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あごちゃんこんばんは、こんばんは、こんばんは、こんばんは、こんばんは、ハッピバナハッピー。
いつもありがとうございます。
今日は、今、新人教育で意識してることというタイトルにしてるんですけど、
今、うちの会社に新人が入ってきたんですよ、本業の方。
今週の月曜日から新人さんが来て、会社みんなで育てていくのではあるんですけど、
一応、僕がメインで新人さんに仕事を教えていくということになって、
それで何回か、今まで何人くらいか、1、2、3、4、5人くらい、
僕が今の会社に入社してから、4人、新人さんを教えて、
そのうち、今、もう一緒に働いてるのが1、2、2人ですね。
そこにいて、2人辞めてしまったんですけど、
その辞めてしまった2人が、1人は完全にその人の体調的な原因で辞めてしまったんですね。
3ヶ月間、使用期間中に欠勤が続いて、体調不良で辞めてしまったんですよ。
本当かどうかは分からないんですけど、一応そういうふうに言われて辞めてしまったんですね。
もう1人は3年くらい働いて、3年くらい経った後に退職したんですけど、
その彼はですね、これは僕の至らない人で守ってあげれなかったなっていうのが正直なところで、
ダメージがでかかったんですね。
というのが、あんまりコミュニケーションが得意じゃない人だったんですよ。
それでも自分の意思とかは聞けばちゃんと答えてくれるし、
仕事もちゃんとしっかりやってくれるし、
伝えたこと、朝もちゃんと遅刻しないでくるしね。
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ただ、上司との意思の疎通がうまくいかなくて、
あとは言われたことはできるんだけど、自分から自発的に何かするっていう、
新しいことに挑戦していくとか、そういうことはちょっと苦手なタイプの人だった。
そこばかり上司のほうから指摘されて、
それでそこで馬があわし、ちょっとそこの人間関係がもつれて退職してしまったんですよね。
そこは僕がもうちょっとフォローできたところだろうだなっていうのは結構感じてて、
だから同じようなことが起きないように、今入ってきた近隣さんであったり、
あともう一人、来週新しい人が入ってくるんですけど、
その二人に関してはそうならないように行動していきたいなって僕自身は思っていて、
今この立場になって思うのは、教育って言葉があんまり、教育ってタイトルをつけたんですけど、
僕自身も教えられながら、学びながら一緒に成長しているっていう、
そういうのを伝えながら新しい新人さんたちと一緒に成長できたらなっていうのは今すごく感じますね。
これはWeb3に入ってから、NFTを始めてからWeb3会話の人たちと絡むようになってから、
なおたらよく思うようになります。
もちろん価値観の違いとか、今まで経験してきた人生の違いとかいっぱいあるし、
意見が合わないこともいっぱいあるけど、
でもそれはそれでお互いが成長していく、自分の知らない世界をそこで知ることにもなるし、
今実際一緒に新人さんと一週間ぐらい仕事をしてるんですけど、
すごくハキハキと物を言うし、すごく自発的に動いてくれるし、すごくいい人いるんですよ。
僕から言わせてみれば、本当に以上に優秀な人なんじゃないかなっていうぐらい思ってて、
そんな人になんで僕が仕事を教えるんだろうみたいな風に思うぐらいすごく優秀な人で、
でもそれが僕にとっては学びになる。
ただ向こうも相手もね、新しいことを覚えるということで、
僕も教えながらいろいろ教えられてるって感じがするんですよね。
そこですごく意識してるのは、相手が今何を考えて何をするのかっていうのをすごく意識してます。
何を考えて今この仕事をやってるのかっていうのはすごく意識して教えるようにしてるし、聞こうとしてます。
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うちの仕事って結構特殊で、たぶんね、うちの会社に来た人ってみんなやったことないことからやらされるんですよ。
見たこともない道具とか思ったことない道具とか使ったことない道具を使ったりとかするんですね。
だからそれを全部一から説明するんですけど、
それを使って何をするのか、どういう意味を持ってこの道具を使うのかとか、
それを一つ一つ教えていく感じになってるっていう感じなんですよ。
だからその行動とかその道具を使う意味とかっていうのを一つ一つ知ってもらって、
それを全部行動に落とし込んでもらうと、僕がやってもらいたいことだったりとか、
逆に向こうがやりたいことだったりっていうのをお互いに伝え合うことができると、
そこで意思疎通がしっかりできて、さらに前回上司との間が合わずに辞めてしまったりとか、
辞めてしまった人たち、辞めてしまった人たちじゃない、辞めてしまった人と同じようなことが起きないように、
意思の疎通というか、そういうところからしっかりやっていきたいなっていうふうに思ってるんですよね。
あとは不安に雑談をするっていうのも意識してます。全く関係ない。仕事とは関係ない。
そういうとこからこっちの僕の人間性だったりとかっていうのも伝えられるし、
そうなるとね、よりコミュニケーションを取りやすくなると思うので、雑談っていうのは結構大事にしてるかなと思います。
だからこの二つかな、今喋りながら考えても、喋りながら意識してることを言語化してみましたね。
雑談をすることと、意味を持った行動を取ってもらうように、
自分の行動、意味のある行動を取ってもらうように、行動をするように心がけて、
よっちどっち?
