リーダーシップの挑戦
この手前で話すのは難しいかなと思ったんですけど。
アイドルのキャプテンになったら、ということですね。リーダー。男性アイドルのリーダー。
考えてみたんだけど、倉木は別にアイドル以外でもそうだかもしれないけど、
リーダーとかになって、月並みには感じるって無理なんですよね。
みんなの嫌笑い役に、もうちょっと少しはなって、
厳しく言うこともあって、
なおかつ仲良くもする。でも時には厳しく。
みんなを引っ張っていって、慕われるようにする。
後輩からも頼りにされて、みんなが思うようなリーダー像みたいな。
それをやるのが難いっていうのが、絶対無理なんですよね。
倉木は部長をしてた時は、めちゃくちゃ厳しくしすぎたんですよ。
だからね、もし男性アイドルのリーダーになったら、
また同じことはたぶんしないと思うんですよ。
自分の中では二番煎じ的な感じになっちゃうから。
新しい世にやりたいですよね。
失敗を生かしてじゃないけど。
あ、わかった。臨機応変にね。
基本はみんなと仲良くするけど、でも時には厳しくみたいなのは無理なんですよ。
だから常に厳しくするか、そうでないかのどっちかしかできないですね。
自分がそんなヤツ嫌だから。
急に厳しくしてとか言ったら、急に手のひらが怪しいしてきて。
そいつのこと信じれなくなるからね。
常に鬼のようになってるか、優しいリーダーでいるか、どっちかしかできないですね。
時には厳しくすることもあるみたいな。
だから自分が親になっても同じことだと思いますね。
これどうでもいい話なんだけど、子供は思ったんですけどね。
これは親だからしょうないって大抵の人は思うかもしれないけど。
随分子供にきつく渡って、ある程度の注意ならいいけど。
いろんな価値観を押し付けたり、不満があったら怒って。
でも子供に気に入られようとするって、都合良すぎじゃないかと思うし。
よくそれで世間の子供はね、みんなこんな存続期によって機嫌がコロコロ変わる人に
しっかり愛着を持って接するなと思うんですけど。
くらきは無理でしたね。
いつも優しくしてくれる人と、そうでない人だったら
いつも優しくしてくれる人の方があった時にかかりたいと思うじゃないですか。
いつ起こるか分かんないような人よりも。
理想のリーダー像
くらきは思うには、人に注意するときってね、絶対
少なからず不満な思いがあって、あるいは理解できない思いがあって
相手の何かを改めたいと思って言ってると思ってるから。
だからね、絶対アイドルだったらそれぞれ忙しかったり、疲れていたり
どうしても本性が出てしまったりね、逆に普段と違う自分が出てしまったり
それをいちいち咎めていたらね、キリがないと思うから
いちいち注意したりはしないですね。
でもそれぞれに寄り添って理解してあげようとして
そうやって上手くいった経験もないしね。
割とさっぱりしてるかな、だから。
あと部活動とかじゃないんだから、委員会とかでもないし
別にまとめる必要なんかないんですよね。そんなのは運営に任せればいいし
だからね、アイドルのリーダーって、アイドルファン以外からしてみたらね
割と目がつくんですよ。だってセンターが誰かなんてわからないし
曲によって違うから。あと歌番組で誰がセンターなんて意識しないだろうし
だから割と象徴的な存在になるっていう自覚は持つだろうね、来るわけで
あとはライブとかで、やっぱり先頭に立って
視界的な音もするだろうし
でもアイドルのリーダーだけどなんかしっかりしてないみたいな
そのギャップの感じあんまり好きじゃないですね
それはその人が魅力っていうよりも
その人をリーダーにしたこと自体が
その人がちょっと変わったことをしてるだけであって
その人自体は別にリーダーに向いてないだけでなんでもないんだから
だからリーダーらしからぬ言動をしたりとか
そういう気の取り合い方あんまり好きじゃないですね
リーダーだったらやっぱりある程度引っ張っていく必要があると思うし
とにかく他の人と同じようにはできないですよ
リーダーらしくある程度厳しいことも言ってみたいな
言うとしたら徹底的に言うし、言わないとしたら言わないし
リーダーとして嫌われ者に役になってやってますよ感ってなんか嫌なんですよね
それをやってる人が嫌だっていうより
自分が同じようにするっていうのがなんか嫌なんですよ
だから普通のリーダー像とは違う
理想的なリーダー像と普通のリーダー像とは違うことを多分するでしょうねきっと
それではしたっけ
