1. 産後鬱からウェルビーイングな働き方に。
  2. #200 花凛さんのZOOM会と会社..
2024-10-18 14:03

#200 花凛さんのZOOM会と会社の役割で感じた信頼感の大切さ。

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サマリー

このエピソードでは、花凛さんがZoom会での体験を通じて、信頼関係の重要性やコミュニティの役割について気づきを得ています。特に、花凛さんの講座における自発的な参加やサポートの経験が、自己成長や重要な学びにつながっていることが強調されています。

花凛さんのZoom会での経験
こんにちは、ワーママのエリィです。
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はい、今日はですね、私が今長期講座を受けている、
アメーバ・トップブロガーの井嵐花凛さんのですね、
単発の講座で、マインドマップ講座っていう、とっても面白い講座があるんですけど、
それのフォロー会がありました。
ちょっとですね、フォロー会の内容は、私まだアーカイブをしっかり見てから、
復習したいので、今回はですね、何を伝えたいかっていうと、
カリンさんのコミュニティというかな、コミュニティの良さ、魅力と、
あと自分の会社での出来事と組み合わせて、気づきがあったので、
それをお話ししたいと思います。
今日はですね、フォロー会で、
Zoomで行ったんですけど、
カリンさんのZoomの中でのこの設定のフォローとかをするのに、
ちょっと誰かできますか?みたいなお話がファンビジの講座内であったので、
手挙げして初めて挑戦しました。
こういうふうにですね、ファンビジの講座では、
その講座内での自発的な役割みたいなのをすごくたくさん募集していて、
皆さんどんどんそういうのに参加したり、
あと自分から企画を提案したりとか、
すごいんですよね。企画力とか実行力、コミット力が本当に皆さんすごくて、
毎日この人すごいな、この人すごいなの連続で発見が多いんですけど、
私はですね、今まで2種類長期の大型投資をしていて、
カリンさんの講座が3種類目なんですね。
それぞれ一応コミュニティって言われるようなものは存在してたんですけど、
一つのコミュニティはそんなにみんなでイベント企画とかそういう感じの、
そもそもそういう人たちを集めたいとか、
そういう仕事の仕方をやりたいっていう人向けの講座じゃないのもあって、
ご飯会とかはあった。ご飯会とかはあったし、
個別にアドバイスもらえるような機会もあったんですけど、
イベントとか何かの仕事にちょっと関わってみるとか、
コミュニティの価値
そういうことはなかったんですね。
2つ目のコミュニティは、講座を受けた後にその次の期で、
サロンに入るとメンバー、サロンメンバーとしていろんな運営に協力、
運営メンバーに入っていろんなイベントとか、
講座の進行とかそういう役割を与えてもらえるというか、
そんな感じの仕組みになってて、
ある意味、講座代がサロンへの入会金みたいな状態だっていうふうに説明を受けました。
その理由は、講座を受けて自分の考え方に共感した人に、
一緒に働いてほしいからっていう理由だったのを覚えてるんですけど、
そういうわけでですね、運営に関わることっていうのは、
1回目の期で、1回受けただけじゃ運営に関わることっていうのはできなかったんですね。
だけど、カリンさんの講座は最初から結構本当に、
メンバーに対して呼びかけがあったりとか、
そういう自発的な行動に対してすごく、
感慨というか、受け入れてもらえるなっていうのがあって、
その違いがすごい大きいなっていうふうに感じています。
私が今日サポートしたことは本当に些細なことだったんですけど、
やっぱりすごく憧れのカリンさんに、
ありがとうって言ってもらえることの嬉しさたるや。
やりがいがもうマックスでありますよね。
本当にこんな私でも少し役に立てたっていうのが本当に喜びやりがいになって、
さらに裏側みたいなところもチラッと見えたりするので、
それって何事にも変えがたい経験だと思うんですね。
私は仕事の傍らなので、本当はもっとこういうのも参加したいなとか、
いろいろ考えてるけど、なかなかうまく協力できずにいて、
ただただモヤモヤすることもあるんですけど、
なかなかそれぞれにいろんなことを任せてくれる場所ってないかなって思うし、
それがやっぱり好きな人から任せてもらえるっていうのはやっぱりすごく嬉しいし、
信頼をかれるってやっぱり嬉しいですね。
同じ仕事をするのでも全然違うなっていうふうに感じました。
一方で、今私会社でちょっと発表しないといけないことがあって、
