労務の専門家による解説：労働保険と社会保険の手続き
いらっしゃいませ。喜多San'sBARへようこそ。 さあ、どうぞこちらのお席へ。
今日も常連の皆さんがお待ちかねですよ。 この番組は、競争力で未来へつなぐ企業
山梨住宅工業株式会社の提供で、八ヶ岳南北のコミュニティFM放送をFM八ヶ岳からお送りします。
こんばんは、喜多San'sBARへようこそ。 オーナーの喜多さんこと、喜多原雅則です。
このバーでは、常連客の皆さんにグラス片手にいろいろなことを語っていただきます。 毎月第2週目は、大木社会保険労務士事務所の大木卓郎先生による
大木社労士に聞いてみよう!のコーナーです。 大木先生。 大木社労士に聞いてみよう!
お相手は中駒郡昭和町で社労士事務所を開設しております 大木社会保険労務士事務所代表の大木卓郎です。
世の中にある労務の身近な疑問について、12回に分けて、なるべくわかりやすくお答えしてまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。 第3回目の今回は、労働保険と社会保険の1年に1度の手続きについてお答えさせていただきます。
皆さん、毎月の給与明細の中に健康保険料や厚生年金保険料という項目がありますよね。
この健康保険料や厚生年金保険料が、ある月の給与明細から急に高くなった経験はありませんか?
実はこれらの健康保険料や厚生年金保険料は、1年に1度改定される仕組みがあります。
この仕組みを定時決定と呼び、提出書類を算定基礎届と呼びます。
具体的には、毎年4月、5月、6月に支払われた給与の平均額を基に報酬月額を算定いたします。
例えば、4月、5月、6月ともに給与が20万円であれば、3か月を平均した報酬月額も20万円になります。
この報酬月額を各都道府県別の保険料が記載された表に当てはめて、保険料が決定される仕組みです。
この保険料額表で決定された保険料を、会社と労働者で半分ずつ負担することになります。
さて、会社によっては、4月から6月が繁忙期で残業が多く、給与が高くなるものの、冬は寒算期でほとんど残業がないようなケースもあると思います。
4月から6月の平均を用いると、当然保険料は高くなってしまいますよね。
このような場合には、年間の平均、つまり12か月分を平均して報酬月額を求めることも可能です。
年間の平均を利用すれば、保険料額は抑えることができます。
しかし、けがをした際の小病手当金や、出産前後の出産手当金の支給は少なくなってしまいます。
また、老後にもらえる厚生年金も少なくなるので、労働者の同意を得た申立書の提出が必要となります。
それぞれメリット・デメリットがありますので、年間平均を使うかどうか、会社と労働者でよく話し合って決定いたしましょう。
年間平均を利用する場合は、要件が細かく定められていますので、事前に年金事務所に確認されることをお勧めいたします。
ここまでは、健康保険料と厚生年金保険料の1年に1度のお手続きのお話でした。
それでは、給与明細に記載された雇用保険料はどのように国に納めているのでしょうか。
実は、雇用保険料は事前に事業主が概算で支払いを済ませています。
その後、労働者から毎月雇用保険料を徴収していきます。
そして、毎年7月に雇用保険料の確定手続きを行います。
足りない場合は追加で支払い、多い場合は完封、または次年度に回すことになります。
この1年に1度の7月に行う手続きが、労働保険料の年度更新という手続きになり、
提出する書類が概算・確定保険料申告書になります。
さて、先ほど健康保険料や厚生年金保険料が会社と労働者で半分ずつの負担とお伝えいたしましたが、
雇用保険料や労災保険料も半分ずつの負担になるのでしょうか?
実は、雇用保険料については会社の方が多く支払うことになります。
多く支払った分は各種助成金の財源になっています。
なお、労災保険は事業主が100%負担することになるので、労働者から徴収されることはありません。
いかがでしたか?労働保険と社会保険の一年に一度の手続きについてイメージが湧いてきましたか?
さて、次回の大木社長氏に聞いてみよう!は、病気で出勤できない場合に所得保障はあるの?についてお答えいたします。
それではまた次回お会いいたしましょう。
お相手は職場に笑顔、地域に笑顔でおなじみの大木社会保険の主事務所の社長氏、大木拓郎でした。
ゲスト紹介と乾杯
今宵の常連さんは、山梨県中小企業稼働委員会交付支部長に就任した佐野電金エンジニアリング株式会社代表取締役の庄司優里さんです。よろしくお願いします。
よろしくお願いします。
さて、まずは乾杯のお飲み物をいかがいたしましょうか?
では、白ワインをいただきます。
かしこまりました。お待たせいたしました。キュベコーシュをお持ちいたしました。それでは乾杯しましょう。乾杯!
乾杯!
分電盤・制御盤製造業の紹介
それでは改めて自己紹介をお願いいたします。
はい、ありがとうございます。佐野電金エンジニアリング株式会社代表取締役の庄司優里と申します。
この佐野電金エンジニアリングという会社なんですけれども、どういった会社なんでしょうか?
