育休明けフリーランスのリアルな現状
本日のテーマはこちら。
フリーランス育休明けのリアル。
はい。今、ほんと今々ですけどね。私がですね、今年の3月まで育休とってて、育休明けホヤホヤというような感じなんですね。
保育園に子供を預けて、ようやく流し保育が終わってとかね、なんかあと熱出してとかね、ちょっともう1ヶ月でもある程度やったこともあるんでね。
実際どうなの?みたいな。会社員の方もね、育休明けって大変だと思うんですけど、フリーランスどんな感じなの?っていうのをね、ちょっとホヤホヤの私と、あと土屋さんも何回も経験されてると思うんでね。
その思い出話と含めて、リアルな体験で話していこうという回でございます。
はい、ありがとうございます。もう私の育休明けってもうね、6年前になってしまうのでね、もうかなり前、かなり前だね。月日が経つの早いですね、記憶なのでね。
多分その当時とまた状況もいろいろ違うと思うんですけど、まあなんかそんなね、リアルな、もう本当にリアルなところの話をしていきたいなと思います。
生々しいね。
生々しいところですね。
はい。
復帰直後の仕事がない焦り
この番組はプロライターの思考力が身につくオンラインスクールあなたのライターキャリア講座のサポートでお送りしています。
ライターの本音第277回です。よろしくお願いします。
お願いします。
改めましてこんにちは、株式会社よすかの土屋菜々です。
フリーライターの斉藤美知子です。
編集者ライターの私たちが本音で語り合っていきます。
さて今回はフリーランス育休明けのリアルなんですけど、
ちょうど斉藤さんが本当に育休、フリーランスに育休があるのかっていう問題もあるけれど、育児の間休んでいて久々に仕事復帰をしたということで便宜上育休明けと呼ばせていただいて、
ちょうど本当に4月の頭から保育園が始まって復帰しますってご連絡があって、
ちょうど1ヶ月くらい経った今、どうですかね、この1ヶ月。
そうですね、厳密に言うと仕事復帰自体は去年の10月くらいから仕事はしてたんだけど、
その時は本当に一時預かり施設みたいなのをスポットでめちゃくちゃ予約しつつ、週2、3日だけやってたみたいな感じなんですね。
4月から保育園が始まったんで、本格復帰したみたいなのが前提としてあるんですよ。
はい、おかえりなさい。
はい、ただいま戻りましたということなんですけど、リアルなんですが、まずね、マジで仕事ないんですね。
あっといきなり生々しい話。
すごいリアルなとこですね。
一応仕事はできてるんですよ。
10月から復帰した時に、これは本当にありがたい話で、
奈々さんがね、今紹介の時に、自己紹介の時におっしゃった株式会社ヨスカっていうところでも私、仕事をいただいて、そこ経由で仕事を受けてて、
そこの編集者同士とかライター同士でですね、育休の間だけ代々やっとくよって言ってくれる方が何人かいらっしゃるんですよ。
ありえないと思うよ、本当に。
普通さ、渡したらもうその方のものじゃないですか、案件で。
そういうパターンが多いですよね。
だからこう、返していただいたの要は、そのおかげである感じなんです、継続案件が。
ゼロじゃないってことですね。
ゼロではないんですよ。細かい話を言うと、3月の方が忙しかったんだよね。
3月は年度末っていうこともあって、何回か前のポッドキャストでもやったけど、予算消化だとか年度の切り替わりとかで、
なんで私こんなに仕事してんねんみたいな、本当に子供を預けられる上限とかまでいっちゃって、
それでもせこせこせこせこ、子供が昼寝してる間に仕事をしたりしてたんですよ。
だから、4月入ってもこんな感じだと、まあまあ仕事あるかなと思ったら、本当に月2本とか。
あれ?びっくりですよ、本当に。
業界的にというか、私の周りでも結構この4月は、ポンとお仕事がなくなってるとか、っていう声はよく聞くので、
育休明けだからというよりは、4月って基本落ち気味の月ではあるので、
そういうのがいろいろ重なった結果かなとも思うんだけど、それにしてってね、ちょっと心細くなりますよね。2件。