案をちょっと適当じゃないけど、
何か案を出した方がいいかなぐらいで案出しをしたら、
全員発表してくださいみたいになっちゃって、
しょうがなく実行することになっちゃったんですけど、
結構それって負担が大きい仕事なんですね。
私の仕事が10月から上乗せというか、
前やってた仕事も増えちゃったし、新しい仕事もあるし、
その発表がある仕事もあるので、結構パンクしてて今。
だからといって残業を何時間もしてやろうとは思わないので、
時間内で本当にトイレを回しながら、
高速でやっているっていう状況なんですけど、
ちょっと案を出さなかった人たちとか、
あとは会議で聞いているだけの人たちとかが、
要所要所で手伝ってくれるんですよ。
すごいそれが助かってるんですけど、
要所要所で手伝ってくれるんだけど、
例えば何か修正が起こったり、対応が必要になったりした時に、
要所要所でやります。
なんか手伝わせてくださいってすごい言ってきたかと思えば、
自分の忙しくなっちゃった時は、できませんって感じで去っちゃったりすることもあって、
やっぱりそこは自分の提案だから、
自分が責任を持って最後までやらないといけないよなって思うと同時にですね、
やっぱり頼む方って本当に、ある意味リスクを持って頼むだろうなっていうふうに実感しています。
だからカリンさんの場合、ファンビ事勢すごい優秀な人の塊だから、
カリンさんはいつも発信で、優秀な女性を集めたいから発信で、
カリンさんの発信を聞いて、それに共感してくれた人がスタッフのメンバーシップに入ってくれて、
さらにそれでいいと思った人が講座とかを受けてくれるので、
そういう選別が配信の中ですでにできてる状態をイメージしてるっていうふうにおっしゃってたんですけど、
やっぱそれってすごく大事なことだなと思って、
私は本当にファンビ事のコミュニティの中では本当にでき損ないかなって本当に思うんですけど、
でも何かを進めたい時にチームでやっぱり進めないと回らないけれど、
途中でポイって逃げちゃうような人だったら結局最終的に迷惑がかかる。
頼まない方が良かったっていう状態になるなと思って、
それを今どちら側でも同時に経験して仕事を与えてもらう側と、
会社でのまとめがかりの役っていうのを今同じタイミングで経験してるので、
仕事へのコミットメント
すごく学びが二重になってやってきます。
やっぱり自分の仕事にコミットするっていうことは、
どんな仕事においてもそれが副業だからとかそういうのは言い訳にはならなくて、
副業だろうが時短勤務だろうがパートだろうが、
どういう雇用形態であれ、
自分の仕事と思ったことはちゃんと責任持って最後までやらないといけないし、
その品質というか質をどんどん高めていきたいなっていうふうにすごく感じました。
もっとおかりさんの仲良く立てるように、
今日も反省することがあったのでしっかり復習をして、
もっと仲良く立てることをしていきたいなって思います。
ファンビジのソウソウメンバーはすごく穴を見つけるのが得意で、
得意というかすごく上手で、
ちょっとしたこういうのあったらいいなみたいなのをすぐ出してくれる人が本当に多くて、
私はなかなかその穴が見つけられないので、
本当にすごいな、ただただすごいなと思って見ているところなんですけど、
でもその穴の探し方、ちょっと遅くなっちゃうかもしれないけど、
自分がファンビジのみんなに何か与えられるものがあれば、
少しでも還元したいなっていう恩というか、
そういうのが本当にたまってきていて、
それだけ繋がりが深いコミュニティっていうのもなかなかないなというふうに実感しています。
今日はカリンさんのZoom会でちょっと発見した、
気づいたことと自分の仕事でも絡めて学びが大きかったので、
それについてお話しさせていただきました。
最後にちょっと告知もあるんですけど、
今のファンビジメンバーも参加する予定のですね、
ユメンチカフェスというのがもうすぐ開催される予定です。
この案内もちょっと画像で貼っておくので、見ていただきたいなというふうに思います。
あとはですね、ファンビジメンバーでもある
おはるさんとあしもさんのホームページのセミナーが開催予定。
これもですね、すごく面白い内容だと思うので、ぜひぜひ見ていただきたいですね。
最後、1月にはファンビジメンバーのリアルイベントが東京で開催されます。
これもですね、今双ファンビジのメンバーもいろんな準備をしているところなので、
ぜひぜひこちらも来てください。
今日はここまでにしたいと思います。
聞いていただいてありがとうございました。
14:03

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