309．新人研修で絶対に伝えたい「労働契約」の基本(2026/4/6)

今回は、新人教育の中でぜひ取り入れてほしい「労働契約の法律的な理解」についてお話ししています。

就業規則や社内ルールの説明はしていても、会社に指揮命令権があり、労働時間とは何で、給与は何に対して支払われるのかといった、労働契約の根本を説明している企業は多くありません。

その結果、SNSや動画などで拾った断片的な知識だけが先行し、有給休暇や退職のルールを誤って理解してしまうケースもあります。

労働者の義務・会社の義務・労働者の権利・会社の権利。

こうした背景や趣旨を伝えることで、従業員も会社も無用な対立を避けやすくなると思います。

新人研修に、労働法の講義を取り入れてみませんか？

ご依頼もお待ちしております。

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