3月に入ってから、4月に復帰しますよって案内、ご挨拶をお客さんにしたんですよ。
その後に、それこそ何回か前のポッドキャストやったけど、ポートフォリオを掲載するのでいいですかとか、
なんかね、生きてますよっていうさ、仕事をめっちゃ欲しいですよってアピールを何回も3月くらいから送ってるんですけど、
やっぱ時期的なものもあるのかね、なんかね、まだ来ないですね。せこせこ営業してるんですけど、もっと早く置いとけばよかったなとね、後悔してますね、本当に。
うんと出会いとあるからね、早く営業したからって言うのもわからないけれどね、後からね、たられ場で言ってもあれですけど、
まあでも、ちょっと早めに4月からってアピールをしておくのは1個手だったかもしれない。知らないけど、どうなんですかね、今の現状を見ると、
私も仕事、4月はすごく減ってるので、なんか業界的に4月、今すごい減ってんじゃないっていう気もしなくもない。
あ、でもね、確かにそれは、4月っていうのはあると思うんですよ。私なんかこうちょっと、育休入る前か、産休休入る前の年とか、その前の年の4月、見てたらやっぱ暇してたんで、割と。
もしかすると、4月から保育園入れるのがいいかな、みたいに思う人もいると思うから、それだとね、やっぱり、4月、ちょうどフリーランスだと仕事ないときに復帰することにはなりがちなのかも。
それが良い悪いもあるよね。最初ってほらバタバタするじゃないですか、熱を出したり、ならし保育いつまでも終わらない問題とかあるじゃない。ずっと1時間2時間で帰ってきてますけど、これ本当にちゃんと午後まで夕方まで行くようになるもんなんですかねとかっていうことにもなりやすいから、最初はそのぐらい実は余裕があったほうがいいっていう説もある。
子供の急な発熱とスケジュール調整の難しさ
でもフリーランスにとって仕事がない、死活問題だから不安にもなる。何とも言えない月ですよね。でもまあまあまあでもすごい、もう経済のものが戻ってきたっていうところもあるので、斎藤さんの復帰の仕方としては素晴らしかったんじゃないかなって私も見ててね、思っているんだけれど、直近で取材があった日に、なんかすごい大変そうでしたよね、斎藤さん。
まさにちょうど奈々さんがお客様との窓口を担当してて、私が取材に行くっていうのが本当に昨日だよね。
そうですね。本当にもう直近も直近。しかもその日私、旅行しちゃってるっていうね。行ってくれ、頼むっていう。
で、私が、私たちの子供が日曜ですよね。だから前日か、前日に熱出てたんですよ。これはもう8の午後出てるし、これはもう翌日はもう小児科やわと思ってて。それで夫が、だから私が取材行く日ですね。
家にいるから、家で急ぎの仕事もないし、家で三徳氏、小児科も連れてくよって言ってくれたから、私は午前中に取材に行って、午後は子供見ながらちょっと合間で仕事するっていうやり方ができた。
たまたまできたんですよ。いろんな良い要因が重なったわけですから。だから要は前日に、だから要は前日が日曜日、休日だったんだね。だからそこでぼんやり体制を立て直すみたいなことができたし、夫もね、メディアの仕事をしてるので、
普通に締め切りとか取材とかある仕事なんだけど、たまたまそれがなかったし。だから、ほんと全てのたまたまが上手く重なって、昨日は取材に無事行けたんですけど。
よかった。
そう、こうじゃないよな、いつもって。怖いなって思いましたね。なんか会社だったら最悪、なんかちょっとね、上司の方にお願いするとかね、できるんじゃないかなと思うんですよ。私も一時期会社員じゃないけどさ、サラリーマンになった時あるから、なんとなくイメージできるんだけど。
今どうすんの?しかも奈々さんも良好いっとるしみたいな。
いやいや、これは本当に申し訳なくて、本来であればそこで緊急でね、行かれませんってなった時にフォローするのが、編集者なり間に入っているものの務めなのでね。いやもう絶対無理だから、ほんと頼むくらいの、この状況はちょっと本当に申し訳なかったなって気持ちもあるんですけど。
