転職に失敗する特徴の紹介
貯金姉さんのなりたいを叶えるラジオ、どうも、しらゆきです。このラジオでは、お金の話や働き方、世の中のことを貯金女子目線で語っていきます。ということで、本日のテーマですね。
貯金姉さん目線で語る転職に失敗してしまう人の特徴についてお話をしていきます。
まあね、結構ね、リスナーさんの中にもね、今の仕事このままでいいのかなとかね、もっとやりがいのある仕事でね、お給料を上げて、もっとね、収入増やして、好きなことやりたいとかね、考え方がある人いるんじゃないでしょうか。
キャリアの悩みってね、本当に尽きないですよね。ずっと悩んでいる気がする。まあ、そうね、その悩みもね、私は割と楽しいんですけど、今は。
でも私も昔、会社員というかね、会社やってた時も悩んでたし、会社辞めても悩んでたことあったし、悩みはつきませんでしたね。
で、私今ね、お金の相談とかもよく受けるようになって、そこで転職の相談とか、キャリアの相談とかも結構ありがたいことにいただくんですけど、で、周りの人たちだったりとか、自分の失敗もそうですし、そういった方たちの声も聞いていて、
この人、転職失敗しちゃうなとか、私の実体験ベースも含めてね、お話をしていきたいなと思いますので、ちょっとね、キャリア、今のね、仕事悩んでいる人とか、転職ちょっとね、頭の片隅によぎっている人はぜひ見てみてください。
本題に入る前にお知らせです。
8月1日ですね、東京ビッグサイトにて資産運用エキスポというね、大きなイベントが開催されるんですけれども、こちらの資産運用エキスポに登壇させていただくことが決定しました。
ということで、こちら私が出させていただくのは、インフルエンサーの青空投資教室という初心者大歓迎のブースとなっております。
そこで、お昼の12時から15時から、この2つですね、出させて、登壇させていただきます。
今スライド、12時の回のスライドが、昨日ようやく完成しました。めちゃめちゃ時間がかかりました。
すごいね。
普段ね、結構スライド作るんですけどね、今回結構時間かかりましたね。
ということで、今回ね、12時からの投資新宅について、で、15時からの家計管理についてお話をさせていただきます。
違う話をしているので、ぜひどちらも来てください。
オフラインのイベントは、私今回初めて行かせていただきますので、ぜひね、お会いできたら嬉しいです。
というわけでね、あ、ごめんなさい。
センエキスポに関しては入場料無料なので、ぜひということで、8月1日ですね。
はい、ということで、本日のテーマですね。
転職に失敗してしまう人の特徴というのはね、私、ちょきん姉さん目線で3つ。
貯金がゼロで辞めるリスク
まあちょっとね、私のリアルな失敗談も含めてお話をしていきます。
まずはね、1つ目ですね。貯金がほぼゼロなのに、勢いで仕事を辞めちゃう人ですね。
これはね、分かるんですけど、あの、明日から会社行きたくない。
でも本当にね、精神的にもうヤバかったらそれは仕方ないですよ。
なんですけど、なんとなく嫌だなと思って、貯金がほぼゼロなのに、辞めたいなーみたいな形で、このぼんやりと考えて辞めちゃう人ですね。
本当に無理だったら辞めた方がいいですよ、それは。
そこはね、あの、もうね、精神的にもうね、もう病んじゃってますって、病んじゃいますって人だったら、それはまた別なんですけど。
でもね、やっぱりできればなんですけど、次決めてから辞めた方が心の平穏が、その、辞めてもいいんですけど全然、貯金ゼロでもね。
じゃあ、貯金ゼロの人は転職してダメなのかって言ったら全くそんなことないんですけど、次を決めてから辞めてくださいっていうのがね、ありますね。
なんか結局その、早く行かなきゃっていう気持ちで、なんか本当は行きたくないようなブラック企業とかにね、妥協して入っちゃったりとか、
面接とかで足元を見られて不利な条件を飲まされたりっていうことがね、あり得るんですよ。
これちょっと良くないですよね。
それってなんか自分、せっかく仕事辞めたのに、その、次行ったとき、次行ったところの方が悪い条件だってあることだってあるじゃないですか。
これ本当に私も同じで、私はそんなね、貯金がなかったわけじゃなかったんですけどとか言って、めっちゃ嫌味かよとか思われるかもしれないんですけど。
貯金はその時ね、2、300ぐらいあった状態で辞めたことがあったんですよ。
あの勢いで。
まあ、ちょっといろいろあってね、辞めたことがあるんですけど。
その時にコロナになって、転職できなかったことがあったんですよ。
