想定外のアルバイトと作業スピードの悩み
この番組は、和歌山県の果樹農家が農業を面白おかしく伝えようとしている番組です。
の、悩みで打線組んでみた【後編】
時給の話だったので、これ6番です。
はい、6番。
想定外のタイミーさん。
ということで、タイミーネタばっかで、本当申し訳ないです。
もういろんな方が来られたんですけど、一番驚いた方がですね、
前日にね、誰がどんな人が来るかっていうのは見れるんですけども、
女性の30代半ばぐらいの女性の方だなということで、
待ってて、朝の5時にバーッと車で来て、
降りた瞬間、のそって降りてきてですね、
お腹がめっちゃでかかったんですね。
妊婦さんが来ちゃって。
臨月くらいのって感じですか?
はい、で、
それは経験ない。
失礼ですけど、
妊娠、一応、もしお腹太ってるだけの人だったらまずいんで、
一応、大変失礼ですけど、
妊娠されてますかって聞いたら、
はい、妊娠8ヶ月ですって言われて。
割と後期やんけよ。
そうでしょうと思って。
いや、帰ってくださいとも言えないんで、
なんとか働いてもらったんですけど、
本当にみんなにお願いしてるような内容、お願いできないじゃないですか。
無理よな。
物が重労働というか重かったりするから。
そう、ミルカー運んだりとか、
牛さんの横にしゃがんでお乳拭いたりとか、
ミルカーを一本一本つけたりとかっていう作業が、
本当にゆっくりしかできないし、
そもそもかがむのもしんどそうなんですよ。
そういう状況になると、僕も顔に出ちゃうじゃないですか。
すごい僕もね、自分で分かったんですけど、
ちょっと嫌そうな態度しちゃったなっていう自意識があって、
でもしょうがないなと思って、
その人のやる仕事の半分ぐらいは僕は受け持って、
結局一人でやったのが楽だったんですよ。
妊婦さんやからな。
本当に怪我されちゃったら困るし、
心配ですしね。
心配だからすごい気を使いながら、
ただちょっと自分も、ああもうみたいなのが顔に出ちゃったと思うんですよね。
それでなんとか終わらせて帰ってもらったんですけど、
タイミングって終わった後にレビューが来るじゃないですか。
レビュー必ず書かないと給料が向こう振り込まれないから書いてくるんですけど、
俺ボロクソに書かれてるかもしれないと思って、
レビューがポーンって通知が来て見たら、
男性なのにめちゃくちゃ女性の気持ちがわかっている方で、
すごく親切で働きやすかったですって書いてあって。
そういうふうに見えてたんだと思って。
だから注意欄にね、
募集要項の中に妊娠されてる方は働けませんとか、
そういうのをやっぱり載せなきゃいけないんだなっていう風な、
そこで学びました。
まさか。
来るんですね。
それかなりレアケースだと思う。
常識外っていうかね。
でも募集するとこに、
重いもの、何キロぐらいのものを持ちますとか、
何か書いておくといいのかもしれないですよね。
あるある。
旧人のハローワークで言われました。
高齢者のひ弱な人ばっかり集まっていて、
30キロの重たいものを持つ場合がありますみたいなのを書いたら、
それ一気になくなるからとかいう話は聞いたことありますね。
男だけとかで書いたらあかんからね。
性別とか年齢とかで区切れないんで、旧人を。
属性とかで。
だからその仕事の内容で、
これは俺には無理かなとか、私には無理かなって、
その旧人の書いてある内容でちょっと古いにかけるしかないのかなって。
あるある。
なるほど。
うちだったら控除作業があります。
脚立に乗りますってことを書いてますね。
うちは手先が器用な人を大歓迎って書いてます。
か器用やね。
作業のわずかなミス。気になるが注意できない。
本当に些細なことなんですけど、
作荷をするときに一緒にペーパータオルでニュートをきれいにしたりするものを捨てる、
袋を積んだ台車とかを動かして絞って進んでいくんですけど、
最後その台車を片付けるときに、
僕の中でも定位置があるんですけど、
そのアルバイトさんが定位置より30センチずれた場所に置いてあったんですよ。
気持ち悪くて。
すっごい気持ち悪いじゃないですか。
気持ち悪いんですよ。
誰もうんって言わんかったね。
分かる分かる。
分かりますよ。
たぶん仕事とかでの本当に些細なことやけれども、
あるべき形はこうなんやっていうところなんですよね。
僕の中であるべき形のところに無かったんです。
無いんです。30センチずれてるの。
この30センチずれてるのを、
本当の定位置に、もう左に30センチずらしてもらいたいってことを
注意しようと思ったんですけど、
ちょっと待てよと思って。
これ細かい人間だなって思われて、
嫌われるんじゃなかろうかと。
こんなことで辞められちゃったらどうしようって考えて
注意ができないんです。
辞めはどうのこうのそこまで考えなくてもいいかなと
私は思うんですけど、ただ、
どうぞどうぞ。
正直分かる、それ。
分かってくれます?
そっちの人やった。
言えない言えない。
言えないですね。
僕も言えない方なんですよ。
自分を疑ってしまうその時に。
ここでもいいのかもしれない。
30センチずれたとこでも。
ここでもいいのかなとか、
いやでも、どうかなとか考えて、
何か言えなかったりする。
だってその30センチは相手にとってのベストポジかもしれないですもんね。
何か考えがあるのか。
自分の中の今までの固定概念はここがベストだったけど、
もう30センチずれてた方がもしかしたら
俯瞰してみてのベストポジがそこかもしれないですもんね。
そういうふうに考えるとね。
そういうふうに考えると分かんなくなっちゃって、
言うタイミングをとにかく逃してしまって、
言えなくなっちゃうって。
割とありますね、そういう近いことは。
ありますね。
私はもう、親の世代が雇用したベテランのおばあちゃんパードさんとか、
そういう60代超えた方々。
私がすぐより以前から働いてくださっている方とかがいらっしゃるんですよ。
そういう方に対し、
この袋詰めの仕方ちょっと効率悪いと思うんやけれど、
下の台の僕の同世代の子にはこう言うんやけどみたいなんやけど、
ズレが発生してたりしたら、
僕やっぱりよう言わないんですよね。
これは伊藤さん分かってくれる?
僕20歳そこそこくらい、
20歳25、26くらいの時かな、
ちょっと仕事内容分かってきて、
ずっと昔から来てくれてるおっちゃんに、
なんでその取り方するんだって言って、
ケンカ打ったことはある?