でも結果往来、結果往来でうまくいったというところで、でもすごい良かったよね、結果往来になったもので、じゃあつまり取材に行く日はいろいろ考えて対策なり、なんかあった時にこうしようああしようができるものを考えておいた方がいいっていう練習にはなったって感じですかね。
そうですね、だから取材の日程調整の考え方も変わってくるなみたいな感じですよね。ライター側、私側の都合も聞いてもらえるような日程調整だったら、それこそ夫の都合とかをもうちゃんと確認して取材の日程決めないといけないし、決め打ちだったら後で夫にこの日ちょっと取材行っていい?って聞いた方がいいなと思うし、それでダメだったらベビーシッターさんの予定をほんのり聞いとくとかした方がいいなって。
私も昔そういう時にどうしようかなって思って、幼児保育を調べたり。
しかも幼児保育も事前に登録しておかないといけない。突然の熱でその日突然預けるはできるけれど、そうじゃなくてそのもっと前の段階で登録しておかなきゃいけないとかもあるので、そういうのは調べておかなきゃいけないんだなーって。
何か大事な時に子供が熱出して、すごい焦って調整した時に思ったから、やっぱり小さいうちにいつ熱出すかわかんないし、大きくなってもいつ熱出すかわかんないんだけど、それでもねっていうところがあるけど、大変だよね。
取材に行く、ただその1時間2時間取材に行くために、こっちに連絡してここはOK、じゃあ毎日あったらこっちに行ってもらおうとか、そこまで考えて予定出してると本当に自由に予定が組めないってなる洗礼を受けたというところで行く。
慣らし保育と保育園とのコミュニケーション
急明けの、もう本当にリアルな話ですね。すごいリアルな。ほやほやのね。
あれが変わりましたね、昨日ね。
ほんとほんと。あとなんか保育園に預けてたけど、なんかすごい見てて見ててっていうか、斎藤さんからいろいろ聞いてて、奈良市が長くなかったですか?最初の頃。
うちの子は1歳クラスに入ったんだけど、3月生まれなんですよ。要は早生まれ。
早生まれはさ。うちにも2人いるけど。
そうそうそう。だから早生まれたし、ちょっと時間かかるかもよとは言われたりとかもしてて。もし0歳3クラスがあったらさ、ちょっとそっちに混ぜてもらったかもできたかもしれないし、難薬範囲はちょっとじゃあもうミルク飲ますかとかもできたかもしれないけど、それも一切できないから。
っていうことで多分時間かけてやってたと思うんだけど、そもそも4月の2日に入園式だったんだよね。4月の3日に親子ならしって言って、1時間だけ親子で行くみたいな。で土日になったんだよね、今年は土日。で月曜日1時間。だからその日はもう1時間だったよ。
4月6日。4月6日から4月11日くらいまでまだね、1時間しか行ってなかった。
1時間って結構、結構というか、はいお願いしますって言ったら、はいありがとうございましたになるくらいの、一瞬で終わっちゃう1時間ですよね。家帰る?帰るのもったいなくないくらいの。
そうそうそう。だから親の練習ってことにしたよね。だから親が、これは本当に全然フリーナースとか関係ないんだけど、うちは夫が送りで私が迎えだから、その練習だよねって感じではあったんですけど。だから全然その最初のならしがずっと長引いた1週間は、3月までよりもきついじゃんってなってました。
だってね、今までだって一時保育で結構長いじゃん。何時間って預けてた。
急に1時間で帰ってくる息子。
それこそ3月まで忙しかった分、名残がまだちょっとあるし、営業もしたいし、定期のやつも。で、さらに、やっぱね、これも難しい。フリーランスのリアルっていう話って難しいのが、やっぱね、そのフリーランスの行く日とか休み方とか仕事復帰の仕方をね、縁側がね、やっぱまだイメージができないんですよね、どうしても先生。
保育園の方がフリーランスの人ってどう働くか。フリーランスって一口に言っても本当にいろんな方がいらっしゃるから、それにしてもその自由業っていうかね、そこのイメージがつかないっていうパターンも確かにあるかもしれないですよね。
