#S2-003 変わらない何かがある。外部から見たジョイゾーの一貫性とは(ゲスト:楊睿之(ヤンヤン)さん)
2026-05-27 24:38

#S2-003 変わらない何かがある。外部から見たジョイゾーの一貫性とは(ゲスト:楊睿之(ヤンヤン)さん)

内容:特別回。ゲストはCOTEN RADIOパーソナリティのヤンヤンさん。5年間ジョイゾーの事例取材を担当してきたライターでもある/深井龍之介さんの紹介で軽く引き受けたのが始まり/IT業界への先入観が変わった。狭い空間でカタカタやってるイメージだった/なんでこんなに楽しそうに仕事してるんだろう? が最初の印象/クライアントさんの共通点。DXを真面目にやろうとしている、主体性がある/お客さんと対等な立場。どっちが偉いとかではない/お互いがプロとして知識を出し合いながら一緒に作り上げていく/5年間で変わらない軸があった。技術力と、お客さんに考えさせる提案力/売り上げは結果でしかない。目的にはしていない/楽しそうな文化が会社全体で共有されている/クライアントさんもジョイゾーの文化に感化されるという現象/熱が伝わって、お客さん自身もkintoneをいじるのが楽しくなる/その文化をこれからの5年も継承していきたい


コテンラジオについて

https://coten.co.jp/services/cotenradio/


COTENさんとジョイゾーの繋がり

https://note.com/coten_inc/n/nf67cb442956d


ヤンヤンさんに関わっていただいた事例ページ

https://service.joyzo.co.jp/case/


▼番組概要:

この番組は、社員30人企業のリアルな葛藤や成長の壁をありのままにお届けする公開ドキュメンタリーです。

格好いい成功談ではなく、現在進行系の悩みをさらけだし理想論ではないリアルをNGなしで発信します。毎週水曜日朝6時配信。


▼MC:

四宮 靖隆(シノミヤ ヤスタカ/ 株式会社ジョイゾー 代表取締役社長)

X:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/yasu_shinomiya⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

1976年東京生まれ。東海大学文学部卒業後、1999年にシステム開発会社へ新卒入社。社内インフラ業務に従事し、ネットワークなどの基礎知識を習得後、2003年に独立系SIerに転職。インフラの知識を活かして「サイボウズ ガルーン」の構築や移行の案件に多く携わる。独立後、2010年にジョイゾーを設立、以降現職。翌年にサイボウズ社がリリースした「kintone」に大きな可能性を感じ、自社のメインビジネスとする。2014年6月に日本初のkintoneをベースにした「来店型、定額、初回無料」のSIサービス「システム39」をリリース。

2021年「御社にそのシステムは不要です。」を出版。


田中美有(タナカ ミウ/ 株式会社ジョイゾー エンジニア)

2021年ジョイゾーに新卒入社。IT業界未経験から、対面開発「システム39」のエンジニアとしてキャリアをスタート。現在はエンタープライズ企業の新規導入や、全国の中小企業や自治体など地域を問わないkintone開発を広く手掛けている。実務の傍ら、kintone Café 女子会の企画や「kintone show+case unlimited 2023」本戦2位入賞など、外部発信やコミュニティ活動にも注力しています。


内村梨愛(ウチムラ リマ/ 株式会社ジョイゾー 新卒1年目)

2025年、新卒として株式会社ジョイゾーに入社。SIチームに配属され、システム39の商談同席や案件対応のサポートを担当。

SI業務の傍ら、大型イベント「Cybozu Days」のコアメンバーとして進行管理を経験するなど、社内活動にも積極的に参画。責任感と緊張感のあるチーム環境の中で、ヒアリング力を磨き、システム39エンジニアを目指して精力的に活動中。


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⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/DoHhSw6rESJE1CHZ6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠


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