それは僕できへん。
やっぱり伊藤さんはできそうだなと思うんで。
今はもうちょっと違和になってきたけど、
高枝切りとかで取ったら、ポッタポッタポッタポッタと押す人がいてるんよ。
細高いぞ、切ったね。
切り口のみかんの細。
あれが高いぞって言っても、すぐに高くなる。
下手が長い人ですね。
何回言っても効かん人は、何回も言うけど、直らんね。
話ずれてません?
でも言う。
言わなあかんねんけど。
30センチまでは分からん。
どれほどの重要なことが分かってないんですよ。
30センチ置き場所のズレが。
コバちゃんの中でどのくらいの重要度があるか。
僕の中ではずっと一人でやってきて、ずっとこの場所に置いてきた歴史があるから。
ずっと一人で作人を毎日し続けてきて、
ずっとここに置いてある歴史があって、
しかもここに置いてるのを知ってるはずなのに、
4ヶ月ぐらいはやってくれてるんで、
たまたま台車をそこに戻してくれるタイミングが、
アルバイトさんの。僕はほとんど戻してるんですよ。
毎日そこに台車を。
で、たまたま戻してもらうタイミングがあって、
いつもの場所に置いてなくて、
30センチずれてたんですね。
なんで、見てたはずなのに、
なんでそこに置くのかなっていう不思議さもあるんですよ。
全く話ちょっとずれるけれど、
やっぱり僕伊藤さんとこういう面白いと感じるところ一緒なんやなと思って、
笑い出すタイミングが一緒やったから。
ごめんなさい。
30センチを繰り返したところが面白いんだよな。
同じタイミングで面白い。
これは伊藤さんとエピアやったなって。
夜なのかやってきてよかったなって思って。
30センチがどのくらいの度合いになるんかなって。
なぜあなたは経営自動車乗ってる時に、
1速でそこまで引っ張るんですかって。
ちょっとと2速に変えてくださいよくらいのもんなんか。
その件よくわからんのよね。
でも本当そういうところです。
だから絶対30センチずれちゃダメってわけじゃないんだけど、
気持ち悪いこと、自分のこだわりとずれたことを、
致命的なミスでもなんでもないんだけど、
これ言ったら嫌われちゃいそうだけど気持ち悪いみたいな、
なんと見えないこう、なんですかね。
どうすればいいんですかね。
求人方法と人材紹介の課題
多分こういう話をいっぱいする回なんかなんとも言えないんですけど、
やっぱり標準化させる必要があるんだと思いますよ。
そこが赤い線を引いておくとか。
その置き場に赤い線を。
だってこれ雇用を10人雇ったりしたら、話また変わってきますよ。
1人で1対1とか2対1とかやったらあれですけど、
これ10人一気に1人で回さなあかんってなったら、
もうわかりやすくここでやるって、
この赤い線のうちにここに置きますとか。
標準化していかんとどうしようもない。
タイヤをこの位置に合わせておいてくれってね。
なるほど。
じゃあそういうふうにされてるんですか。
やっぱり最初は口で何回も言ったりして説明していったりするんだけど、
僕がここにいてないと成立しないなって思えてくるんですよ。
僕がいなくてもすぐにわかるものにしてなあかんなって思ったら、
もう書いて置いておいたりグラフなりわかるようにずっとしてますね。
だから桃の品種とか、いろんな品種植えてるんですけれど、
てきらい、てっかっていってつぼみ落としたり、
実落としたりとかいうのを品種別で割合変えたりしなきゃいけないんですけど、
それを僕が口で説明しててやっていたらパッとわかりにくいからっていうのを
僕キーに全部その品種名の札置きましたからね。
そしたら誰が見たってわかるじゃないですか。
その下にてきらい多めやったら大って書いておくんですよ。
これ見といてくれたらわかるからって。それで済むように。
やっぱりセナしんどいんでそうしました。
なるほど。
駐車場とかもわかるように枠作ったりとか。
駐車場問題は僕まだそこまで悩んだことないから。
たまに来る人ってなんでここ止めるん?って見たとこに止めません?
駐車場こちらとは書いてますね。
なんで前から突っ込むんだろうとか、なんでバッグで入んないんだろうとか。
性格的なもんかもしれない。
すいません、なんか話ずれちゃいましたね。
いやいやいや。
コバちゃんの意図としないところで面白がってしまって申し訳ないです。
標準化かなとか思ったり。
僕はコンサルみたいなこと言うの嫌なんですよ。
伊藤さんどう思うよ。
僕はもうありのままでいいんじゃないですか。
どうでもよくなってますよ。
寄り添ったってよ。
言いたかったら言ったらええし。
どれだけその30センチが自分の中でモワモワしてるかわからないけど。
溜め込みすぎて相手が家になるくらい気になるんやったら言ったらええと思うし。
っていう感じ。
我慢できるんやったら消化してっていう。
でもちゃんと見えるところで戻したんですよ僕。
って言いながら。
嫌な奴ですね。
一番やったら赤い奴ですね。
僕が思うんですけど心に伊藤さんを置くんですよ。
僕もこういう話とか僕も結構小さな悩みみたいなものを抱くことあるんですよ。
人間関係なり作業なりというんで。
伊藤さんって割とパーンってされるんで。
すごい気持ちいいですよねいつもね。
これに僕は救われてるんですよ。
こういうのどう残るとか話してね。
やめてるとこないんじゃんがって。
それで言うと僕思い出したんですけど。
どうでもいいことじゃなくて普通に作業スピードが遅い人に対して。
前はなかなか言えなかったんですけど。
最近はサラッと言うように心がけてて。
何か考えずにもうパッと言っちゃおうと思って。
もうちょっと早くできると思うから頑張ってみてとか。
サラッと嫌味なく言うように最近はちょっと心がけて。
溜めちゃうと申し訳ないんだけど周りの人と見てみたら分かると思うんだけど。
明らかにちょっと遅いよねとか。
ネチネチしちゃうと溜めてネチネチになっちゃうと良くないんで。
もうサラッとそんな風に心がけてはいますね。
これは賛否ある意見っていう自覚はあるんですけど。
僕なりに思う。
何週間回ってやっぱりそうだなって思うようなことなんですけど。
早い人は初めから早くないですか。
遅い人ってずっと遅くないですか。
ゆっくり早くなるとは思ってる。
ゆっくり早くなると思ってる。
でも早い人は最初から早い。
早い人は最初から早い。
早い人ってこんな感じのこれでって言ったら早い人ってすぐできちゃう。
そういう人の割合を増やしていくっていう感じかな。
いいマネー落ちしたのか。
ではMCGさんの打線お願いいたします。
まず一番。
アルバイトを募集しても応募が少ない。
お金をかけて求人しないと募集できないっていう意味でもあるんですけど。
お金をかければ求人サイトとかに課金していけば募集はできるんですけど。
お金がかかるってことですかね。
課金どこでやってます?
