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#経営者ポッドキャスト

【12-2】限定正社員制度:導入を阻む"心の壁"と3つの設計類型【限定正社員②】
社員と学ぶ経営|MiraQラジオ 社員と学ぶ経営|MiraQラジオ

【12-2】限定正社員制度:導入を阻む"心の壁"と3つの設計類型【限定正社員②】

Feb 4, 2026
【12-1】求人を出しても人が来ない本当の理由|正社員モデルの限界【限定正社員①】
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【12-1】求人を出しても人が来ない本当の理由|正社員モデルの限界【限定正社員①】

Jan 28, 2026
【11-4】勤怠データは宝の山。偏り・属人化を見抜く3ステップ【労基法改正④】
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【11-4】勤怠データは宝の山。偏り・属人化を見抜く3ステップ【労基法改正④】

Jan 21, 2026
【11-3】法改正をチャンスに変える!多様な働き方と人事戦略のアップデート【労基法改正③】
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【11-3】法改正をチャンスに変える!多様な働き方と人事戦略のアップデート【労基法改正③】

Jan 14, 2026
【11-2】14日連勤禁止・11時間インターバル|労基法改正実践ガイド【労基法改正②】
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【11-2】14日連勤禁止・11時間インターバル|労基法改正実践ガイド【労基法改正②】

Jan 7, 2026
【11-1】40年ぶり労基法改正の本質|保護から自立へ、働き方OS革命【労基法改正①】
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【11-1】40年ぶり労基法改正の本質|保護から自立へ、働き方OS革命【労基法改正①】

Dec 31, 2025