そうで、だから、一応、こんなに、4月十何日くらいまで1時間で帰ってくると思ってなかったから、最初は、その最初の3月かなんか面談に行くんですよね、保育園の時に、2、3週間かかってもまあ大丈夫ですよって言ってたんだけど。
そう、ならし保育がね。
それを先生が理解できてるのかもちょっとわかんないし、みたいな感じで。それでなんかうまくコミュニケーションが取れないとか調整がうまくいかなくて、もう1回ベビーシッターさん頼んだもんね。保育園から帰ってきて、家でベビーシッターさんに子供がね、子供見てもらって、それで私は仕事してとかやってました。
いや、笑い事じゃない、笑い事じゃないんだけど。保育員いけてんのにベビーシッターを、熱も出てないのに頼む事態。
だから、本当さ、十何年前ね、うちの長男も中学3年生になって、長男がさ、保育園入る入らないってうちは入れてなかったんだけど、長男はね、最初保育園に。
その頃は、でも出そうと思うと、結局、え、フリーランスなんですか?みたいな。家にいるんでしょ?みたいな。家にいるなら見れますよね?っていう時代だったっけ、昔ね。
そういう時代が続いて、時代だよ、本当に。家にいるんでしょ?家にいるんでしょ?もう忘れられないよね。家にいるんでしょ?のあと一言が。それがやっぱりコロナとかを経て、家にいるからって子供を見れるわけないじゃん、みたいなのがもう世の中的な当たり前になってくれたから、だいぶフリーランスもね、預けやすくなったとはいえとはいえ、現場レベルではなかなかあんまりフリーランスと出会うてないので。
そうですよね。
だから結構、4月中旬から復帰とか、5月から復帰とかいう方もいる中で、フリーランスがポッと入ってくると、え、あなたの復帰はいつなんですか?みたいになるのもわかる。してるんじゃん。してるんです。柔軟ですけど、柔軟だけどゼロなわけじゃないみたいなところは難しいけど、伝えていくっていうのが一番大事なのかな。
私だからめちゃくちゃ忙しいアピールしてましたけど、アピールというか実際に忙しかったんだけど、とにかく忙しいんです。とにかく忙しいんです。
なんかさ、ちょっとこれ忙しいですアピールもそうなのかもしれないですけど、保育園の先生って基本常にバタバタしてるじゃん。現場に向かうのときも送るのときも。だからいつ話せるんかなみたいな、こっちの事情をどうやったらわかってもらえる話す機会があるのかなと思ったんです。
連絡中とか、あとなんかすごい急いでる空気を出す。こっちも。なんかバタバタ、私もバタバタしてるみたいな。
送りだったらできると思うけど、迎えしかいかないから。
そっかそっかそっか。迎えもね、ギリギリの時間に。本当に忙しかったからなんだけど、私保育園だと本当に走って、走って玄関をバッて入って、ピッて押す瞬間で、それが1分過ぎてチンってなるとお金が発生するみたいな。
そのさ、6時までとかさ、決まってるわけよ。延長保育になる時間。ギリギリでポンって押すみたいなのをバタバタってやってて。なんか多分それを見てると先生も察してくれるよね。
あ、お忙しい。あの人忙しいみたいな。
そうやっていたかな。3人目4人目の時はね。1人目2人目の時はあんまりこう、保育園じゃなく一時保育でしのいで、幼稚園散策、幼稚園ってしてたから、勝手に保育園に行ったのは3人目4人目だけなんですけど。そんな風にしてたかな。復帰のリアル。でもすごい今日リアルですね。リアルな。
リスナーからの投稿募集と今後の展望
すごいリアルな話を。ほやほやのね、ほんとなんかもう皆さんのね、いくきゅうあけの体験談も聞いてみたいですよね。どんな風に復帰されました?どう言って理解していただきましたかみたいなところで。
そうそうそう。仕事面でもどうやって子供の熱を乗り越えたかみたいな話、ぜひ先輩の話聞きたいです。ということでですね、こちらのポッドキャスト、リスナーの皆様からの投稿を募集しております。YouTubeの概要欄、ポッドキャストの詳細の欄に投稿フォームのURLを記載しておりますので、ぜひぜひお寄せいただけると嬉しいです。
ありがとうございます。それでは来週の金曜日にまたお会いしましょう。さようなら。
ミレイ また来週。