僕は求人ボックスっていうサイトを使ってるんで。
上位表示させるのに課金がいるっていうタイプですね。
インディードとかも同じような仕組みで。
まあそれですかね。
まだ私無料のしかやったことないから。
タイミー使ってんじゃん。
タイミーは登録者だけで、僕デイワークで話終わってるから。
タイミーも知ってるんですけど。
ただその話聞く分、の割りの方で話聞く分なんですけど。
そういう課金かけたり、タウンワークの掲載とか、求人ボックスとかインディードとかの掲載の方が
人の質は上がるっていう風なことは聞いたことあるんですけど、どう思います?
人の質、デイワーク系と比べてってことですか?
私これ打線の8番に入れてたものなんですけど、
ハローワーク、シルバー人材センターの人材紹介の打率の低さっていう。
僕もハローワークはちょっとあれだなと思ってます。
ハローワークにも募集をお願いしたことあったんですけど、
ハローワークもちょっと厳しいなと僕はその時思いました。
こんなこと言っていいのかな?
言っていいのかなとは思うけれども、
私もゼロではないし、いい人もいらっしゃると思うんですけど、
もちろんいらっしゃるんだけど、打率が低い。伊藤さんそう思う?
僕利用したことないから分からない。
聞く?
聞く。この前聞いたのは、ハローワークやったのにめっちゃいい人来たっていうのは聞いたから。
っていうことは裏返すと、ハローワークはっていうことだから、そういうことなんやろうね。
ハローワークより求人サイトの方がいいような気はしてます。
ハローワークって最後の手段とか、そういうの分からない人が行くイメージあるから。
紹介する人も適当に紹介するやん。話聞くに。
目の前の人当て込んで。はいどうぞ。
なんか社会問題の話になってきそうだからこれまずいんですよ。
ハローワークはまずいとか言ったら、この社会の問題だから。
職探してます?とか言って別に職探してないですよみたいな。お金貰うためだけにフリしてます?みたいな。
農家界隈ではハローワークはそんな人来てくれへんから、やっぱりパート3なりの口コミで来てもらう方が何よりよなっていうのはあるあるの会話として言う。
口コミが一番いいですよね。とにかく人づけに来てもらったら一番ありがたい。
ハローワークはタダやん。
これはやっぱり同意ですかね。同意ですね僕は。
そういう意味ではお金かけないとでは100同意ですね。
お金がかかる。どれくらいかかるもんなんですかそれって。
でも一番多い。でも僕募集する人数も結構多いっちゃ多いんであれなんですけど、40人集めようと思った時があって。
それはすごい!
でも40人集めるのに8万くらいかかったかな。
でも8万くらいで求人ボックスみたいな課金系のお金を表示を上位にするっていう課金系のやつで、8万くらいで40人くらい行きましたけど。
いつのシーズンのどの仕事ですか。
あの頃七草のシーズン。
40人いる。それはすごいな。
1日40人なんですか。ローテーション組んで20人くらいのとこを40人とかなんですか。
1日の人数は30人くらいですかね。
はぁー。恐ろしい。
いやー。やったことのない。
はちゃめちゃです。はちゃめちゃ。
はちゃめちゃでしょうね。
なかなか教えるのも大変ですよねそれ。
そうですね。
一気にね。
30人って小学校の授業会みたいな感じある?
ちょっと最近減らしちゃいましたけど。
タイミングとかだったらさすがにそんなに一気に集まんない?
タイミングも何回か使わせてもらったことあるんですけど。
タイミングってすぐマッチングしてあれがいいなと思いましたけど。
とにかく反応が明日とか明後日とかでもパッと反応してパッと決まるっていうのがありがたいですけど。
やっぱ点数量が高い。
30%が。
それよりはそれを使わずになんとかしたいなとうちは思ってますね。
もちろん。全員一緒だと思う。
2番。純粋で正直すぎる学生バイト。
身勝手なシニアバイトとパート間の対立
これは先ほどの話に似てるやつですかね?
これは先の話にも似てますけど。
この時の学生バイトは大学生か専門学校生だったと思うんですけど。
それこそ七草の正月をまたぐ1週間の短期バイトに応募してくれた男子学生の子だったんですけど。
数日働いた後に、正月に友達に旅行に誘われたので、今日まででお願いしますって突然言われて終わっちゃったっていう子なんですけど。
そういう子も来るよねっていう話です。
珍しいかな、やっぱり。
嘘をついてくれればよかったなって思ってるんですよね。
風邪ひいてとかインフルエンザにかかっちゃってとかで納得がいったと思うんですけど。
旅行に誘われたから行きたいんでって言われて。
もうゼックしちゃって。
でももう来ても欲しくもないし、引き止めなくもないし。
もう分かりましたとしか言わなかったですけど。
でも普通おかしいだろうと思うけど。
引き止めてもおかしいしな。
それって申し訳なさそうにはしてたんですか?
申し訳なさそうにはしてました。
一応してたんですね。
申し訳なさそうにはしてました。
よかったです。
純粋でいい子なんだろうと思ったんですよ。
よしよし行ってこい行ってこいとかって言う感じじゃなくてね。
不愉快でしたよそれはもちろん。
その子を雇うためにお金もかけて求人してるわけなんで。
それでその子を採用したことによって
他の人を不採用にした人だっているわけだから。
それなのに1週間の数日来てちょっと遊びに行きたいから
明日から来ませんって言われて厳しいなと思いました。
似たような話かなと思うんですけど
私も近所の大学でバイト1日だけ募集みたいな
デイワークタイミングポジションを
繋がりのある大学のところに依頼出すんですよ。
3分の1は急な体調不良でっていう連絡ですね。
3分の1がどたきあんの?
