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こんばんは、みきです。
今日は、婚活とかね、仕事の活動をしているので、今後、仕事儀も婚活儀も必要になってくると思ったんですよ。
で、5点場アウトレット、1時間くらいで行けるので、電車で行こうとしました。
っていうか、もうほぼほぼ行ってました。
ただですね、5点場線、本日大雨の影響で運転の見合わせを始まります。
っていうアナウンスが、私が5点場駅に電車で着く寸前に言われ、
5点場に向かってたんですよね、小田原が。
で、5点場駅で、また戻る電車?
戻る電車、次が来たらもう当分動きませんよって言われて、
しぶしぶ帰ってきました。
だからちょっと別の場所に行ってね、帰ってきたんですけども。
結局ですね、50分くらい止まって、また1、2時間後くらいにまた運転見合わせになって、
2時間くらい動かなかったみたいですね。
で、再開は今はもう23時だからしてるらしいんですけども、
結構の遅れと遅れと遅れと運転見合わせが出たようです。
いやー、まあ幸運だったのか不幸だったのか分かりませんけども。
まあちょっと景色を見る旅をしてきましたってお話でした。
はい、でですね、そんな中で、
まあ私、仕事のやり方、仕事選び方、環境を変えたいと思ってるんですよ。
それは何度もお話ししてきたんですけども、
成果で選び続けられる、ではなくて、
やっぱり私自身で選ばれたいなと思うし、
やっぱり会社自身の愛であり思いであり、愛がある会社っていうのを選んで所属していきたいなって思ったんですよ。
私自身ももちろん成果とかで選ぶことはありますけど、
人を選ぶ時に未経験の人とかでも、
この人とだったら一緒にやりたいなとか、
これまでの働きぶりとか見て全く経験がないお仕事を依頼することもありますし、
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なんかやっぱり人と働きたい、この人だから働きたいっていうのがあるなと思っていまして、
そういうので選ばれたら嬉しいなというのも思ってます。
で、私自身もやっぱりそれで選びたいなと思っているところなんです。
でですね、やっぱり愛のある会社っていうのはどういうことなんだろうっていう問いが浮かんだんですよ。
もちろんいろんなサービス、いろんな商品、いろんな環境ありますけども、
何かしらのやっぱり愛というものは皆さん込められて仕事をしていると思うんですよ。
ただそこの愛の方向性というか思いの方向性がちょっと違うなっていう企業は、
私はあまり所属しかねるなって感じています。
スタートアップとかベンチャーとかだとよりそこのビジョンというか思いが強くなると思うんですけども、
こうやってね、いろいろな仕事、業務内容、職種ある中でどういった会社が愛があるのだろうか。
そういった問いを生まれています。
自分の中の愛って何なんだろうかとかね。
たださっき成果を求められ続ける働き方ってことを言ったと思うんですけども、
成長と成果ってまた違うなって思ったんですよ。
成長は私自身もし続けていきたいですし、
会社としても成長し続けることが社会に何かしらのインパクトを残せると思っています。
だから成長はとても必要なことなんじゃないかなと私は思ってるんですね。
だけどその成果を求められ続けると、
それはロボットでいいんじゃないかなって思ってしまうところは正直。
タイパー、コスパー、成果。
最近私がウッとなる言葉シリーズですねこれが。
その人が気づきを得て経験を得てパフォーマンスが良くなった。
それはすごいことです。
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成果ってなんだろうな。
その人自身というよりはその人がした内容にフォーカスが当たっている感覚があって。
何かしっくりこないんだろうなっていうのを感じました。
私は人の成長とか人の思い、感情とか人間的成長っていうところなのかな。
そういったところがすごく興味があるポイントですし、
その人たちのストーリー、どういった思いがあってこれをしているのかとか。
こういったことを始めたのかとか。
そういったところを聞きたいなって思いますし。
何よりもさっき言ったように、この人と一緒にやりたいとか。
この人のことちょっと助けたいなとか。
そういった思いが湧いたときに行動心、行動力、行動心って言葉あるのかな。
行動したい心みたいのがグーッと湧いてくるんですよ。
そこに私がよく愛っていうのはそこにすごい詰まっているなと思っているんですよ。
だからその人の魅力、会社の魅力。
思いっていう言葉になるのかもしれないです。
もしくはその人の願いかな。
欲望とかではなくてその会社の願い、その人の願い。
そういったフレーズに惹かれるのかもしれないです。
それが自分にとっての愛っていうものが結構近いのかなっていうのを感じましたね。
また願いと愛はちょっと違う感じもするんですけど、でもだいぶ近しいかな。
どんな願いがあるのかっていうところですね。
その願いが私も一緒に応援したいなと、
誠実でこんな人になりたいなとか、こんな人本当に尊敬できるなとか、
一緒にいたいなとか、一緒に働きたいなとか思える人。
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そういった人とかって愛情豊かだったりとか、
人に対しての心配りとか何か精神性みたいなものが素敵な方なんだろうなって思うので、
そうだな、そういったところに愛を感じるんだろうな。
それは愛情っていうのはもちろんあると思います。
良い方だな、愛情豊かだなって思う方でも、
一緒に仕事したいとは違うなって感じる方ももちろんいらっしゃるんですよ。
自分たちの性質が噛み合わなそうだなって思う部分なのかもしれないし、
そこの願いというか目指しているものが違うなって思うときもあるのかもしれないです。
ちょっとバラバラですけども。
結局愛情っていうところになるんだと思うんですけども、
そこの願いっていったところに自分は乗っかれるのか、
一緒に願えるのか祈れるのか、そういったところに結びつく感じがしました。
これも今話してみて、祈り、願いにつながるんだなって初めて気づけたんですけども、
そういったところではどんな願いがある会社なのかなっていうところもやっぱり掘り出してみて、
じゃあそれで自分自身はそこに一緒に願えるかなっていったところをよりフォーカスして、
これが会社を調べていこうかなって思いました。
はい、ということで今日は愛のある会社の愛とは何かっていう深掘りをしてみました。
今日も聞いていただいてありがとうございました。
おやすみなさい。