周りが求めている事を与える大切さ

こんにちは！
ゆきにいさんです！

いつもお聞きいただきありがとうございます！
いいねやコメントもありがとうございます！

今日は求めているものを与えることについて触れます

結論「協力を得たければ承認をする」

アメリカの小売業界で
「従業員にとって重要なこと」という調査をしました

対象は経営者と従業員の2種類
規模は数千人の大規模調査です

従業員視点の1位は何かというと
「自分の功績を認めてもらう」でした

では経営者視点では
「自分の功績を認めてもらう」は7位でした

つまり従業員は認めてもらうことを強く求めているが
なかなか与えられていないということです

家庭・学校・職場などにおいても
承認を与えることは大きい影響を与えます！


今日も応援しています！
頑張っていきましょう！
ありがとうございました！

#心理学
#脳科学
#承認
#人間関係
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