3分の1僕の肌感。
6人来てもらうって話になってたら
君の4人ですね。
来た子がこれなかった2人体調不良でっていうアナウンスっていう
これ僕6年くらいいらっしゃるんですけど
もうだいたい3分の1はいない。
うん、そうやるね。体調不良よねって思う。
体調不良って嘘ついてくれるからいいじゃないですか。
嘘だよね。
嘘。何もわからない。
こっちもそれを見通してるよって言うんで
6人頼んでて6人来た時は
うわ、6人来たって思いましたけど。
学生だからね。自分らのね。
自分たちの頃もそんなのだったし。
3番、自分勝手なシニアバイト。
これは夏の3ヶ月間の季節バイトを募集して
応募してくれたシニアの男性だったんですけど
働いて1ヶ月ぐらい経った後に
その男性が日本百名山っていう山を
一生のうちに登り終わるっていう目標があるから
夏に登らないといけないので
今月まででお願いしますって言われて
終わったっていう。
何ヶ月目ぐらいって言われたんですか?
1ヶ月過ぎて言われたと思います。
3ヶ月バイトやのに。
残り2ヶ月は来なかったって感じですかね。
これがまた思い出深くてこの方が
僕が初めてアルバイトを募集して雇用した
一番最初の一人だったんです。
今から17、18年前になると思うんですけど
この方の振込先の講座の登録が
農協のATMの振込先登録っていうところに
まだ残ってるんですよ。
あるあるある。
それをたまに一番最初のところに
その人の名前が残ってるんで
たまに見ると
百名山登れたかなって思い出す。
4番いきます。
中国人おばちゃんバイトと喧嘩する
日本人おばちゃんバイト。
僕海外のことやったことないから。
不審かー。
これは僕が一番苦労
本当に頭を悩ませた
これはほぼ事件っていう感じだったんですけど
面白そう。
もともと日本人のおばちゃんのバイトが
結構何年もやってくれてる
バイトの方がいらっしゃったんです。
その方がバイトヒエラルキーのトップに
君臨してるおばちゃんだったんです。
仕事もできるし
チャキチャキしてるし
リーダー格になった。自然とリーダー格になったっていう
感じのおばちゃんだったんですけど
そこに新人中国人おばちゃんっていうのが
来まして
その新人中国人おばちゃん
旦那さんは日本人なんですけど
日本の家でちょっと働いてくれて
新人中国人おばちゃんがやっぱり
空気読まないっていうか
その場のヒエラルキー構造とか
誰が権力者とか
やっぱ読まずにガンガン
そういうところがあって
作業のやり方に
こうした方がいいよっていう風に
日本人おばちゃんの方に
進言したというか
助言したんです。
そうしたらカチンと来たみたいで
それでその作業をどういうやり方するかということで
その場で口喧嘩になっちゃって
僕はその時まだ知らなかったですけど
口喧嘩になっちゃったと
その後
日本人おばちゃんが
日本人グループで
中国人おばちゃんの悪口を
みんなで言うようになっちゃって
悪口というか陰口みたいなことを
言うようになっちゃって
それで悪口を
結構ひどい悪口もあって
言うのにはばかれるぐらい
ちょっとひどい
中国人はこうだとか
マジで言うのに
マジではばかれるぐらいのことを
陰口で言ってて
それで
その時初めて
僕の耳にも入ってきて
それでその場で
喧嘩の発端がこういうことで
悪口を言うような感じになってます
それをそこまで把握できたんで
とにかく悪口を言うのを
やめてくださいと
お互いに
喧嘩を収めて
とにかく悪口はやめましょうと
それでお互いに合意をして
これ収まったかなと思ったんです
その後
その後に
お互いに約束してくれたんです
もう悪口言いませんよって
両方とも言ってくれたんですけど
後々に
その後に
日本人バイトの方のグループの中から
内部告発がありまして
あのおばちゃんまだずっと
悪口言ってるって
中国人の
それでもうどうしようもなくなって
このままじゃ
この組織というか
このコミュニティが崩壊すると思って
もうそれで
内部告発を得て
日本人おばちゃんバイトの
内部での造反がありまして
日本人おばちゃんを
切るということを
せざるを得なくなっちゃったっていう
こういうことが
本当に頭悩ませて
これには
どう収めようかっていう
そんなに切実に話してくださってありがとうございます
っていうことと
似たような例が
うちも2回あります
あるあるある
要は
今のも
オツボネさんポジション
オツボネさんという
こういう名詞が存在するじゃないですか
なんか
女性なんですよね
わからないけれど
で同じような例があって
うちは中国人とかじゃないですけど
若い子とかで
標的になって
でその2回ともどっちも
結局オツボネさんを
切るっていう結論にせざるを得ない
あのね
そうせざるを得ない最終的に
せざるを得ない
全く同じ結論になった
でね切るとね
めっちゃいい感じになる
ああわかる
めっちゃいい感じになる
あのたぶん
その日本人グループの
その中でも
オツボネさんに従って言ってた中やけど
実はすごい
抑圧的に思ってた人がいてて
めちゃくちゃ解放感が出る
そう
その人の指示
その人の動きを見てやらなあかんから
けどその
抑圧になってるパートさんは
この人経営者じゃないのに
この人のこと聞かなあかんのかって
やっぱ内心どっか思ってて
この人が水飲むとかの
ルールを決めたら水やっと
飲めるとか
まあなんかいろいろありますよね
はいはいはい
ある経験がある
これまずい話してんなこれ
大丈夫かなこれ
MCさんちょっと聞いていいですか
エースパートの退職と勤怠管理の課題
その方にどういう風な形で
首を切る宣告をされたんですか
これはですね
言っても年中の
通年雇用ではなかったんです
季節性のあるバイトだったんで
いっぺん切れるんですよね
で翌年またお願いします
っていう連絡があった時に
ちょっと足りちゃってるんで
申し訳ないです
っていうことで
だから切るっていうわけじゃないです
だから切ってないです
だから
他の人で先に足りてしまったっていうことですね
でもオツボネさんポジションだったんですよね
そうです
なんでみたいな感じにならなかったんですか
なんで私がみたいな
いやまあ
わからない
いやそれ
直接言われてないです
言われてないですね
ああそうですか
むしろ他の
アルバイトの人から言われました
何か
会員さん来てないけど
あれっていう感じの
その時になんて答えようかなっていうのは
これまた本当に心が
その度に
なんていうか
なんか
これで良かったのかなとか
本当に大変ですね
大体もう
あっさっしって下の人ら鳴ってますよ
うーん
これはね
さあ次行きましょう
辛かったこれマジで
本当にマジ辛かったこの話は
予判の話これが
コメントがしづらい
