勢しているけれども、6歳の小学校がTwitterでオーバーズして坂本選手の下品な言葉たちを人前で連呼して恥ずかしいのですか。どうすればいいでしょうか。
いやー、あれ確定ってやつですよね。子供ってうんことか大人が嫌がることを言った時に、大人が微妙なリアクションをするのを楽しんじゃうんですよ。
要は特殊なリアクション、驚いたりとか、そういうの言っちゃダメですよみたいな、普通だったらそんなリアクションしないよねって言葉をすると、この言葉面白い色んな人に言ってみようってなるんですよ。
なので言ってほしくない言葉を子供が言った時にそれを続けて言わないようにするための方法はノーリアクションです。
なんとか確定って言ったら、確定したの?何が?っていうので、全然面白くないリアクションをすると、これ言ってもしょうがないなってなるんですよ。
なので、親がバタバタしたりとか、周りの大人がバタバタするっていうのは、よりそれ言ったら面白いよねってなるので、ものすごい冷たいリアクションを返してください。
日本人とのコミュニケーション
【コメント】答えてくれてありがとうございます。私は日系アメリカ人です。LAのチームと日本のチーム一緒に飲むプロジェクトです。
りょくさんの言葉を参考にします。メンバーの組み合わせを変更することを試します。日本人を理解して仲良くなりたいです。しかし彼らは本音ではない言葉が多く見えてしまいます。
実践してくれた日本人みんなに感謝しています。居酒屋面白いです。みんなすぐに飲みますから。本当は酒が嫌い。酒弱いんです。
日本人は酒が弱いんです。
みんなで飲みに行っちゃったとしても、ベロベロになったら気にしないんですけど、やっぱり飲み会でも周りのリアクション気にしちゃったりするので、できれば一対一で飲みに行ったほうがいいと思いますよ。
結局外国人の人だから何か話がわかってもらえないかな。他の人が喋ってるからまあいいやみたいな話をしないっていう引っ込み試合の人って結構多いですよ。
でも一対一で飲みに行くと話せざるを得ないじゃないですか。もし本当に本音で話をしたいのであれば、日本人の場合は一対一で話すっていうのが大事なんじゃないかなと思います。
人によっては大勢で酔っ払って本音で喋る人もいますけど、やっぱり日本人は恥ずかしがり屋とか引っ込み試合とか周りを見て自分がどう動くか決める人が多いので。
24歳、高卒、男性1%、努力をはじめ考え方などを参考にさせていただきます。
最近仕事を辞めたくて悩んでいるのですが、自信がなく次の会社で文は行くかどうか不安でなかなか辞めれません。
したいことも特にないです。何かアドバイスをいただければ幸いです。
別にお金が必要ないんだったら辞めればいいと思うんですけど、お金が必要だったら働き続けるしかないですよ。
何か勘違いされていらっしゃると思うんですけど、基本的には仕事って嫌なことをすることでお金をもらえるんですよ。
YouTuberが好きなことで生きていくみたいなのを書いて、あれを真に受けて好きなことをやっていって給料がもらえるみたいに思っていらっしゃる人が割と若い人に多いんですけど、
残念ながら基本的には嫌なことをやることでこんな嫌なことをやってくれるんだったらお金払うよっていうのが会社の仕事のほとんどなんですよ。
みんながやりたがる仕事だったら金払う必要ないんですよね。
みんながやりたがらないことだから金もらえるっていうのがあるので、仕事辞めたいはみんな普通です。
まだ24歳でその仲のいい人があんまり働いてる人はいないかもしれないですけど、仕事は金のためにやってる人がほとんどで、みんな仕事を辞めたいと思ってます。
じゃあなんで辞めないのというと金が欲しいからです。
なので、いかに短い時間働いて金を稼いで帰るかっていうところに考えてください。
残業代もらえないんだったら一切やらないとかね。
僕高校の時、残業大好きだったんですよ。
残業すると25%増えるじゃないですか、残業代って。
さらに会社で言うんですけど土日の場合ってプラス25%なので、土日に残業すると25%の残業代にさらに土日手当の25%がついて50%増し。
もうちょっと上か。25と25だから50何%増しになるんですけど。
50何%増し150%で働くと、2時間働くと1時間おまけでもらえるんですよ。
人生が50%得をしたみたいな感じなので、僕は残業大好きだったんですよ。
それは仕事が大好きなのではなく、お金を効率的に稼ぐっていうことをしたかったので、25%増しとか50%増しの時間で働いたほうが得だよね。
仕事自体は好きではないけど、お金を効率的にもらうということが好きだったんですよ。
なので、お金をもらうためにこれをやってるんだ、お金をこうやったらもらえるんだとかで、例えば会社員とかって30分くらいトイレでうんこしてても給料もらえるんですよ。