あのさすがに、あの貯金があったとしても、めちゃくちゃ焦りましたそれは。
あの転職活動がね、ままならなかったんですよね、コロナとか。
それどころじゃないですよね、その会社さんとか。
その時に仕事辞めてて、これやばいってなったことがあったんですね。
何があるかわかんないので、本当に次決めてから辞めてくださいねっていうのと。
貯金があったとしてもね、できれば次決まってから辞めた方がいいなっていうのは思いましたね。
で結局その、私もね妥協して、やりたくない、あんまり別に希望してない職種で採用ってなって、結局そこも3ヶ月で辞めちゃうんですよね。
しかも結構ブラックだったし。
そう、これめっちゃ私大失敗だなと思ってるんですけど。
まあね、そこでね、あの学んだことももちろんあったので、
マイナスではないなとは思ってるんですけど、なんかそれは本当に失敗だなと思いましたね。
焦って決めちゃってっていう。
だから、貯金がほぼゼロで勢いで仕事を辞めちゃうのは辞めてくださいということで。
でもね、本当に精神的にしんどいっていうのであれば、それは仕方がないんですけど、
でも、できれば次を決めてから辞める方が、私は心が安定すると思います。
結構焦ります。思ったよりも焦ります。
職場評価と自信の過信
2つ目はですね、今の職場を過小評価しすぎてしまう人。
これもね、あるあるなんですよ。
なんか給料安いし、人間関係もあんまり良くない、いいとこなんて一つもないと思い込んじゃうパターンなんですね。
いわゆる隣の芝は青く見えるっていう現象なんですけど。
なんか、この会社はダメだっていう自分の意見を正当化するために無意識に悪いところばっかり探しちゃったりするんですけど、
一度冷静になって職場を分析すると、あれ意外と有給取りやすいぞとか、意外と給料悪くないぞとか、ボーナスもあるぞみたいな。
あれ意外と悪くない部分あるなって気づけたりとかもします。
このね、現状分析しっかりできてないと。
転職した先で前の職場の方がマシだったってこれもね、なりかねないので。
一回、私もね、最近ご相談いただいた方でね、転職止めたことあります。
いや、結構いいっすよみたいな。その条件あったら結構いいと思いますみたいな形で止めたことあるんですよ。
本当だったらね、大体8割ぐらいまで転職した方がいいと思いますとかね。
転職した方がキャリア、自分の心の平穏とか成長につながるかもしれないっていうふうに言うこと結構多いんですけど。
止めたパターンもあるので、そういうね、今の職場をちょっと。
職場結構いいんじゃないですかみたいなね。
人間関係悪いとね、なんか辞めたくなっちゃう気持ちもすごいわかるんですけど。
まあ、そんなところです。
だからね、これってね、自分で客観的に見れないので、信頼できる人に相談したりとか、
無料のキャリア相談だと転職させたいってなっちゃうんで。
なんかこう、有料のキャリア相談とかね、そういうのを使ってみるのもありかなと思いますし。
私もね、答えられたらね、お答えできる範囲でだったらできるので、個別相談とか来ていただけたらなと思うんですけど。
まあ、ちゃんとね、自分が、自分の今の職場っていうのをしっかり客観的に分析することっていうのもぜひやってみてください。
で、3つ目ですね。
あとはね、私なら転職余裕でしょっていうふうに、何だろう、根拠のない自信がある人っていうのも、
私これね、実は自分実際やったんですよ。
転職って簡単にできると思ったんですよ。
まあ、コロナがあってできなくね、めちゃめちゃ面接落ちたっていうのもあるんですけどね。
転職ってね、結構ね、面接ね、意外とね、新卒の感覚で行っちゃうと落ちます。
意外と落ちます。
ほんとね、結構みんな多分何社も受けてるんですよね、転職って。
1社でたまにね、行ける人もいますけど。
もう1回、1社目の会社が、なんかちょっと転職したいなと思った時に、
パッと受けたところ、1社目で受かったんですよ。
でもまあ結局そこはお断りしたんですけど。
なんかその全然手応えなくてプライドがズタズタになってしまうってことはあると思うんですけど、
転職は基本的に落ちると思って何社も受けるのが、
見つけないといけないっていうことですね、基本的に。
だから、なんかこう、なんか何か言ったら受かるでしょみたいなね。
ちょっと根拠のない自信っていうのをして、
転職における失敗の要因
そういう自己分析とか、企業のこと調べたりとかって全然しないままね、
面接に臨んじゃったりとかっていうのをね。