伊藤さんはわかる
いやまあわかるよ
あのオツボネ
男の人だけどオツボネみたいな感じの
言い方したらグループリーダー
みたいな感じで
もう一人の若い子がいてるんだけど
その子が仕事できる日やのに
そのオツボネさん
みたいな人が休むから
じゃあ休もうかみたいな
を勝手に決めてることはある
えー
えーみたいな
休もうって言ってるから僕も休みますんで
えーみたいな
めちゃくちゃわかる
まあまあええかみたいな
勝手に言ったらアカンみたいな
空気出てるみたいで
めちゃくちゃわかるしこの間も
前は
6番
頼りにしていたバイトから
辞める連絡があったときの
悲しみで自信を失う
はいはい
まあこれはなんかやっぱ
失恋みたいな気持ちになります
はいはいはい
そうですそうです
なるほどね
やっぱその好きだった人に
去られてしまうっていうのがやっぱり
結構悲しいんですよね
人間関係ですからね
うーん
なんか少しだけですけど
自分は農業経営とか
向いてないんじゃないかとかいう
懇願を揺らがすぐらいの
落ち込み具合がありますね
不安もあるしその後
この人いなくなったらどうしよう
かなって
今年回るかなとか思ったり
私の2番が
完全にそれです
頼りがいのあるエースパートさん
年間投資の
雇用をされる多業種に
流れて去っていく
あるあるですね
あるあるじゃないですか
次の年次の年も
もう絶対来てほしいっていう人やけど
その人もそりゃ
そういう人ほど去っていっちゃうから
まあね
あっちこっちで引く手余ってですからね
そういう人はね
優秀だからだって
そりゃそうなるやろなって思いながらも
あの人いてないんか
っていう楽タンプリーが
悲しいですね
今年もあんねえな
うちも今年やります
そういうの代わりに
2人来てもらって補うみたいな
1人に対して2人
採用して補う
育てやなあかよな
って思ったりとかそういうのは
多いですね
7番
これさっき言った話なんですけど
俺とあいつ給料同じなの
おかしないって言われる
さっきの後
さっきの後
8番
勤怠管理アプリ
タイムカードアプリをシニアが使えない
なるほど
うちまた神媒体ですよ
うちあの
タイムカードですか
時間メモして書いてみてってやつ
自己申告制
自己申告制
いいんかとは思うけど
僕は真に泡だから
自己申告制
うちだと
畑に直行直棄が多いんで
作業場とかに
いっぺん寄らずに
作業してもらうとなると
タイムカードアプリ
スマホのアプリはすごく便利で
いいなと思ってますけど
いかんせん全員が
まだ教えればいいのかもしれないですけど
ちょっと遠慮してるってのもある
信用の方に
慣れ親しんだ
やり方に今までの
なんていうアプリですか
僕が使ってるのは
一番無料の
簡単なやつなんですけど
ポチ金ってやつ
ポチ金
若い子にこれやってもらおうかな
僕も今
ちょっとやってもらおうかな
ええこと聞いたの
お金をかけたら
もうちょっとUIが
いいやつもあると思いますけど
タイムカード
うちもないんですけど
カレンダーに時間書いて
って感じなんですけど
5分のずれとか
例えば9時までお仕事だった場合
9時5分になっちゃったりとか
8時55分逆に早くなったりとか
その辺の調整とかって
どうされてるんですか
例えば僕
5分遅くなったら次5分早く上がってもらうね
みたいな感じで調整してるんですけど
1分刻みにせんとあかんらしいですね
あれね
タイムカードアプリ使うと
ぴったり計算できますけど
波数までってことですか
波数まで
1分まで
タイムカードアプリはそのまま
出てきたやつ出力されたやつを
そのまま計算してますけど
シニアのおばちゃんバイトは
自己申告制にしてるんで
どんなことか
わからないですけど
自己申告されたものを
計算して支払うっていう感じにしてますね
切ったりはしないです
波数はうちは
波数は切ることはないし
どっちかって言ったらうちが損している
基本そうだね
うちも多分そうやと思う
9時5分やったら
9時5分でつけておいて
うちもそうしてます
これ仕事の段取り的に
これ今
4時52分
やったとしてで
次の移動するんやったら
移動の時間も考えたら
もうこれでここで終わりで
ってなったら
今4時52分やけど
5時でつけておいて
って言って解散です
うーん
やっぱり一緒か
15分くらいで区切ってるかな
うちは
けど損する割から
9時5分やったら
9時5分でつける
5分単位のやりづらい計算をやる
そんな感じでございます
なるほど
僕昔
東京でアルバイトした時に
弁当屋さんの配達してたんですけど
そこ毎回
25分とか55分に上がらされるんですけど
それの分
ついてなかったんですよ
25分分が毎回
まあまあそういう場所も
ありますよね
それは老期に言ったら今確実に怒られるやつですね
もう
20年くらい前の話なんで
当時はねそういうところもあって
すごいそれが
もやもやしてて
僕もローソンのバイトでそんなことされました
まずいですよね
それはやらないでおきましょう
絶対やらないと決めてるんですけど
言いましたよね最終的には
いい加減にしてくださいと
言ったんですけど
今そうなんですね
1分単位でつけることになってるんですね
やばい
やってますよ昔から
基本的なそうなんです
ノーカットざっくりしてるだけ
個人間なんで
そんな感じうやむやでね
そもそも就業規則とかないですもんね
来た時間書いといてよ
36協定とかもちゃんと書いとかないと
あかんらしいですからね
家族内で
家族会協定みたいなの作れって
言いますからね
法令的な話するとまた
本当はちゃんとしてますからね
そうですね
めちゃくちゃちゃんとしてますよね
契約書まず書かないとね
あんま掘り下げないほうが
9番は
慣れないバイトと孤独感・被害妄想
慣れないバイトが慣れるまではむしろ
余計に忙しくなる
はいもう間違いない
いや間違いないですね
だから僕タイミングデイワーク
あんま好きじゃないんですよ
僕だからひと岩問いやんのよね
えー
それを越えた先があるから
忙しすぎてね家
3日くらい経ったら全然変わるで
月きりになるから
1日で去ってくっていうのがね
引き抜き以外の需要は
僕ないんですよね
みんなどう思ってやってるのかわからんけど
これこんな感じでいいですかMCさん
喋りたいことあった
いやこんな感じです9番まで
ありがとうございます
MCさんの
切実すぎて
序盤が
ほんまに
しょぼーってなっちゃった
いやほんとに
難しいですよね
あれ
そりゃ40人も雇うことある人の
バカ図のね
大金団はちゃいますよね
じゃあ
わしの打線を
はいはい
1番
パート3同士での
小声での会話
すべて自分の段取りに向けられている
ような気分になり
とにかく孤独
これは分かってもらえます?