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違うな。うまく言葉にできない。
行動に意味を持った行動を取ってもらうようにするように。
うまく言葉にできないな。これはちょっと辛いな。
そういうことを意識しながらやってるって感じですかね。
今日話したいことはこれで、今自分の中である程度言葉にすることで、
今週一週間、新しい新人さんと一緒に仕事をする上で、自分が考えてることを言葉にしてみました。
来週からまた新しい人が来るので、
それを心がけて、自分一人だけじゃなくて会社の人たちと一緒に話しながらやっていけたらなと思ってます。
これもね、今自分の本業の話ですけど、
NFT界隈に行って、今ハピバナというプロジェクトをやってたり、
ハンナさんとやってることを思って、
もうちょっと、もっとコミュニケーションで大事なんだろうな、大事だなっていうのを痛感させられてるのかなと。
もう痛感させられてるのかなと。
あ、ハンナさんこんばんは。ハピバナハッピー。
ハピバナが超機動に乗ったら仕事やめますか?
あ、やめます。
ハピバナがというか、アートギフトショップチューリップです。
あ、ポカさんこんばんは。
そうそう、ハピバナというよりも、
ハピバナというよりも、ハンナさんがやってることが機動に乗ったら仕事やめますね。
ボリューム控えめの参加よ。
なぜ控えめ?
事務員喧嘩。
そうですね、事務員喧嘩。
しかし、
ハンナさんの話してて、すごくすごいなって思うことが一つあって、
すごくハンナさんって負けず嫌い。
悔しいという感情がすごく表に出てくるんですよ。
自分はこれだけやってるよっていう、
こんだけやってんのをやってんだぜっていう感情がすごくあって、
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うまくいかなければ悔しいという気持ちがすごく表に出てくるんですよ。
あんまり悔しいという感情があんまり出てこないんですよ。
ああ、そうなんだって感じなんですよね。
多分ね、どっかに置き忘れてきたんですよ。
営業喧嘩です。
営業喧嘩。
そうね、ハンナさんが回らないところ、手の回らないところ、
でも事務かな、まずは。
経理とかそっちの方であったら、本当にやろうってなったら、
まずはそっちな気がします。
どんぶり感情だ。
今ですがね、ちょっとやったほうがいいなっていうふうに思ってます。
ずさんだからや。
ずさんだからや。
僕も負けず嫌いで。
僕も負けず嫌いで、成功者はみんな持ってる。
価値観だそうです。
みんな持ってると思えばすごく大事なことだと思う。
昔、負けず嫌いではあるんだけど、
ただ負けず嫌いのレベルがそれたちと違うなって思ってて、
だから僕はもう負けず嫌いっていうのはやめました。
一応昔サッカーやってたり、負けるのは嫌だったんですよ。
勝ちたいなって思ってたんですけど、
ただね、僕が引退する試合だったり最後の試合の時とか、
あとは先輩たちと一緒にやった試合とか、
すごく高校生の頃の僕、
ほぼほぼサッカーにしか時間を割いてなかったような人だったので、
割と一生懸命やってたんですよ。
でも出た時に、出て悔しいっていう感情じゃないんですよ。
2年生の最後の試合とかも、
負けて悔しい、じゃあ3年生で勝ろうって感情じゃなかったんですよ。
もうこのメンバーで試合ができなくなるんだって思って泣けてきたんですよ。
だから負けて悔しいっていう感情じゃなくて、
だから負けずどうなんだろう、これって逃げになるの?
