00:04
みなさん、こんにちは。すてむんです。今日は、いかがお過ごしでしょうか? 今日、ちょっと賛成した内容と悲しかった内容を一つ話したいと思ってます。
私、採用担当で、今年から2人体制でやってます。 私、プラス、一般職の方が来てくれていて、補佐してくれています。
先日、部外研修のお知らせが来たので、内容も基本的な内容だったし、
これ、行ってきてくれる?って言って、資料を渡しました。 さらに、数日後、係長から、採用やってないんですけど、これ、私も行っていいですか?って言われて、
なんで採用じゃないのに行くんだろう?って思ったら、その研修の受講対象者が、例えば、採用の責任者であったりとか、メインで担当しているような人向けだったようです。
そこまで見てなかったんですけど、とはいえ、公衆級行くぐらいだったらいいだろうって思ったんですが、
一般職の人は、自分は一般職なのに、なんでこんな責任者が行くような研修に行かなきゃいけないんだろう?と思ったようです。
それに気が付いた係長が、私も一緒に行きますと言ってくれました。
はい、こんなことがありました。
一つ目の反省は、対象者が責任者でも、研修ぐらいだったらいいだろうって思った自分がいたところ。
二つ目は、この程度の内容だったら、なぜ私に行ってくれないんだろう?って思ってしまった自分がいるところです。
多分、もう仲良く気軽に話せる立場では、もうマネージャーはないんだなっていう事実を突きつけられました。
私がこれ言ってくださいって言うと、それこそ業務指示になってしまうんだなっていうところの軽さを自分が感じていました。
気軽にこれまでの係長とか、そういった時にこれ言ったらどう?っていうのと、今の私が言ったらどう?っていう重さっていうこの違いは、
私の中では数ヶ月前の私と今の私とでは変わらないですが、周りの受け取り方は変わったんだなっていう風に思っています。
はい、というところで、何か誰かに頼む時は、もう少し深く考えてから伝えたいなって思いました。
はい、今日は以上です。
