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#234 ◆ 現場所長が休みやすい仕組みを提案します【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#233 ◆ 「当たり前｣を増やすために。学び続けろ！【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#232 ◆助け合いを仕組み化。シャッフルボックス構想とは？【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#231 ◆ 会社の言うままに残業をゼロにしたら、何が起こる？【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#230 ◆働き方改革を進める順番、わかってますか？【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#229 ◆初ゲスト！現場ラボアカデミーの魅力を聞きます！【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#228 ◆『お父さん参観日』の構想を語ります！【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#227 ◆分業化を進めると、現場監督はダメになる？【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#226 ◆ 選べる働き方が建設業を救う！【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#225 ◆ 採用コストゼロでは、他業種には勝てない【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#224 ◆仕事の優先順位の付け方、教えます【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#223 ◆DX、働き方改革は今すぐ始めるべき理由！【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#222 ◆ポチる前に考えなければいけないこと【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#221 ◆初めての経験！反省し改善することが大切【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#220 ◆ "打算的に褒める作戦"でモチベーションを上げろ！【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#219 ◆配信者は、コメントをどう受け止めているのかを知ってほしい【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#218 ◆ 余裕＝妥協！？YouTubeコメントにお答えいたします。【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#217 ◆電子書籍出版します！◆情報配信って大切です【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#216 ◆改革はチームを組まなければ100%失敗する【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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#215 ◆建設業のためのSNS運用術【建設業を持ち上げる】たけだの作業日報
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rashitaがいろんな人とおしゃべりするポッドキャストです。知的生産系の話題が多いかと思います。
エンジニアリングマネージャーの問題集
エンジニアとして働く上での “組織づくり” に注目する番組です。毎回エンジニア組織の運営に携わるゲストをお呼びし、エンジニアリングチームで起きている問題について、技術・組織・ビジネスといった複数の観点で深堀りします。優れたプロダクトづくりには不可欠なものの、情報交換が難しい「エンジニアリングチームづくり」。多様なゲストの経験や事例を紹介することによって、エンジニアリングチームに向き合うエンジニアやエンジニアリングマネージャーの方々に役立つ情報をお伝えします。ホストを務めるのは、後藤秀宣 (X @hidenorigoto)