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みなさん、おはようございます。
会社員マヤ暦アドバイザーのりえです。
本日は11月21日火曜日になります。
マヤ暦の番号は、金32番になりました。
今日も仰い手の毎日ラジオをお届けいたします。
このチャンネルでは、会社員をしながらマヤ暦アドバイザーとして活動する私が、
日々の社員生活やプライベートでどのようにマヤ暦を扱っているのか、
どんな気づきやヒントを得たのかをお届けする番組です。
今、11月16日から11月28日までの13日間、
マヤ暦のリズムは13日サイクルで変わっていくんですけれども、
この13日サイクルを担当している神様が仰い手と言うんですが、
この仰い手という神様は、私の守護神でもありますので、
私がこのラジオを通して、毎日少しずつエネルギーを皆様にお届けできたらいいなということで、
毎日配信を続けております。
この毎日配信の中では、あるキーワードを一文字ずつ発信をしております。
このキーワードを全部13日間集めていただきますと、あるメッセージが仕上がります。
このメッセージ仕上がったものは、11月28日以降に私の公式LINEの方にお送りください。
お送りくださった皆様には素敵なプレゼントをご用意しておりますので、
ぜひ受け取っていただけたらなというふうに思っています。
それでは、今日のメッセージを先に発表したいと思います。
今日、金32番のメッセージはロになります。
ロ番のロですね。
ロというふうに明記して、28日から13個まとめて送ってください。
それではここから先は、私の今日のテーマについてお話をしていきます。
今日は、私の理想の働き方についてお話をしたいと思います。
私の理想の働き方をですね、孫悟空みたいな働き方をしたいというふうに思っています。
皆さん、孫悟空は知ってますか?
ドラゴンボールがですね、私が子供の頃も前世紀だったんですね。
なのでアラフォ世代の皆さんからすると、それ以下かな?
の皆さんからすると、ドラゴンボールね、なじみがあるんじゃないかなというふうに思うんですけれども、
皆さんにとってドラゴンボール好きなキャラクターっていたりとかね、
あとは悟空のこういうところが好きとかっていうのがもしかしたらあるかもしれないんですが、
私はそのドラゴンボールの中でも好きなキャラクターはまた別にいるんですけど、
孫悟空の働き方がむちゃくちゃいいなっていうふうに思ってるんですよ。
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じゃあ、孫悟空のどこがいいかなって思ってるかっていうと、
これはですね、理由が2つあります。
1つ目はですね、0から1を生まない働き方です。
実はですね、孫悟空、皆さん思い返していただきたいんですけれども、
孫悟空ってですね、いろんなピンチの時に地球を守ってくれたりとか、
日本を守ってくれたりとか多分してると思うんですが、
自分のオリジナルの技ってないんですよ、多分。私が知る限り。
カメハメハとか、元気玉とか、海王拳とか、あとはフュージョンとか、
とにかくですね、悟空が持っている技っていうのは、
誰かから教えてもらったりとか、伝授してもらったものなんですよね、要は。
伝授してもらったものに対して、自分が修行して大きくしていってるんです。
だから、0から1は生んでないけど、1あったものを5とか10とか100とかにしていってるんですよ。
スーパーサイヤ人だって、結局3か4までありますよね。髪の毛がどんどん伸びてしまってみたいな。
もともとそんなのなかったのに、どんどんすごくなってる。
カメハメハも、亀仙人のじっちゃんよりもめちゃくちゃ大きいものを作れるようになってしまったっていうね、
問題なんですけれども、でもそれも0から作ってはないんですよね。
それが孫悟空の働き方というか、戦い方ですよね。
なので、私もどちらかというと、0から1を生むのってむちゃくちゃ苦手なんです。
企画を考えてとかっていうのも苦手なので、どちらかというと、前年どうしてたんだろうかとか、
過去の先輩たちはどうしてたのかなとか、他の店舗のリーダーはどういうことで評価されたのかなとか、
この取り組みって誰か成功した人いないかなと思って前例を探すんですね。
探して情報をもらって、じゃあそれをうちの店舗に落とし込むんだったらどうしようかっていうところで、
私が動き始めるっていう感じになるんですね。
その方がすごく私は働きやすいんです。
仮に我が社では初めての取り組みだとしても、他の店舗というか他の企業で勤めている友人たちはそれをやってのけていたりだとか、
女性企業家の皆さんがやっていたりだとかっていうことがあると、
それを自分の我が社の中でもやってみたいな、うちの店舗でもやってみたいなと思ったら、
それを上司に打診してやってみてごらんって言ってやるときに、他の成功されている企業さんから情報を伺って、
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じゃあ同じことはできないけど、うちの店舗の規模でやるとしたらどういう感じになるかなって言って置き換えて考えていくんですね。
今副業でやっているマヤ歴にしてもそうです。
マヤ歴も講座の基本となる内容というのはもう決まっているんですよね。
そしてテキストも決まっています。お値段もみんな一緒です。
そうなんだけども、それを相手によって分かりやすく伝えていくっていうのが私たちアドバイザーの仕事だなというふうに思っているんですね。
なので私はその講座を脚色していくわけですよ。
中身は変えない、軸は変えずに、面白おかしく事例を使ったりとか、自分のことを話したりとかすることによって、
その人が、お客様が、生徒さんがもう頭の中でイメージしやすいように伝えていくっていう、これがやっぱり得意なんですね。
だからそれを広めていきたいって思うんです。
なのでその孫悟空の0から1を生まずに、1から10とか1から100にしていく、こういう広げていく働き方っていうのがすごく私はいいなというふうに思っています。
そして2つ目の理由ですね。孫悟空に憧れる働き方2つ目。この2つ目はですね、仲間を意識するってことです。
仲間を意識するというか、誰とでも仲間になっちゃうみたいな。子供でも大人でも神様でも海王様でもみたいな。
とにかくみんな仲間と思って、そんなに敬語も使わないんだけれども、ああいう縦の関係も大事だし、もちろん尊敬はするし尊重もするんですよ。
尊敬も尊重もするんだけれども、特別扱いはしないというかね、フレンドリーに周りと親しみを持ってわきあいあいとしている姿っていうのがすごくいいなというふうに私は思っています。
そこも悟空に習いたい働き方の姿ですよね。
ということで、私が孫悟空みたいな働き方をしたいと思っている理由は2つで、1つ目が0から1を生まずに1あるものを拡大していきたいという働き方。
そして2つ目がみんなを周りの人をフレンドリーに思って上下関係なく横に広がっている働き方、付き合い方ですかね人とのね、そこが憧れているというところになります。
皆さんは漫画でもいいし、なんかこうドラマとかでもいいんですけど、こういう人のこういう働き方いいなとか考え方いいなって思うことありませんか。
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もしあったらコメント欄だとか公式LINEの方で教えていただけたらなと思います。
よかったらぜひシェアしてください。
それでは今日の配信はここまでとなります。
また明日の配信でお会いしましょう。
それではレイでした。