っていうのもなんかこう、失敗する人の特徴かなっていうふうに思います。
まあね、ちょっとね私もねこれはあるのでね、思ってたんでね。
転職した時に思ってたので、意外と決まらないなっていう。
だからそれでまた焦ってね、妥協しちゃったりするから。
転職は本当に妥協しない方がいいので。
だからちょっとそこはね、
なるべく在職中に何社か受けて、
行けたら、自分がちゃんと納得する条件で採用されたら行くっていう形がいいかなと思います。
で、私の失敗だもいくつか話すと、
一つ目が、転職に1年間踏み出せなかった話です。
結構お金の準備とかちゃんとできてたのに、
失敗したらどうしようとか、もっといい会社があるんじゃないかって考えすぎて、
いや今、失敗したらどうしようが大きいですね。
結局1年間動けなかったんですよ。
でも悩んでるだけじゃ変わらないし、
転職エージェントに登録するとか、いろいろ見てみるとか、面接行ってみるとか、
本当にそういうのってやるまでに1年かかったっていうのがあったので、
何も動けなかったのが本当にもったいなかったなと思います。
いい企業があったかもしれないし。
だからちゃんとね、まずは動くこと。
在職中からしっかり動くことっていうのは大事かもしれないですね。
で、二つ目がですね、妥協した結果ですね。
通勤時間が長すぎる会社に転職しちゃった話。
これも失敗なんですね。
なんかね、お給料とか仕事内容とかに目が行きすぎて、通勤時間っていうのは結構軽視してしまってたんですよね。
往復3時間かかってました。かかってた時は。
これって1ヶ月で60時間ですよ。
で、1年で720時間です。
日数にすると30日分ですね。
めちゃくちゃもったいないですね、これ。
この時間あったらね、もちろん旅行も行けたと思うし、
1年で30日無駄にしてるってだいぶやばいと思うんですよね。
通勤ってめっちゃね、通勤時間短ければ短いほどいいっていうのが私の持論でございます。
なので、在宅で働けるのは0秒なんでいいと思うんですけど。
なるべく会社から近いところに住むっていうのは、多少お金出してても必要なのかもしれないですね。
私も職場から近い家に1回引っ越して、めちゃくちゃ人生の満足度上がったので、
通勤時間はちゃんと見といてほうがいいなと思います。
それでも長くても行きたい会社だったら引っ越すとかがおすすめです。
転職成功のための準備
ということで、本日は転職に失敗する人の特徴というテーマでお話をしてきました。
本日のポイントをまとめるとですね、まずお金の余裕を作ってからがおすすめっていう。
ただね、貯金ゼロだったら転職しちゃダメなんですか?
そのことはないです。ただそういう場合は、次決めてから辞めてくださいということで。
本当に大変、本当にしんどかったら辞めざるを得なかったりするんですけど。
でもなるべくね、次決めてから辞めたほうがいいですよっていうのと。
あとはしっかり自分の今の職場っていうのを客観的に分析することですね。
感情理論で動かないこと。
3つ目が、ちゃんと準備していきましょうねということで。
面接簡単でしょって思うんじゃなくて、転職の面接結構意外と通らないので、
何社か受けて、落ちるのは当たり前だと思ってくださいということで。
転職ももちろん人生を豊かにする一つの選択肢にはなると思うんですけど、
転職をしようと思ったらやっぱり心の余裕っていうのがないと結構転職ね、
うまくいかないこと結構あります。私も心の余裕がなくて転職1回失敗してます。
なのでね、しっかり心の余裕を持たせるためにはやっぱりお金で不安。
お金の不安がね、自分の心配事を圧迫するとより心の不安定、
余裕がなくなってしまうのでね、まずはお金の部分っていうのはしっかり。
今の会社に満足している人であっても、お金に対する心の余裕ですね。
それはもう全員絶対に必要だと私は思っているので。
だから私もね、今そういった活動をしてるんですけど。
だからお金に対しても、仕事に対しても心の余裕が持てるようにね、
私もね、これからも発信していきますので、ぜひね、今後もラジオを聞いていただけたら嬉しいですということで。
まあちょっとね、だから転職の失敗とかね、
ぜひね、リスナーさんからもね、ちょっとコメントとかね、いただけたら嬉しいです。
こんな感じでこれからも皆さんのね、いろんな意味で刺さる一時情報を放送していきますので、
ぜひフォローの方もよろしくお願いします。
それではまた次回の放送でお会いしましょう。ではまた。
