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3回目の育休復帰をして無事1年！
この時間になったら、いなくなる人になる
さくたひなの働き方→1時間の時短
時短取っててもなし崩し的に帰れないことが多々ある
1人目育休復帰の失敗
時短だけど残ることで評価されたかった
全く評価が上がらず軽い鬱に
3回目はやり方を変えた
上司とのすり合わせ、根回しが肝
時間通りに帰るのも習慣です
自分も組織も、帰るのを当たり前にする
人は他人に興味がありません
働く時間は減ったのに評価が上がった
長く働くのではなく、どう働くか
根底にあるのは、後ろに続く人の道標になりたい
決め打ちする強さを持とう
フレキシブルに働く選択肢を持っておくことも大切
子育てが活かされる
#さくひなの育休復帰 #さくひなの思考の整理 #ワーママ #看護師 #時短勤務 #202604さくひな
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https://stand.fm/channels/6069d093be8d4428b9a25f10
3回目の育休復帰をして無事1年！
この時間になったら、いなくなる人になる
さくたひなの働き方→1時間の時短
時短取っててもなし崩し的に帰れないことが多々ある
1人目育休復帰の失敗
時短だけど残ることで評価されたかった
全く評価が上がらず軽い鬱に
3回目はやり方を変えた
上司とのすり合わせ、根回しが肝
時間通りに帰るのも習慣です
自分も組織も、帰るのを当たり前にする
人は他人に興味がありません
働く時間は減ったのに評価が上がった
長く働くのではなく、どう働くか
根底にあるのは、後ろに続く人の道標になりたい
決め打ちする強さを持とう
フレキシブルに働く選択肢を持っておくことも大切
子育てが活かされる
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