1. 保育士あすなの子育てラジオ
  2. #197 退職の報告から広がった..
2026-03-02 07:33

#197 退職の報告から広がったご縁がありました☘️

退職をお伝えしたときにいただいた副園長の言葉。
実は、そこにはちょっとした背景があったんです☘️
そして、なんと…!私と同じ境遇の方をご紹介いただけることに💖
少しグダグダ配信となっていますが😂
よかったら、ゆるっと聞いていただけたら嬉しいです☺️✨

【タイムスタンプ】
退職を伝えたときの副園長の言葉の背景
同じ境遇だからこそ分かる話ってあるよね
言葉にすると周りが動いてくれるかも
言葉にしたらアンテナの向きが変わった話

【合わせて聞いてほしい】
#190 “現役”保育士を手放す決断
https://stand.fm/episodes/696717cafcf0aeca87f56e95

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保育士歴15年/自閉症長男(4歳)やんちゃ次男(2歳)ママ👩
保育士×母親の目線での育児のヒント💖
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【プロフィール】
・関東在住
・保育士歴15年
・担任した園児は約150人
・4歳と2歳の男の子ママ
・長男は自閉スペクトラム症と軽度知的障がい
・幼稚園+療育週4で通園
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サマリー

保育士を辞める決断をした際、副園長からかけられた言葉の背景には、同じ境遇の保育士を紹介したいという思いがあった。この出会いをきっかけに、自身の考えや思いを言葉にすること、行動に移すことの大切さを実感。そうすることで、周囲が人を繋いでくれたり、新たな情報や繋がりが得られたりすることに気づいた経験を語る。

退職の報告と副園長の言葉の背景
皆さんこんにちは、白石あすなです。
今回は、自分の思いとか考えを言葉にしたり、あとは行動したりすると、
それを受けて人が、こう人を繋いでくれるんだなって思ったことがあったので、お話ししたいと思います。
ちょっとね、重症的な感じなんですけれども、興味のある方は聞いてくださると嬉しいです。
このチャンネルは、保育士歴15年、発達ゆっくりな4歳・2歳の男の子を育てている私が、
保育士と母親の両方の目線に見た育児のヒントや、親子でホッとして安心して過ごせる子育てサロン作りに向けた活動などについてお話をしています。
はい、今回のお話はですね、私がサープ190の現役保育士を手放す決断をしましたというお話の中で、
園長と副園長に退職の意向を伝えた配信があるんですね。
その配信の中でもお話ししたんですが、副園長がですね、私のこの決断を聞いて、
ずっとあすなちゃんは悩んできたんだねって、それで考えて考えてよく決めたんだねって決めたねって言ってくださったんですよね。
私はその言葉を聞いても大号泣しちゃったんですけど。
私は長男がですね、自閉スペクトラム症と軽度知的障害ということが、2歳2ヶ月で受けた発達検査から診断を受けたんですよね。
そこから親子教室の領域に通ったりとか、児童発達支援施設に契約をして通ったりとかしていたんですよね。
決断をするたびに、私はこの領域を続けるためには仕事をどうしようって毎回毎回考えてたんですよね。
この時間にもし継続していくなら、ちょっと仕事無理だなとか、半休かなとか、休休取れるかなとか、いろいろ考えながらその時はいたんですけど。
でもね、そのことを頭の隅に置きながらも、今できる、今長男のためにできることをしようって言って領域とか通ってたんですよね。
それを多分いろいろ思われたんでしょうね、副園長が。
そうやって声をかけてくださったんですけど、実はその言葉の裏にはいろいろ背景があったみたいで、後日伺った時に聞いたんですけど、
副園長が、アスナちゃんさ、アスナちゃんみたいな境遇の人が実は知り合いにいてって保育士してたんだけど、
そのお子さんの発達の関係で辞めて、いろいろね、お仕事変えたりとか都合をつけたりとかしながら、また違う形で働いていたんだよねって。
で、来年度か、この4月からその保育士資格を活かして、また正規職員で働くことになったらしいんだよね、みたいなことを言ってくださったんですよね。
で、その方をケイさんと呼ばせていただきますね。
ケイさんにアスナちゃんのことを話したら、一回話したいみたいな話したいことあるし、多分話せること、伝えられることもあると思うみたいな感じで言ってくださったそうなんですよね。
だから連絡先教えてもいいかなみたいな感じで言われたんです。
同じ境遇の先輩との出会いと期待
私はすっごくありがたくて、お子さんは小学生でもうすぐ中学生に上がるお子さんなんですよね。
だからもう先行く先輩だし、その退職をして、キャリア的には私はもっと後を辿っていくじゃないですけど、
その仕事の面でも先行く人、子供の面で決断をして、お仕事辞められて、また違う形で働かれるっていうのが、
どういう思いとか、どういう道筋というか奇跡を辿ってきたのかなっていうのがすごく興味があったし、
同じ教育じゃないとわからないことってたくさんあるんですよね。
それこそ子供の発達の特徴も特性も10人トイロ、100人100職だし、
それに対してどういった放課後デイサービスとか、こういう領域とか利用されていたかとか、
家族の協力とかたくさんたくさんあると思うんですよね。
だから先行く先輩と、私を副委員長がつないでくださったっていうのがすごく嬉しかったんですよね。
思いを言葉にすることの力
これって私のこういうパターンだけじゃなくて、多分聞かれている皆さんも思い当たることあるんじゃないかなと思うんですけど、
例えば私がこれをやりたいとか、こういったところに行きたいって思ったときにそれを聞いたパートナーが、
じゃあ行っておいでよって言ってくれたり、じゃあこの時間なら子供見てるから行ってくれるかなとか、
そういった感じで協力してくれたりとか、あとは友人とかもそれは面白いねとかやることに対して賛同してくれたりとか、
そういった経験ってあるんじゃないかなって思うんですよね。
だから考えとか思いとか、外に出すのってすごく勇気がいることだと思うんですよね。
私も今はもうペラペラ喋ってますけど、なかなか思いを伝えるのが苦手なタイプなんですよね。
こうなんか、溜めて溜めて考えて自分の中で消化して、でも消化しきれないものが溜まって爆発するみたいなこともあるんですよね。
なので、ちょっと溜め込みすぎないで少しずつ外に出すことって大事かなって思いますし、
あとは信頼できる人がいればその人に、こういうことをやろうと思ってるんだよねとか、こういうことつらいんだよねっていうのもいいんじゃないかなって思います。
それを受けた人が、じゃあこういう人知ってるよって紹介してくれたりとか、こういう場所なら子供とのびのび過ごせるよとか、
この公園ならあんまり人いないから気にしなくていいよとか、そういった情報をくれたりするかもしれないので、
思いとか考えを言葉にして出すっていうのも日々の忙しい中でなかなかできないかもしれないんですけど、やっていってみてはどうかなって思いました。
アンテナの向きの変化と新たな繋がり
あとはですね、私も結構この仕事を辞めるって決めてから、いろんなところにアンテナが向くようになって、
なんか横の繋がりが増えてるんですよね。
こういった方の活動面白そうだなとか、地域に目指してやっている方ってこんなにたくさんいるんだなっていう発見もあったりしたので、
ぜひ皆さんも小さなことでいいので行動に移してみてください。
はい、ちょっとまとまりなくなってしまったんですけれども、
最終的に言いたいのは、人が人を繋いでいくんだよっていうことでした。
まとめ:人が人を繋ぐ力
はい、聞いてくださってありがとうございました。また更新しますので聞いてくださると嬉しいです。
白石あすなでした。ではまた。
07:33

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