ちょっとそこら辺は分からない。
自分ではちょっと判断できない。
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逃げと言われれば逃げかもしれないし。
なので未来の気持ちを持っている人たち、
ハンナさんはまたそれを持っているので、
それで自分ができることでサポートできるのであればどうか。
僕らは夫婦でやっているので、
その夫婦としての関係もありつつ仕事ってなると、
またね、どうなんでしょうごっちゃんどうなんですか?
夫婦で仕事をやるって。
楽しくもあり難しくもあるかなと思うんですよ。
家庭と仕事と両方あるので。
それがすべて。
難しいよ。うちはダメだった。
そうなんですね。
そんな感じも若干してはいるんですよ。
だからね、同じようなことはしちゃダメだなとは思ってます。
夫婦で仕事をハンナさんとやってて今思うのは、
同じようなことっていうのはなんだろう。
完全に運業にした方がいいなとは思ってますね。
ハンナさん、ティッシュ買ってくるの忘れたからよろしく。
明日ね、ティッシュ届くんです。
明日ね、Amazonからティッシュ届く。
明日金曜日だよね。明日届く。
今日会った方がいい。
ちゃんと上と下を分けないといけないと思いました。
7になるからいいや。
ウェットティッシュだな。
何もないから。
ウェットティッシュはいっぱいあるからね。
ティッシュピンね。
ティッシュピン。
なるほど。
ちゃんと上と下を分けないといけないと思いました。
7になるからいいやになる。
確かに。
ピンで笑ってる。
ピンね。ピン刺して。
でもスクショしてるからここもスクショされるんじゃない?
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もし僕がハンナさんの自由の軌道に乗って僕が仕事を辞めて
そっちの方に行くに力を入れる。
ハンナさんが決めることが絶対にしないと無理だと思います。
そうですよね。
もうすでに今の時点でもそうなので。
あくまでハンナさんが中心なんでアートビーフトショップチューリップは。
だから多分ハンナさんがチューリップの軌道に乗って僕が仕事を辞めれるぐらいになったら
そっちを手伝いもするんですけど
僕は僕で何かやると思います。
キッチンカーとか。
一緒にコラボしてできるようなものとかね。
やると思います。
全く別で。
今日いいことがチューリップだけにうちの家計を依存させる
うちの仕事をチューリップだけに依存するってことはないかなと思います。
あと地域の話でね。
楽しみにしてます。
NFTプレイヤー喧嘩。
それもありですね。
そういうことを飛び回ったりしても面白いだろうし。
でも僕も多分フィジカルの方に行くと思います。
Web3というかTwitterとかSNSとかデジタル上の中でのやり取りっていうのも
フィジカルの方に行くと思います。
NFTやメタバースの行動を持ってほしいって。
もちろんやります。
もちろんNFTとかそういうWeb3とかの界隈の話とかは聞くんですけど
どうしてもそこのコアなところでは多分というか間違いなく僕は活動できないと思うので。
仕事としてできないと思うので。
それよりももっと人と会うこととか
実際にリアルで人に会うことだったり
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そういうことを少し重視したほうになると思います。
今キャンプファイア見てます。交流で何を支援してもらおうかなと。
なるほど。
フィナンシェとかどうなんですか?
おっちゃんがフィナンシェ全く見てないですか?情報を。
交流で忙しくて多分終えてないのかもしれない。
今話題になっているフィナンシェ。
一応僕、ハピバナもフィナンシェ
メールというか応募しました。
フィナンシェのホームページから直接。
ハンナさんの応援みたいな、アートギフトショップチューリップの
トークンみたいな感じでできたら面白いなって思ってるので。
今から森まこさんとミーティングになるので
ありがとうございます。
お話聞かせてくれてありがとうございます。
結構面白い話だもん。
ということで僕もそろそろおしまいにします。
貴重な時間お付き合いいただきありがとうございます。
ごちそうさま、岡井さん。
ハンナさん、それではまた。
岡井さん、今からテキサー買いに行きます。
それではまた。
バイバイビー
バイバイビーって何?
フラットさん、ありがとうございます。
わざわざコメントまでいただき。
バイバイビー
バイバイビーって流行る?