コウヘイくんらしい
悩み方
性格感
気にしちゃう性格
気にしちゃう
そしたら
いいじゃないか
コソコソしてたら
実際何喋ってるか分かんないけど
俺のこと喋ってるじゃないかって思う
ってことですよね
だから聞き返す
どうしました
とか言う
どうしましたって言うけど
言われてて話終わるから
なんか分からんけど
俺がダメなんだ
意外妄想
こればっかり
どう自分が改善してったら
そういうふうなこと言われやんかな
ずっと考えてるもんはいいけど
そんなことばっかり考えてたら
人雇えやんやん
基本的に自分は
何か言われてるって思ったから
良いこと言われたらラッキー
無理よ
人雇うんとか
自分みたいなん来んなやで
そんな陰口言われやん訳ないやん
と思いながらやんな
そうよな
そうやと思わ
そうやで
自分が労働者見てこんなん思ってんねえから
労働者が雇いに見て思ってない訳がない
やっぱり
僕は心に
伊藤さんを持たなきゃいけない
今みたいなことなんですよ
だから僕は極力自分が
対応せんようにしてる
僕は向き合うで
僕は向き合ってない訳じゃないからね
でもめちゃくちゃ分かります
僕の場合アルバイト
ご夫婦なんで
絶対今日家で僕のこと話してるだろうな
みたいな気持ちになることはあるので
ちょっと状況は違うかもしれないけど
僕も被害妄想
既実がありますので共感いたしました
ない人いないですよ
多分人雇ってて
俺は100点満点やから
あいつは超幸せやみたいなこと思いながら
雇ってる人間いてないと思いますよ
孤独よね
ベテランパートとの関係性と世代間のギャップ
何においてでも
2番はもう話しました
頼りがいのあるエースパートさん
年間雇用に去っていくっていう
3番もともと何かしろの
経営者だった人
即戦力だけど
後のトラブルメーカー
そうなの
経験者は雇うな
っていう人と同じやね
似てるんかな
経験あるんですよ
商売やってた人とかさ
こういう経営やってたやつ
個人事業主なり
小さな会社1人のやってたりとか
そういうタイプの人ですよ
雇ってきていただくと
何かの事情があって
この農業という仕事でやりましょうとか
退職後とか高齢者とか
あってでここ来られて
っていう流れじゃないですか
来てもらったら最初
ものすごい仕事できるんですよ
即戦力で
こちらの求めていることが
すぐに分かるというか
そういう自分も目線でいてたから
いてくれるんですけど
これが3年4年とかの
勤務になってくると
バイトパートの枠組みから
えっけんしたような行動が
目立つというか
おつぼねさんのそれとか
さっきの伊藤さんが言ってた
俺今日休みやからって言った
他の人も休みになるとか
ああいうのも少々
えっけんしているというか
よう分かるんですよその感じも
おつぼねのそれとか
リーダー格のそれとかやけど
それのさじ加減が
分からないというか
経営者っぽくなるんですよね
その人の価値観すぎるようなことが
目立っていって
まだ空調服つける時期じゃないわ
とかその人が言ったら
しゃーなしみんな空調服つけやねん
分かるこの感じ
今やった葉っぱにガシャガシャ当たって
うるさい酒に今つける時期やないわ
あの人使えやん酒
怒っていったりして
喧嘩するとか
さっきの話に似てるじゃないですか
で仕事に対しての
口出しも多くなってくるというか
何か分かってきたぞ
こうやった方が段取りええ酒よ
とか言うんで
こっちの段取りで考えているものと
全く違うビジョンでやったりとか
あんな人らやった方がええんちゃうかとか
その人が見えるような場面で
言ったりとかさ
その人の権利じゃないじゃないですか
でもね
分かる分かる
この人を何とか使いこなさなきゃ
って思う
使いこなすというか
分かる分かる
この能力の高い暴れ馬を
何とか制御せねばとは思うんだけど
それが制御しきれない無理だと思ったら
崩壊しちゃう
無理になっちゃうんですよね
だんだん現場としたら
抑圧されている人たちが増えてくるんで
そういう人ったら
一人で任せられる
責任感を
与えられているような仕事を
任す方向になっていくんですよね
特別感もあるけど
例えば消毒までやってもらおうかとかね
パートさんに任せるレベルの仕事かって言ったら
そんなことないですけど
使える暴れ馬みたいなことを
やろうと思ったら
一人で任せてかなあかん
ということになっていくんですけど
それがまた難しくて
権利主張とかも
意見としては
しっかり持っていたりするから
今まだこの時間
仕事すんなよ
仕事現場に来てもらったら
すぐ仕事してもらいたいのが我々やん
みんなまだここやったら9時で付けてもらうやろう
また仕事すんなよ
まだ9時になってないからよ
8時50分でみんな付いてるんで
8時50分で付けてくれたらいいんですよ
それで時間スタートしてくれてもいいんですけど
まだ9時でって言われてないから
9時でってなってるから
それまでみんな待ってろよ
こういうのって
ナンセンスな一見というか
こういうことが
相次ぐんですよね
分かる分かる
即戦力すぎて
変わってくるというかね
最初は通りになった人だけど
悩みの種になってくるっていうやつですよね
そうそうそう
男性の場合も女性の場合もあるな
両方ともある
よく分かってくれてるし
理解してくれてるし
ある種の忠誠心というか
経営にコミットメントしてくれてる部分が
基本的に理解してくれてる部分が大きいから
忠誠心高いんだけど
分かるよ
つらい
制御できないっていうか
分かる分かる
これを任しちゃったら楽なんですけど
任しちゃったら現場が成り立たなくなる
ところがちょっと見えてくるんですよね
伝わってるこれ
伝わってる
よしよし
右腕にするには
そういう人材じゃなかったらあかんねんけど
仕事にマイナスになることにまで
口出されたらということはね
あるんですよね
こういう話を僕
農家仲間とかで
経営者の会合のやつの
講演とかで話したこと
相談持ちかけたことあったら
そういう経営者の人っていうのは
俺は雇わんようにしてんねん
っていうんで
採用の時に
いや私こんなんできるか自信ないですけれども
なんとかやってみますけれども
っていうタイプの人やったら
そういう人すぐ雇えって僕教えられたんですよ
そういう人は
最初ものすごい時間かかるけど
途中で化けるから
って言われて
僕もそういう最初
あんま謙虚で
なんて言わない人やけれどもみたいな感じの人
を採用のうえて
あの言ってた人がタイプこういうことなんかな
と思って受け入れて働いてもらってたら
やっぱり
3年目ぐらいで化けたんですよねやっぱり
へー
これは逆なんですよ3年目ぐらいで
ゴチャってなると3年目ぐらいで化けるっていうのが
それがなんか僕の経験で
喋ってたあの時聞いたことと
ほんまにそうやなって思ったことがあったんで
入れましたけど
笑いにつながらない
学生ボランティアとパート間の相性問題
笑いにはつながらんね
すっごい勉強になれます
聞いてて
4番
親世代が雇用したベテランパートさん
息子の自分にも求新力があるのか不安
これはもう親世代から
引き継いだ僕なので
これは父さん思わん?
