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2025-11-12 06:22

職場の情報伝達 #1826

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🔸本題
🔸今日の一言
🔸御礼

🍀本題🍀

「職場での情報伝達」

1分で読める記事
https://note.com/cryptoworld/n/nf84bc3a11971?app_launch=false

🔸コメント御礼📝 
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✨しーりんさん✨
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✨りいさん✨
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皆さん❤️コメント📝ほんとにありがとうございます😌🎵
✅電池の日 #1825

今日も最後まで聞いて頂きありがとうございました!明日も朝5時30分から配信しますので
お楽しみしていてくださいね✨
明日も皆さんを応援します🌈

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サマリー

職場での情報伝達の重要性が強調されています。特に上司は部下に対して、明確で具体的な説明を行う責任があります。それによって業務の混乱を避けることができます。

職場での情報伝達の重要性
元気?やる気?ともき!さあ11月の12日水曜日ですね。今日も1日始まりますんで、ワクワク過ごしていきましょう。さあ今日の話はですね、職場での情報伝達という風なお話をさせていただきたいなというふうに思います。
その前にですね、ちょっと週末に読んだ本で、昨日ちょっと一部話をした本があります。それは、100円のコーヒーが1000円で売られる理由を説明できますか?という風な本なんですけれども、
その中の本の中で、これは良いなというふうに思ったのが、良い買い物の仕方というのが書いていました。ちょっとポイントを3つ言っていくようにするんですけれども、これ大事だなというふうに感じました。
というのは、1つ目なんですけれども、便利さが判断力を狂わせるというところですね。これはどういうことかというと、ネット検索のやりすぎは考える力を低下させると、
人は完璧な買い物などできない。情報収集は区切りが肝心というところです。この中にネット依存状態での情報収集は避けるというところと、もう1つは自分に都合の良い情報ばかり集めないというところですね。
やっぱりネットの情報って自分に興味あるやつばかり流れてくるんですけど、ちょっと違う情報というのも見てみるというのも1つ良いのかなというところですね。
2つ目、私たちが無料に釣られてしまうメカニズム。ついつい無料とかっていうのを惹かれてしまいますよね。これ送料無料とか返品無料ってなると、おっというふうに思ったりするんですけど、ついついこれに引っ張られてしまうと。
人は一度手にすると手放されなくなると保有効果があるというふうに書いてます。これはどういうことかというと、手放すことを損と思ってしまうんですよね。
手に入れることを得だというふうに思うんですよ。自分が買うべきものだけを買うのが良い買い物と。ついつい無料だからとか、返品無料だからということで手にしてしまうと、本当に欲しくないもの、必要じゃないものですね。
っていうのを手にしてしまうので気をつけるというところですね。3つ目、定期購入やサブスクはやらないというところですね。定期購入には現状維持バイアスの罠があるというところです。
現状維持バイアスには変化や未知のもの、避けて現在の状況に固執してしまうバイアス、損失回避によって生まれるというのがあります。
サブスクは一度やってみてもいいんですけど、ただ本当に自分に必要かどうかというのは年末年始にもう1回ちょっと見直してみる必要があるかなと思います。
ずっとダラダラやっていっても意味がないので、これいらないなというのは全部捨てていった方がものすごく気持ちもお金の方も楽になります。
年末年始に向けて年末に1回サブスクの定期購入の見直しというのもしてみるといいかなというところになります。
それでは本題に入っていきましょう。職場での情報伝達というところですね。報告連絡相談、いわゆる法連相は一般的に部下から上司へ行うべき行動として語られることが
多いのではないでしょうか。しかし部下から上司へという視点が強調されすぎると、上司が部下に対して果たすべき説明や情報提供の責任が掲示されてしまいます。
上司はその立場において部下に対して明確かつ具体的な説明を行うべき場面が多いはずです。
例えば上司がこの程度のことは言わなくてもわかるだろうと考え業務の内容や背景を十分に伝えずに指示を出した場合、それが現場で誤解や混乱を招く原因となることがあります。
目的や方向性が共有されないまま業務が始まると上司と部下の間で認識のズレが生じると結果として無駄な作業が発生することもあるでしょう。
また業務の変更点について上司が適切に伝達しない場合にも同様の混乱が起こりますと、部下の立場からもっと丁寧に説明してくださいと上司に進言するのは難しいものです。
だからこそ上司自身が自らの姿勢を変えりみることが重要なのです。
コミュニケーションの改善
情報共有の意識を高めましょうというところですね。下の者から上の上司に言うだけじゃなくてやっぱりこう上の者からも下の者にも部下から上司から部下にですねしっかり伝えるというところですね。
この言わなくてもわかるだろうというのは結構日本人多いんですけど夫婦とかもそうですし長くいればいるほどもうわかって当然言わなくてもわかるでしょというのがあるんですけどやっぱりこう言わないとやっぱり人って忘れてしまったりとか
わからなかったりするのでやっぱりしっかり言葉で伝える情報を伝達するしっかりね
これわかっているんだろうなということでもしっかり口に出して伝えてみるとそうだったかって思い出したりもするのでしっかりお互い伝えていくというのが大切かなというところになりますね。
さあ今日の一言になります。晴れも雨も天の恵みというところですね。
いろいろねこの時期雨も風もすごかったりしてきますし天気も良かったりいろんな天気あるんですけどそれぞれがね良い大切な天気になってくるので恵みの雨良い天気も大切にして雨も大切にするっていくというところですね。
さあそういったところで昨日の配信は電池の日というところで1825回目の配信をさせていただきました。
そして昨日も多くのいいねコメントいただきましてありがとうございます。
お白鳥さんコメントありがとうございます、 companyさんコメント ===
と本当に励みになります。また良かったらコメントをお届けさせていただけたらと思います。
さあ今日もお仕事の方はお仕事頑張っていただいてお休みの方はゆっくりと身体を休めていただけたらという風に思います。
さあ今日もあなたにとって最高の一日になりますように じゃあねまたねばいばーい
06:22

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