Pod de Engineer
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Nao Minami 210 Episodes

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211: 2026年のNAT超えを果たしてCRDT+TailScale+WireGuard

211: 2026年のNAT超えを果たしてCRDT+TailScale+WireGuard

Jan 9, 2026 38:06

新年明けてやったことの話、Conflict-free Replicated Data Type (CRDT) を使って楽譜共同編集アプリを作っている話、tailscale や WireGuard という VPN ツールの話をしました。

210: ゼロからの仮想の王国ネットワーク

210: ゼロからの仮想の王国ネットワーク

Dec 12, 2025 32:31

落下の王国という映画の話、仮想ネットワークの話、ゼロからのTCP/IPプロトコルスタック自作の話、Opus 4.5 と Antigravity の話をしました。https://www.amazon.co.jp/dp/4839981248

209: ルーブル美術館の監視カメラのパスワードは「Pod de Engineer」だった

209: ルーブル美術館の監視カメラのパスワードは「Pod de Engineer」だった

Nov 14, 2025 33:40

Ollama Cloud の話、ルーブル美術館の強盗の話、仮想化技術の話をしました。https://ollama.com/cloudhttps://www.amazon.co.jp/-/dp/4297150123/

208: プロジェクトランニングの比熱は音声入力メアリー

208: プロジェクトランニングの比熱は音声入力メアリー

Oct 31, 2025 35:09

コンピュータの排熱を有効活用する話、プロジェクトヘイルメアリーの話、ランニングを4ヶ月継続している話、ChatGPT との会話の話をしました。https://mdc.mirai.ad.jp/facilities/ashiyuhttps://www.gizmodo.jp/2023/10/bathhouse.html

ひかる Mac mini PC 5 Pro

ひかる Mac mini PC 5 Pro

Oct 18, 2025 38:32

Mac の話をしました

しそつよ放送局

しそつよ放送局

しそつよ放送局とは、口の悪いおもちと理屈っぽいうに川が普段思ってはいるけど人には話しにくい思想を語り尽くす番組です。 「○○が苦手」というと「○○のことが大好きな人だっているんですよ。よく考えてから発言してください」なんてことを言われてしまう現代。好きなものがあるように、日々モヤモヤや思想を抱えているのにそれが表現しにくいですよね。言いたいことはたくさんあるのに、なぜか言えない。言えば叩かれ、黙っているとなめられるそんな世の中。しそつよ放送局は、くだらないけれど波風が立つようなことをあえて話していきます。おもちとうに川の思想にに耳を傾け、言えない気持ちや思想に目を向けてみてはいかがですか? BGMとおしまいの曲http://musmus.main.jp/ Xアカウント@shisotsuyo おたより・連絡先https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfv73cCkntY3TSnSzb2lteKkKoivj_Jlal4EyeiE20Y-KzHPA/viewform?usp=sf_link LISTEN: https://listen.style/p/ch5eyekg?p2eL0RN0

ゆるITエンジニア道場

ゆるITエンジニア道場

IT業界で働くソフトウェアエンジニアの2人が、ゆるくキャリアや技術の話をするポッドキャストです。 オンプレからクラウドネイティブ、モバイルからブロックチェーンまでの幅広い話や、技術に閉じない採用やマネジメントの話もします。 riddle : https://x.com/riddle_tec ひびの : https://x.com/nasustim 番組へのお便りはこちらから:https://forms.gle/gp78XNFgERDFDkb88

ツナギメエフエム

ツナギメエフエム

「tsunagi.me fm(ツナギメエフエム)」はITエンジニア・勉強会コミュニティつながりの方々をゲストに迎えてワイワイする雑談系Podcastです。 https://listen.style/p/tsunagimefm?rxEI3Ar2

マネ会 〜ベンチャーマネジメントの不合理な真実〜

マネ会 〜ベンチャーマネジメントの不合理な真実〜

そもそも、ベンチャーのマネジメントに「正解」など存在するのだろうか? 教科書的なマネジメントはカオスなベンチャーの現場では役に立たない。そんな「教科書には載っていない」ベンチャーマネジメントの不合理な真実に真正面から向き合い、カオスな現場で本当に役立つ「組織開発」や「人事」の知見をを発信していく番組です。 60名規模のベンチャーを約1,000名の上場企業へと成長させた組織マネジメントのプロ・川崎俊介と、弊社アクシスで新規事業立ち上げや組織開発を率いてきた〆木崇至が、明日から使える実践論を語り尽くします。 毎週月曜日朝6時配信。 ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください: https://forms.gle/2aXZSf2XJTdBZcEEA ▼番組ハッシュタグ: #マネ会 ▼MC: 川崎 俊介(マネディク株式会社CEO/アクシス株式会社 取締役COO) 60名規模のベンチャーの(株)ジーニーに入社後、4年で執行役員に就任し、1,000名規模への組織拡大とグロース上場を牽引。事業責任者から経営企画・人事まで管掌した組織マネジメントの専門家。 2024年4月に独立し、同年12月にマネディク株式会社CEO/アクシス株式会社取締役COOに就任。 Xはこちら→https://x.com/kawasaki_axxis 〆木 崇至(マネディク株式会社CSO/アクシス株式会社 執行役員) (株)IDOMを経て、アクシス(株)に入社。3ヶ月で新規事業「マジキャリ」を立ち上げ、事業責任者を務める。現在は採用・組織開発を統括する執行役員。 Xはこちら→https://x.com/shimeki00 ▼LISTEN: listen.style/p/manadic

タメ口.fm

タメ口.fm

Yoshiori と Draftcode が好きな技術に対して気兼ねなくタメ口で話すだけの podcast. 気兼ねなく話すため、タメ口で話しています。そういったラフな言葉遣いに嫌悪感のある人にはごめんなさい! あと、とくに裏とかとってないので間違えたことを話している可能性があります。 なんか .fm って付けたほうがポッドキャストっぽいかなと思ったのでタイトルに付けたけどドメインとかは取ってないです。

ままならない1on1

ままならない1on1

日々のままならない瞬間をテーマに、デザイン会社の上司と部下が1on1で喋ります。 「他人の些細なミスをどこまで指摘する?」「尊敬と尊重の違いって?」「男女って言葉に切なさを感じることはある?」といったトピックなど。 ままならなさに頭を抱える2人と一緒に、「自分ならこう感じるな〜」と楽しんでいただければ幸いです。 ❓ままならない瞬間とは? 日常でふと引っかかる小さなジレンマや、自分ではどうしようもない状況のこと。 話してみると共感されたり、全然気にならないと言われたりする、正解のない瞬間です。 🎙️スピーカー 🏔️やま(部下) デザイナー/ISTP/上司を困らせたがりがち/子どもの頃よく言われた言葉は「ああいえばこういう」 🏖️はま(上司) デザイン会社のマネージャー/ENTP/フラットな意見ほしがりがち/子どもの頃よく言われた言葉は「落ち着きがない」 https://x.com/mamanaranai1on1 📮お便りはこちら https://forms.gle/XpTZjkXLz2Jwuw2e8 ※このポッドキャストでの発言は個人の見解であり所属する会社や組織とは無関係です。 また、配信時点での解釈に基づくため意図せず事実と異なる場合があります。 https://listen.style/p/mamanaranai1on1?QikrGDd8