いや思うよ
思いますよね
求新力あるかどうか心配とかっていうのはないけど
なんかうちの場合
グラデーションでちょっとずつ変わってるみたいな感じの
とこあるから
あんまりパーンって渡された感じじゃないから
その僕今
グラデーションの色合いの
また僕の色合いが
まだ少なめなんですよ
いや僕はどっちでも気にせんかな
そう
だって時々親とかに何か仕事ある?
今とかって聞いたりもするぐらいだし
別に自分に全権限がないから
これは親元じゃないとわかりにくいかな
これ
感覚は伝わりにくいかな
今仮に突然父親が
パーンって死んだとします
ってなった時にあの人たちは
僕についてきてくれるだろうかっていうのを
僕夢に見るんですよ
それは思ったことないな
それは思ったことない
3年ぐらい前とかもうしょっちゅう夢に見てた
被害妄想なんて
そう
そうだね
コウヘイ君らしいなとは思うけど
ある意味で謙虚やし
ええんかもしれんけど
あんまり威厳なさすぎても
ずっと通邸してそういうのあるよね
直接お支払いするのは
僕また経験持ってないから父なんで
お金で払って
ありがとうさんっていうのが
僕できるポジションでもないけど
指示を出させてもらうこともあるから
僕はもうとにかく
信頼して感謝を述べ続けるしか
術がないと思ってるんですよ
ありがとうさんって言って
僕ポチってやって終わるけどな
最近もうネットからねえから
ありがとうございますっていう
これでしかない
謙虚で感謝しかないなって
これしか俺は
この人たちに示されるものが
何もないって思うんですよ
いやそれでいいんちゃう
いつもありがとうございますだけでいいやん
いいと思います
働かせてやってるんだぜみたいなこと
思ってるよりよっぽどいいと思うけど
はい
5番
東方からのデイワーク消化試合
6番免許なし男性
良かった試しがない
これも言いました
7番
学生
縁のボランティア
パート3型との相性が
すこぶる悪い
これわかる?
これもさっきちょっと
話しませんでした
昔もともと
近所の和歌山大学ってとこがあるんですけど
そこの教授さんがサークルあってて
ボランティアサークルがあるんで
ちょっと山本隆恵さんも
うちのとこ使ってくださいよって言うんで
ただで人使えるやんと思って
喜んで呼んだんですよ
来る人数の割合が
大体3分の1くらいなんですけど
それの子たち
お金たたで使えるボランティアの子たちと
パートさんと同じ現場とかで
働かしたら
もうパートさんにめちゃくちゃ
相性悪くて
まず学生ノリをそのままで
振りまくるじゃないですか
友達同士で来てるから
しゃべりまくるし
今日の授業の何とかで
あーとか言って
何々ちゃんは自転車って
いつから乗れるんだった
学生でしか聞くことのないような会話
ああいうのをやってて
しかもボリュームも
社会のそれとは違う
声のボリューム
そういうのを聞かされてずっとやってて
しかもしゃべるばっかりですよ
手動かすんじゃないし
お金払ってないから
手動かして
強くも言えないし
パートさんも
お金払ってるわけじゃないから
学生さんのそれだから
何にも言えないしとにかく我慢で
パートさんとか
学生が帰った後に
パートさんと話してみると
しゃべるばっかりだったな
だいたい評判悪いんですよ
ふんふんふん
大学からいられたときに
どうでしたかって言ったら
ああよかったですよとしか言いようがなくて
まあタダで来てくれてるからってことで
やっぱりパートさんらも
内心
言わんけど
この学生なりが
タダで来たなりの
とっちらかした感じの働き
それなりの働きをした分の
その人らの働き分の
時給分は
普段来てくれてるパートさんは
得られなくなったわけですよ
それも多分
若干乗っかってる気がするんですよ
なるほど
おつぼねさんポジションとか
さっき言った
経営者上がりの人とかやったら
これ以上もう雇わんでええんちゃうんか
とかよう言うてくるんですよ
そういうのって僕らが決めることやけど
これ以上雇ったら
俺の働きでの賃金減る先に
っていうことが多分裏のメッセージだったりとか
こういうの表だって言ってくる
っていうのはもうその一見やな
とか思ってるんだけど
さっきの話と
かぶってくるわけ
そういうボランティアの枠の話
お願いしますよ
って教授の人に言われてるけど
僕はそこから優勝にしました
デイワーク的ポジションで
もうはっきり言えるし
パート3がもう言いやすいかな
それでも狂われ合い
よくないし
じゃあ優勝なら俺なんでこれ続けてんのやろって
いつも思うんですけどね
社会貢献活動ですよ
わかるって言われても
そういう経験ないからあれやけど
想像はつくよ
学生のノリな
そこにおばちゃん入れたらあやこ氏は
そこは分けとかない
分けるとさ
これも僕の性格なんやろうけどさ
分けた先で
学生チームでそこに僕入るやん
でパート3チームらが
もしも会話しててさ
若い子らとなんかやってら
みたいな感じの風に僕が思われたら
嫌なのよ
じゃあ雇わんかったね
それは
自分が楽したいと思って雇ってるから
そういう下心出してんのに
そこは
こうなんていう
受け入れやんとあかんやろっていう
受け入れたからには
面倒見やなあかんやつ
それ決めたのコウヘイくんやんだって
最後9番
遠方から働きに来てくれている方
遠方からのアルバイトと悪天候時の対応
ちょっと隣町とかね
想定外の雨になった時の
仕事の段取りを無理やり
倉庫の中で作る
うちは雨降ったんでごめんなさい
しゃーないもんだって外仕事は
片道さ
50分ぐらいかけてきている人とかでさ
