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理想の未来を叶える大人の進路相談室。
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リラックスして聞いてくださいね。
今日は台湾からお話を届けたいなと思っています。
今日はちょっと皆さんドキッとするかもしれないし、耳が痛いかもしれないと思いながら、私もお話をしています。
AI時代の社長の本音は、みんな個人事業主になるかも?についてお話をしたいと思います。
AIがすごく進化してますよね。
昨日私、台湾のスターバックスに行ったんですよ。
そしたら満席だったんだけど、隣の席で20代の男の子がずっとAIエージェントやってましたね。
AIでクラウドコードをずっと使いながら話をしていて、この子たちは多分企業家だろうなと思って見てたんですよね。
社長さんというか自分でビジネスしている20代の男の子のような子が台湾のスターバックスにいたんですよ。
今、AIの時代にどんな働き方になるんだろうということをお話をしたいんですけど、
まず、私の仲間の経営者は何を考えているかという話をしたいと思います。
私は600人が集まる経営者のコミュニティに所属しているんですよ。
私は全然小さい経営者なんですけど、中にはすごく大きい経営者さんもいらっしゃるんですよね。
今みんな必死にAIエージェントを使っています。クラウドコードとかをやってるんですよね。
一つは仕事になるかもしれないですね、ビジネス。
AIかけるなんとかっていうビジネスになるかもしれない時代だからなんですよ。
もう一つ目は、みんな人に困ってるから。
何かというと、人を雇用した時に結構みんな痛い目に遭ってるんですね。
私自身もそうなんですけど、人を雇うって大変なんですよね。
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私はずっと会社員だったから、雇われる側にいたんですよ。
雇われる方が100倍楽だなって思ったりしたんですよね。
これを聞いているあなたはいかがですか?
超楽ちんというか、経営者の方の責任の重さを考えたら、会社員って楽だったなって思うんです。
その時に、AIで住むならAIにしたいっていうのが皆さんの本音なんです。
私の仲間の美容科の社長さんがいらっしゃるんですよ。
すごく美しい美容科の社長さんがね、ずっと社員に困ってるってわけなんですね。
仕事しなくて困ってる。雇っても辞めちゃうとかっていうことをずっと悩んでたらしいんです。
で、仕事を教えてもちゃんとやらない。サボる。
それがね、AIがない。AIはそれがないじゃないですか。
そこに皆さん魅力を感じるって言って必死にやってるわけですよね。
全然ITも詳しくないけど、私もそうだけど、今必死にAIをついていってる理由が、
人って大変だなっていうのが、雇うとき大変だなって気づいたからっていうのがあるんですよね。
なので、経営者の本音は、AIで住むならAIにしたいっていうのが本音かもしれないですね。
と思うんです。私自身でさえ、小さい組織でさえ思うので、もっと大きいところは、もっと責任と悩みが大きいはずなんですよ。
社長さんのね、社員1人辞めるって時のコストもそうだし。
で、これがまず私の周りで起きてることなんですね。
で、もう一つは、YouTubeで上場企業の木下さんって方ですね。
北野達人の木下社長がドキッとすることを喋ってたので、お話ししたいと思います。
まだ私たちですね、AIは自分たちより下だと思ってますね。
優秀だけど、チャットGPTくんぐらいで時々変なことを言ったりとか、アホなことを言ったりね、トンチンカンなことをしたりっていうふうに思ってますよね。
ところが今、どんどんどんどんAIって進化していて、クロードコードでざっとチャットGPTの100倍らしいんですよ、性能がね。
そういう時に経営者は何を考えるかっていうと、AIで住むならAIにしたいと思うんですって、木下社長がおっしゃってました。
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で、ただ私たちまだ信じているのが、そうは言っても人間がやった方がいい作業があるよねって思うかもしれないです。
判断するとかね、最終チェックとかさ、あるじゃないですか。
ところがそういうものも全部AIができるし、何ならね、それAIができるんだったら代替しちゃいたいっていうのが本音ですっていうのを言ってたんですよね。
よかったら皆さんYouTube見てみてください。これが経営者の本音だと思う。
こういう時代なんですよね。経営者の悩みを聞いている私はやっぱりわかるんですよ。
だいたいというかほぼ90何%経営者の悩みって人の悩みなんですね。
資金繰りとかいろいろあるんだけど、私のお客様とかは本当に気の毒で、社長さんで大変な人にはAI勧めている自分がいるんですよ。
社長ね、もうAI使ってもいいじゃないですか。そういう社員さんだったらAI使いましょうよって私思っちゃう。
それは私自身も思うし、すごい気づかれたったり大変な思いをするんだったら、やっぱり優秀な社員を月3000円とか月2万円で雇えるんだったら本当にこんな幸せなことはないと思うんです。
今日のお話ちょっとドキッというか、え?って話かもしれませんが、これ多分本音です。
言えないかもしれないけど、経営者の本音なんですよね。
今日の結論はということなので、やっぱり社長の本音、経営者の本音はこっちにあるんじゃないかと思うし、
つまりAIで住むんだったらAIにしたいっていうことと、人を社員にするってすごい大変なんですよ。
うちも小さい会社ですけど、人を社員にするって本当に大変だって思うんです。
だったら委託でいいなっていうふうに思っているので、どんどんそんな風になってきてますよね。
ある社長さんが、私の尊敬する社長さんがね、社員を全部個人事業主にしたとおっしゃってました。
だから就寝雇用とかそういうんじゃなくて、あなたが頑張ったら頑張った分給料が上がりますっていうことですよね。
個人事業主になるってことはね。その方がね、社員ってやる気になるんですよ。
で、やっぱりあんまり優秀じゃない、やる気のない社員はね、どんどんどんどん離れていくので、
社長さんとしてもいいらしいです。お互いにメリットがあったとおっしゃっているので、
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やっぱりね、私これからの働き方って、社員で一生私の面倒を見てくださいっていうのはなくなると思ってます。
社長の本音をいろいろ聞かせていただいてるんですよね。
私、仕事でコーチングっていうのをやってるので、社長の本音を聞くと、AIで住むならAIにしたいということなんです。
で、私たちこれを聞いている皆さん、これを踏まえて、あなたはどういう働き方にするかってことを考えることがいいかなと思ってます。
私のおすすめはね、もうですね、会社に頼るっていうことを前提に考えない方がいいなと思っていますが、いかがですか?
はい、今日の配信はちょっとドキッとしたかもしれませんが、社長の本音でした。
今日の配信はいかがだったでしょうか?また次の配信でお目にかかりましょう。
See you!