2023-12-11 06:57

EP.159 量子AIについて。 / パワハラで鬱、一矢報いたい。 他

今回のテーマ:
量子AIについて。 / パワハラで鬱、一矢報いたい。 / 整体院の新規を増やす方法。 / 日本語教師の資格。 / 更衣室のカギ。 / 保育士非正規。

元動画:
https://www.youtube.com/watch?v=ZUha6OruO7w

サマリー

量子AIについての考察と、パワハラの解決策についての相談があります。

量子AIの進化予想
量子AIについてですが、近代未来にできると思うのですか?ひろゆきさん、どう思われますか?
別にAIの計算が量子コンピュータでやるのか、CPUでやるのか、GPUでやるのかっていうのは、 本質的にはそんなに大した話ではないです。
なので、AIが進歩したときに、計算量を稼ぐんだったら、 量子コンピュータの方が稼ぎやすいよねってなるんだったら、 量子コンピュータをやるかもしれないんですけど、
ただ、僕の予想ですけど、外れるかもしれないですけど、 僕の予想だと多分、大規模なコンピュータはGPUバンバン鳴らして、
今、ChatGPTを作ってるオープンAIが、GPUのサーバーだけで、 確か、2、300億円ぐらいのがChatGPT3.5で、
ChatGPT4のやつだと、割と数千億規模のオーダーのサーバーを 使って作ってるらしいんですけど、
大規模な方のAIではなく、むしろ、Facebookとかがやってる、 こじんまりとしたスマホに入るぐらいのやつで、
効率よく回すっていうタイプのAIの方が、 うまくいくんじゃないかなっていう気がするので、
そうすると、量子コンピュータで計算しますっていうよりは、 むしろ、こじんまりとしたもので、いろんなものに入れるっていう。
要は、スマホにも入ってるし、パソコンにも入ってるしっていうので、 なので、いろいろなところに入れるので、
その計算自体は、CPUだったり、ちょっとしたGPUだったりできるっていう レベルになるんですよね。
そのレベルになると思うんで、量子コンピュータによって、 一気にAIが進化するっていう方向ではないんじゃないかな という予想をしています。あくまで予想です。
パワハラでの鬱と報いの方法
4年ほど前に、会社でパワハラとモアラハにあい、 適応障害を患い、ずっと通用しています。
会社にいましたが、会社ぐるみで口裏を押せてもみ消してきまして、 うつが治らず、あえなく、今年退職しました。
知りたぎ目がずっとついてます。 一心報いたいので、どんな手段がありますか?
弁護士をつけて、労働基準監督署に行ってください。
ちゃんと病院行っているのであれば、診断書を売るので、 普通に仕向けに行ってお金がもらえると思います。おめでとうございます。
整体院開業して4ヶ月せず、売り上げはまだ安定しませんが、 顧客数は毎月増えています。新規公共利率が少ないためです。
経営方法に間違いありませんでしょうか? あ、全然正しいんじゃないですか?
また、平日の新規を増やすアイデアもよろしくお願いします。
あわよくば、値段を上げるためのサブメニューを 増やした方がいいんじゃないかなと思います。
結局、新規を一生懸命増やした方がいいんじゃないかなと思います。
でも、肉体労働をずっとし続けているので、 ずっと自分の労働時間が長いままになってしまいます。
なるべくオプションをつけることで、 客単価、時間あたりの単価をちょっとずつ上げるので、
例えば、この枕を使うと寝るときに 背骨の位置が良くなるからいいですよ、とか、
寝るときに湯たんぽを使うと暖かいから、 冷え性とかにいいですよ、とか、
何か一緒に売り上げてもいいですよ、とか、
何か一緒に売り上げてもいいですよ、とか、
何か一緒に売り上げてもいいですよ、とか、
何か一緒に売り上げてもいいですよ、とか、
何か一緒に売り上げてもいいですよ、とか、
何か一緒に売り上げてもいいですよ、とか、
経営方法の改善と売上増加のアイデア
何か一緒に売り上げてもいいですよ、とか、
何か一緒に売り上げてもいいですよ、とか、
何か一緒に売り上げてもいいですよ、とか、
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何か一緒に売り上げてもいいですよ、とか、
今後それをやっていくところって確実に厳しくなっちゃうんですよね
肉体労働をやってくれる人間というのがだんだん減っていきますっていうのと
あと海外からそれなりにお金を払ってくれる人がいるんですけど
日本人というのはどんどん貧乏になって人口が減っていきますっていうのは
残念ながら事実なんですよ
なので50歳です60歳ですもう引退間近です
今のまで通りやりますのは引退間近であればいいと思うんですけど
30年40年以上働くというのであれば
物価の上昇よりも自分の給料が高くなるという構造を作っていかないと
じわじわと貧乏になります
要は物価が今のところ2%ずつ上がっていくので
なので給料が2%ずつ上がっていかないとじわじわ貧乏になるんですよ
給料2%ずつ上がるということでいくと
多分売上が3%4%ずつぐらい
上がっていくんですよ
上がっていくっていう形にしないと給料2%っていうのは維持できないんですよ
そうするとじゃあ売上3%4%年間上げていくっていうのは
やっぱり何か単価を上げるっていうアイディアとか意識を
もしくはちょっとずつ労働時間のやつがなりがちなんですけど
っていうのをやらなきゃいけないんですよ
ただ労働時間を伸ばすは限界があるんですよ
年を取れば取るほど長時間労働できなくなるし
労働時間を伸ばして売上を確保すると人が雇えなくなっちゃうんですよ
なのでいざという時に自分が倒れたらもう会社ごと潰れちゃうとかってなっちゃうので
なのでどこかで売上を上げるというのの
会社の人とかって結構売上上げていくって当たり前になるんですけど
客商売をやる人って日本の場合飲食店とか
売上単価を上げていくっていうのはあんまり意識しないので
なので今後30年以上働くのであれば
単価を上げるというのをちゃんと意識した商売の方が
うまくいくんじゃないかなと思います
日本語教師の資格が国家資格になるというのを一言考え
これから外国人がまだまだ日本に来ると思いますか
なぜ今更国家は国家資格にしたと思いますか
そうなんだ日本語教師って国家資格になったんだ
でも日本語を覚えようとする人はどんどん減っていくと思うので
あんまり産業としてはおいしいと思いますけどね
職場の近くの雑居ビルに更衣室があるんですが
会社の従業員が鍵を更衣室に置きそのまま帰ってしまい
みんなで鍵を探すことが多発しています
再発予防の特策があったら教えてください
ちなみに防犯カメラつけない本社に行く規模なので現実味がないです
更衣室の鍵を
ナンバーとかにすればいいんじゃないですか
もしくは電子錠にするとかで
別に鍵自体が存在しなければなくならないので
ダイヤル錠にするとか
電子的なやつにしてスマホでピーってやってあげるとかすればいいんじゃないですか
私は保育士非正規です
2年目の時にこの仕事向いてないと言われるなどパワハラを受けました
そして嫌われ系で創育園に移動しましたが
前にいたところと価値観も違いとともに幸せに暮らしています
一方で
転職活動も念のためにしており
この度公務員請求に内定をいただきました
年収はプラス100万
障害年収はプラス2億ほどです
これは転職した方がいいですか
いいんじゃないですか
障害年収でプラス2億はめちゃくちゃでかいですよ
行ってみてめちゃめちゃきつかったって言って
元に戻るっていうパターンもあると思うので
なのでとりあえず行ってみればいいんじゃないかなと思うんですけども
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