1時間半ぐらい働いただけで
急な雨でさ
丸々1日働こうかっていうような時にさ
1時間半だけで仕事
そのままもうないから帰って
って容易はない
それはでも
雨の日は仕事ない
だから仕方ない
うちは木で5分で帰るとかあるで
あるけど
近所の人やったらさ
20分30分
わかってくれへん
コバちゃんとかはちょっと
違うんかな
牛舎の中やから
基本的には牛舎の中だから
雨も風もあんまり関係ないんですけど
でもめちゃくちゃわかります
外の仕事してもらう予定で
組んでたときに大雨が降ったときに
どうしようかみたいな
無理矢理仕事作らなきゃみたいなのは
すごくわかります
MCGさんは
しゃーないやろっていうだけ
なんかやっぱり事前に
雨の場合は中止になる
時もありますとかアナウンス
募集の横に書いておく
っていうのも大事かな
と思いますし
でもなんか
そんな苦労はしてないですかね
雨の日の仕事
雨の日用の仕事で
結構貯めてるやつを
コツコツ貯めてくっていうか
まあまあ
ようやく雨の日の仕事できるな
とかいう感じで
それはわかりますけど
延々と
箱折りしてもらうとかで
気使わなくていいですよとか
言ってくれて
無理矢理仕事用意してくれたいな
って向こうも思うんでしょうね
パイプハウスもなんとかあるんで
パイプハウスの中に
草が生えてるなとか思うんですけど
除草剤まこうかな
とか思ったりするときもあるんですけど
雨の日の仕事に
生やしとくか
とか思って
生やしとく時ありますね
それパートさんに任せます?
まあパートさんに
抜いてもらったり
草抜きしてもらったり
これあんまり伝わらなかったか
そこまで困ってないって感じ
そうそうそう
気持ちはわかるけど
気持ちになるかもしれないのもわかる
なんか掃除で
被害申請みたいな
全部できましたか?
はい
伊藤さんにはベストオブ
アルバイト雇用の悩みを
選んでいただきたいですね
これ長かったね
覚えてない
覚えてないよ
ありがとうございました
思ったより切実な
切実でしたね
思った以上に
公平さの優しさもすごく見えました
雇用の悩みの総括とベストオブ
優しさと
被害妄想が
散々言ったけど
ちゃんと
アルバイトしてくれる人たちを
大切にしようと思っている
気持ちがあるっていうことを
今さらながら
伝えたい
決まりました
決めました
今回の
ベストオブアルバイト雇用の悩み
はコバちゃんの
5番
時給を上げるタイミングに決定しました
ありがとうございます
不変的で
いやもうね
どれもどれでさ
一番
困るところが
そこなんじゃないかな
時給の上げるタイミング
その言い方そうやけど
結局金ないよ
前のタントクあった?
ちょっとどうしようかな
と思ったのは
MCGさんの3番かな
自分勝手のシニアバイトみたいな
年取ってくるほど
自由になってくる感じ
当たらないから
当たらない限り
そうならないから
一番不変的に悩むのは
金かな
言い方やけどね
どこまでオンエアされているんでしょうか
時給の部分は
そうして全部が悩みよ
人宿ったら
人のこと考えずに
生きられる日がない
コウヘイくんの言う
人来なくなったらスッとスッキリするみたいな
休みの日
ミニ休みの日っていうか
うちの場合シーズンやから
シーズン終わって誰も雇わんようになった時は
フフッて
なる
確かに最後まで聞き切って
その気持ちがやっと
フに落ちたというか
理解できました
たくさんみんな悩みを抱えているんだな
本当に
これは本当に氷山の一家具
本当に
知り合いだって
新規収納して
アルバイト雇いますって
タイムカードの機械
コメディで買ってきて
いつでも来いっていうタイミングで
やっぱり無理ですって言われた
その日の朝に
そういうこと思った
形から入ったね
今日から来るから
タイムカードってわざわざ買ってきたのに
もうその日の朝に
やっぱりやめときますみたいなこと言われた
ドタキャンは通る道よ
ほんまに
雇用側の意見を
話して権力を振りかざすような
感じもしてね
素直に話しにくいところもあったんですけど
頑張って話してみました
お三方全員ね
バイト募集してるんですからね
バイト募集してます今も
やっぱり
全員してると思うけど
いざほんまに雇っている
パートさんには聞いてもらいたくない回
ですよね
本当に聞いてもらいたくないっす
いや本当に大事に思ってますよ
本当に思ってます
思うよね
本当に思ってるよ
言えば言うほどこの嘘感が
本当に思ってるよ
いや僕も思ってるよ
お金どうこう以上に
思ってるよ
全く不満がありません
回らないからね
本当に
感謝してる
本当にそうです
言えば言うほど
これ聞いて来てくれる人
逆にちょっと怖いよね
これ聞いてきました
楽しみです
農家の人こんなぐらい
これよりもっとエグい
話せないこととかいっぱい
あるでこれ
これなんか
農家にアルバイトに行ったら
ひどい扱い受けたっていう
アルバイト側の人の
話とか集めたら
相当ひどいのあると思うんですよ
手前見たけど私たちは
かなり手厚い方やと思う
クリーンな方やな
これは本当にそうやと思う
聞くもん
しゃべれないけど
締めますよ
同業者にとっては何か発見や
解決の糸口があったかもしれませんし
一般の方にとっても
農業仕事
落納とかもね
どういったものなのかっていうのが
ちょっと垣間見えたり掴めたりしたのかな
と思います
やって良かったのかなと
やって良かったのかどうか
分かんないとこもあるんですけど
良かったとしましょう
じゃあ
皆さんぜひバイトに来てください
バイト募集してます