「コーチング中毒」へようこそ。このポッドキャストは、経営学修士MBAで認定マスターコーチの梶がビジネスや生活にちょっと役立つコーチングや1on1の話をお届けしています。
▼私について
・梶＠ビジネスコーチ
経営学修士MBA/（一財）生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ
主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。
▼コーチングの依頼はこちらから↓
https://coconala.com/users/3192313
部下へのネガティブフィードバックのコツ
部下への叱り方、褒め方に悩む管理職必聴！効果的なフィードバック手法「サンドイッチ型フィードバック」を解説。ポジティブなコメントでネガティブな指摘を挟む方法で、部下のモチベーションを保ちつつ、改善点を伝える秘訣を紹介。プロコーチの梶が、自身の経験を交えながら具体的なアプローチを伝授します。 #ビジネスコーチング #フィードバック #1on1 ▼私について ・梶恭輔＠ビジネスコーチ 経営学修士MBA/（一財）生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
他責思考のメンバーを自責思考に導く方法
他人のせいにばかりする部下への対処法を解説。コーチングの視点から、他責思考の背景にある心理と、自責思考への転換を促す具体的なアプローチを紹介。リーダーとしての効果的なコミュニケーション方法や、チーム全体の成長につながる関わり方のヒントを提供します。 #コーチング #リーダーシップ #チームマネジメント ▼私について ・梶恭輔＠ビジネスコーチ 経営学修士MBA/（一財）生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
1on1を部下の成長機会に変える5つのコツ
「部下との1on1が世間話で終わってしまう」というあるある課題に対処する方法を解説します。プロのビジネスコーチが、1on1を成長の機会に変える5つのコツを紹介。目的の明確化、アジェンダの事前共有、オープンな質問の活用、アクティブリスニング、アクションプランの設定について詳しく解説します。 ▼私について ・梶恭輔＠ビジネスコーチ 経営学修士MBA/（一財）生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
セルフコーチングとプロコーチングの相乗効果で最高の自分を引き出す
本日のポッドキャストでは、ビジネスパーソンの自己成長に欠かせない「セルフコーチング」と「プロのコーチング」について詳しく解説します。日々の自己観察と改善を促すセルフコーチングの実践方法から、プロのビジネスコーチがもたらす客観的視点と専門知識の重要性まで、幅広くカバーします。 ▼私について ・梶恭輔＠ビジネスコーチ 経営学修士MBA/（一財）生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに100名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
1on1の革新: オートクラインがもたらす深い対話と持続的成長
本エピソードでは、ビジネスコーチングの世界で注目を集める「オートクライン」の概念に焦点を当て、その効果が上司と部下の1on1ミーティングにもたらす重要性を探ります。 ▼私について ・梶恭輔＠ビジネスコーチ 経営学修士MBA/（一財）生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに100名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
経験学習サイクル：日々の体験を効果的な成長に変える4つのステップ
デビッド・コルブが提唱した「経験学習サイクル」について詳しく解説します。この理論は、私たちの日常的な経験をいかに効果的な学びへと変換できるかを示す強力なツールです。具体的経験、内省的観察、抽象的概念化、能動的実験という4つの段階から成るこのサイクルの仕組みと、その実践方法を探ります。 ▼私について ・梶恭輔＠ビジネスコーチ 経営学修士MBA/（一財）生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに100名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
効果的なフィードバックで成長を促す方法
フィードバックは成長と改善に欠かせない要素です。このエピソードでは、フィードバックの種類や、効果的なタイミングと方法について詳しく解説しています。 ▼私について ・梶恭輔＠ビジネスコーチ 経営学修士MBA/（一財）生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに100名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
オープンクエスチョンとクローズドクエスチョン
オープンクエスチョンとクローズドクエスチョンについて、1on1やコーチングでの活用方法について解説しています。 ▼私について ・梶恭輔＠ビジネスコーチ 経営学修士MBA/（一財）生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに100名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事  --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
アクティブリスニング(積極的傾聴)で1on1の質が変わる
1on1の質を上げるアクティブリスニング(積極的傾聴)について解説しています。 ▼私について ・梶恭輔＠ビジネスコーチ 経営学修士MBA/（一財）生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに100名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
1on1でチャンクアップ・チャンクダウン・スライドアウトを使いこなせ
1on1ですぐに使えるチャンクアップ、チャンクダウン、スライドアウトについて、コーチングの視点から効果的な使い方を解説しています。 ▼私について https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
1on1でチャンクアップ・チャンクダウン・スライドアウトを使いこなせ
1on1ですぐに使えるチャンクアップ、チャンクダウン、スライドアウトについて、コーチングの視点から効果的な使い方を解説しています。
1on1にすぐ使える！コーチングのOSCARモデル
コーチングにおける代表的なフレームワークの1つであるOSCAR(オスカー)モデルについて、その内容と使い方について解説をしています。
アクノレッジメント力(承認力)で人との関係を良くしよう
コーチングはもとより1on1や日々の生活においても、使えるアクノレッジメントのスキルについて、その種類や使い方のポイント等について解説をしています。
コーチングや1on1におけるアクティブリスニングの重要性
コーチングや1on1において、アクティブリスニングのスキルは非常に役立ちます。どんなステップで実践をすると良いのか、またアクティブリスニングを行う際のポイントについてお話ししています。
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