フリーランス人事の若林ひとみと冨安俊範が配信するポッドキャスト「リアル人事ラジオ」の第53回(配信開始から約1年)における、過去1年間の振り返りと今後の目標についてのサマリーです。
1年間の振り返りとポッドキャストを始めた効果
若林の体験(名刺効果と予想外のスキルアップ):
デジタル名刺にポッドキャストの活動を記載することで、初対面の人との話題作りや実際の相談に繋がる「名刺効果」を強く実感しています。また、1年間話し続けたことでマイクの使い方やトークのスキルが向上し、大型イベントの総合司会を依頼されたり、イベント参加者から「元アナウンサーですか?」と尋ねられたりするなどの副次的効果がありました。
冨安の体験(ノウハウの蓄積と独自ポジションの確立):
ポッドキャスト歴が約3年となる冨安は、発信のノウハウが蓄積され、質が上がっていることを実感しています。番組が大企業向けの抽象的な議論ではなく、スモールビジネス(中小企業)向けの「泥臭い」リアルな現場目線に特化しており、リスナーの仕事や課題解決に直結する役立つコンテンツになっていると評価しています。
次回のテーマ:
今回も話題に上がった「ポッドキャストの副次的効果(良いところ)」について、さらに深掘りしてまとめる予定です。
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