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元気?やる気?ともき!
さあ、5月の18日、月曜日ですね。 今日も1日始まりますんで、ワクワクして過ごしていきましょう。
さあ、今日のお話は、情報共有の意義というふうなお話をさせていただきたいなというふうに思います。
その前にですね、昨日は日曜日で休みだったので、一つ行きたいところに行ってきました。
それはどこかというと、甲子園ですね。阪神の応援をしに来ました。
ここでちょっと感じたのはですね、やっぱり応援って素晴らしいなというふうに感じました。
これはですね、やっぱり結果が出たから価値があるというよりも、うまくいかなくても見捨てないというところですね。
やっぱり多くの人が阪神に惹かれる理由っていうのは、やっぱり苦しい時も裏切られる時もあったりするんですけど、
でもまた次の日に救助に行ったり、応援し続けたりするというところですね。
これはうまくいかなくても見捨てないというところが、やっぱり阪神ファンすごいなと。
それも長年ですね、今年だけ、去年からとかではなくても長年ずっと1980何年から、やっぱりずっと応援し続けられる方がやっぱりたくさん、ほとんどたくさんいますというところですね。
やっぱり選手が変わったとしても、やっぱり阪神というのを常に応援しているというのが、やっぱりこの阪神ファンのすごいところかなというふうに思います。
試合が始まる前からやっぱり盛り上がって終わった後もやっぱり阪神大好きというふうな形、やっぱり推しですね。
やっぱり女性の方からいろいろな年配の方まで幅広くね、この阪神を応援していらっしゃるこの応援の素晴らしさですね。
この1点取る、あと1点というところでなかなか取れないんですけども、やっぱりね、昔だったらたくさん矢地が飛んでたんですけど、今は本当にね、礼儀がいいというかやっぱりね、やっぱり常々応援し続けてらっしゃるなというふうに感じるところが、やっぱりね、いいなと応援の素晴らしさをね、やっぱり改めて感じるこう野球の応援ですね、というのを阪神ファンからいろいろ学ばさせていただけたかなというふうにありますね。
なのでね、やっぱりこう見せない応援し続けるというのがね、何があってもやっぱりね、応援するというのがね、やっぱり温かくていいなというふうに感じるところがありました。
さあ本題に入っていきましょう。情報共有の意義というところですね。職場において業務に関する情報共有を徹底することは仕事の効率化につながり、ひいては組織全体の生産性を高めます。
情報が適切に伝わると業務上の無駄や相互が生まれにくくなり、ミスやトラブルの防止になります。
また業務の担当が複数人にわたる場合、情報が共有されることで担当者の一人が不在であっても、柔軟な対応が可能となります。
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さらに職場内で個々のアイデアや思いなどが共有されることで信頼関係が深まり、協力体制を築きやすくなります。
それによって相談や意見交換が活発になり、職場全体の雰囲気にも良い影響を与えるでしょう。
情報の共有は組織の成長や改善につながります。現場でも気づきや成功事例が全体に浸透することで、他の部署においてもより業務を効率的に進めることができ、
そして積み重なりが組織全体を向上させていきます。
まずは自分自身が日頃から必要な情報を相手にわかりやすく伝えることが大切です。
それが結果として職場全体をより良いものにしていくのです。
必要な事柄をわかりやすく伝えましょうというふうなところですね。
これ大事なのは自分が伝えたではなく、伝わると相手が理解できる、相手がわかる、伝わったと感じられるような形がいいのかなというふうにありますね。
こういったスタンドFMとか音声配信であったりとか、伝えるところ、例えば文字で伝えたりとかいうような形であるんですけど、
一方的にこちらが伝えるではなくて、相手が受け取れるようなところまで持っていけるのが一番いいのかなというふうなところですね。
なのでやっぱり必要な事柄をわかりやすく伝えるというふうなところです。
ただこれうまくなくてもいいかなと思いますね。
うまく話すとか、うまく言葉を伝えるではなく、やっぱり感情でも相手にも伝わっていくので、
うまくする方法ではなくて、やっぱり伝える、相手の方の心にしっかり届くと、
やっぱり一回届くと相手もそれが必要だというふうに感じて、それに次に行動につながっていく。
そこまでやっぱり行けるといいのかなというふうに思います。
やっぱりそういったところで、日々一律でできるようなことはないので、
日々改善しながら、こうしたら相手に伝わるのかな、こうしたら今回は受け取ってもらえたのかなというふうな検証をしながら、
やっていけるといいかなというところですね。情報共有の意義というようなところになります。
さあ、そういったところで、昨日の配信は小さな変化というところで2011回目の配信をさせていただきました。
昨日も多くのコメントをいただきましてありがとうございます。
昨日コメントをいただきました、みずのかえるさんコメントありがとうございます。
そしてほんわかさんコメントありがとうございます。
そしてMEGUMIさんコメントいただきましてありがとうございます。
こういったね、良いコメントが本当に励みになります。また良かったらコメントいただけたらなというふうに思います。
さあ、今日からまた月曜日が始まっていきます。
お仕事の方はお仕事頑張っていただいてお休みの方はねゆっくりと休んでいただけたらなというふうに思います
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さあ今日もあなたにとって最高な1日になりますようにじゃあねまたねばいばーい