それ考えると、うんこしてても給料もらえるとかめちゃめちゃよくないみたいな。
なので、1時間トイレこもってるとさすがに怒られるとかであれば、15分トイレにこもるのを1日に3回やっても結構バレない会社なんですよね。
そもそも45歳、うんこしてるだけで金もらえるんですよっていう感じで、いかに効率的にお金を稼ぐかっていうのを考えると、それなりに面白くお金を稼げるんじゃないかなと思います。
締め切ってるのにすみません。言いたいことは迷路をせず、顔を見てか電話で言えってやつがいます。
直接話す方が効率いいけど話を遮れたりニュアンスで誤解されたりするデメリットもある反面、文章のところで水かけるようにならないデメリットがあるので、直接言うのが痛い。
一概に言えない気がするんですが、ひろくさんどう考えますか。
証拠を残したくない人とかがよく電話で言おうとしますよね。
なので、そこら辺で自分にとって都合のいい通路を選べばいいと思うんですよね。
証拠を取られたくないとか、相手のコア色とか顔色を見ながら言うべき情報を変えるみたいなのであれば、その電話だったりズームだったりとかいいと思うので。
なので、一概にどれが一番いいって話ではないんですけど、基本的にはただ電話は嫌いですって言った方が人生は楽です。
電話嫌いって言うと電話かけてこないんですけど、電話って相手の都合で自分の時間を取られるじゃないですか。
メール読むのに1分で済むことが電話だとなぜか10分かかるみたいな、10倍自分の時間を取られるので。
なので、なるべくメールしてくださいって言うので、ただ自分は電話をするみたいな方が効率的なんじゃないかなと思います。
相手のコア色とか出方によって言うべき情報を変えるとかの場合は、自分が電話をしてそこをコントロールした方がよかったりするので。
同棲とパートナーシップ制度
今日で付き合って半年の同棲彼女がいます。同棲同士で付き合っている子と同棲婚についてどうお考えですか。
渋谷だと同棲婚的なやつの証明書がもらえるので、わりと生活はそれなりにそのような、例えば入院した時とかも一応家族と同じように扱ってもらえるみたいなのがあったりするので。
渋谷区とかそういった同棲の証明書みたいなところを出してくれるところで、結婚ではないんですけど結婚のようなパートナー制度みたいなのがあったりするので、それを使えばいいんじゃないかなと思います。
地方とかに住んでるとなかなか難しいのかもしれないですけど、なのでそういうところでパートナーシップ制度があるような常時したりするっていうのをやれば、実生活ではそんな問題もないんじゃないかなと思いますけど。
日本の場合は同棲同士の人の養子縁組はやっぱり結構難しいらしいんですよね。
子供が欲しいとかになるとまたちょっと別の仕組みが必要になるかもしれないですけど、代理というか子供を産むための精子だけもらって子供を産んで、その子供を育てるみたいな契約をしてる人もいたりするらしいので、
そういった形で女性同士のカップルだけの、誰かの精子を借りて子供を作ってみたいな。
でも不可能ではないので、そういう形回りだと思うんですけど、ただその場合はシングルマザーなのかな、法律上は。
そこら辺もいろいろあるので、いろんな楽しみ方を人生すればいいんじゃないかなと思います。選択肢が多いってことなんで。
次回の第7回は、慶安のアマチュア大会で優勝歴があるリーダーの友谷が応募するので、井上さんの推薦枠で参加できるように優吾さんにご推薦お願いします。
あ、そうなんだ。それだけのある人が応募するんだったら多分全然いけるんじゃないですかね。
ちゃんと経歴微考欄わかるように書いておいた方がいいと思います。
業務中に交通事故を起こしました。修理代が30万円くらいかかったのよねって言われ、まだ辞めることを考えていなかったので何も言えずでした。
でも今回辞めることになったので、お見舞い、知事金、交通費、一車両を返してほしいけれど、どこに相談していいのかわからず、ひろくさんの意見を教えてください。
会社に同意っていいのかわかりません。介護してレースサービスの職場で働いています。
交通事故を起こして、相手にお見舞い、知事金とか一車両を松行さんが払ったってことですか?
本来であれば会社が払うべきものなので、会社の業務で起きた出来事であれば、それは会社が責任を負わなければいけないので、松行さんが払うべきものではないんですけども、
それを松行さんが払ってるとすると、多分結構ブラックな会社の可能性があるので、成功法で言ってもしょうがないので、多分弁護士挟んじゃった方がいいんじゃないかなと思います。
30万ぐらい払ってるんだったら、弁護士さんに寝ると10万ぐらい戻ってくるかもしれないんで。
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