はい、私どもの会社は、会市満載にありまして、分電盤や制御盤の製造を手掛けるものづくりの会社です。
弊社では主に建物に合わせたオーダーメイドの盤を製造しています。
分電盤や制御盤は、工場の機械を動かしたり、建物の電気を安全に供給したりするためには欠かせない設備です。
目立たないですけど、社会のインフラを動かす縁の下の力持ちである、そんな誇りを持って社員とともに日々ものづくりをしております。
ということで、分電盤を製作している会社さんということなんですけれども、
ご家庭のブレーカーが入っているところを想像していただくとわかりやすいのではないかと思います。
こういった設備は、工場や店舗などいろんなところにあるわけですけれども、電気が流れているところには必ず分電盤があるということなんですね。
はい、その通りです。
これを正しく適正に分けていくというのが分電盤の役割なんですけれども、
基本的にいろんな場所の中心にあるというよりは、ちょっと控えめな場所にあるというところで、
あまり意識してみる方も少ないのかなと思うんですけれども、
この分電盤製作、大変なところ苦労するところはどういうところなんでしょうか。
それぞれの建物に合わせて設計をして製造をしますので、
まずは設計の段階でどういった使い方をするかというのを、
お客様と綿密に打ち合わせを行わないとならないというところがまずは大変なところなんですけれども、
あとは使い始めてから電気なので中を開けてみるということはほぼないんですが、
なのでちょっと目立たない存在なんですけれども、
でも中の配線、うちの職人さんたちは配線の美しさとかにもこだわって、
組み立て配線をしてくれているので、目にはつかないところですけれども、
そういうところにこだわっていいものを作るということ、
大変といいますか、そこに誇りを持ってやっているという感じですね。
これはやっぱりご自身で見られて、ここはうちの分電盤を使っているなというのは一層目でわかっちゃうんですか?
そうですね。分電盤の外には、実はこの盤は何をする盤ですという名前みたいなのが貼ってあるんですけど、
それが会社によって、結構時代が違ったり大きさが違ったりとか、
なので結構目印になって、見る人が見ると、これはあそこのだなというのがすぐわかるようになっています。
そしてその職人さんの仕事によって、これうちの仕事だぜというようなところもわかっちゃうわけですね。
わかっちゃうわけですね。
そういうところがですね、やっぱり仕事をする上でのやりがいといいますかね。
そうですね。
どうだと。
そうなんです。
そういうようなところってありますよね。
そうなんです。うちの職人さんたちは本当にそういうこだわりを持ってやってくださっているので、
そこは本当に私としても誇らしいところですし、それが製品の顔になっているというところがすごく嬉しいですね。
甲府支部長就任の経緯と決意
そしてその文伝版を制作する仕事をしながら、今回山梨県中小企業稼働委員会の交付支部の支部長さんに就任されたということでおめでとうございます。
ありがとうございます。
こちらのまずこの支部長に就任しようというふうに思ったきっかけは何だったんでしょうか。
私自身、突然母が急世をしまして、それをきっかけに私一人っ子だったので、
父の面倒を見つつ会社の手伝いをしてですね、急にそこで職人さんたちの働く姿に感動してですね、私が継ぐとなったわけなんですけれども、
それまで経営の勉強をしていたわけでも電気の勉強をしていたわけでもなかったので、継ぐといったものの何をしたらいいかちょっとわからなかったんですね。
そんなときに山梨県中小企業稼働委員会に入会しまして、そこで皆さんに支えていただいて、いろいろ学ばせていただいて、今があるので、
今度は私が皆さんに恩返しする番だなと思いまして、支部長を受けさせていただきました。
入会4年目ということで、4年目で支部長になると異例の出世という噂もありますけれども、その辺は何かプレッシャーがありましたでしょうか。
もうプレッシャーでしかないんですけれども、でも私が引っ張っていくというよりも、皆さんにまた助けていただいてやっていこうというふうに思っています。
では、支部のことについてはですね、1曲おかけしてからまた詳しく聞いていきたいと思いますけれども、まずは何をおかけしましょうか。
ミスチルのファンファーレをお願いしたいんですが、実は私、憧れの経営者の方がいらっしゃいまして、その方がこの歌をカラオケで歌ってくださったんですね。
カラオケで歌うには結構難しい曲だと思うんですけども、その方すごく上手だったのと、何より歌詞がものすごく刺さりました。
途中で、覚悟なき者は去れみたいな歌詞が出てくるんですけども、辛いことがあっても前に進むしかない覚悟があれば、きっと乗り越えられる。
人生を切り開いていくのは自分だって背中を押してくれる曲です。
はい、それじゃあ聞いていただきましょう。ミスターチルドレンでファンファーレ、どうぞ。
甲府支部の特徴と活動内容
曲を聞いていただきました。さて、支部長に就任された交付支部、こちらはどんな支部なんでしょうか。
はい、交付支部は山梨同友会の中でもとても歴史のある山梨同友会ができた時からありまして、
今まで先輩たちが色々築き上げてきてくださった伝統がある支部になります。
今年で山梨県中小企業が同友会30周年ということで、先日一般社団法人ということになりまして、
その発足当初から交付を中心に活動されてきて、東支部、伊沢それから京都方面の支部と分かれる時に交付支部と東支部として分かれたということで、
そこから支部という母体ができあがったわけですけれども、こちらの支部、皆さんどんな方がいらっしゃいますか。
はい、業種問わずいろんな方が経営者または後継者の方も、それから個人事業主の方もたくさん会員さんいらっしゃいます。
交付支部は歴史のある支部なので、会員数も山梨の中では一番多いですし、
いろんな教師の方が集まっているので、いろんな経験のお話を聞くことができる山梨のフラッグシップの支部になります。
はい、それだけ歴史があると、例えば経営者の方の年齢構成だとか経験とかも豊富だと思うんですけれども、そのあたりはいかがですか。
そうですね、もう本当にレジェンドみたいな方から、本当に若手の起業されたばかりの若い経営者の方までたくさんいらっしゃって、
本当に業主の垣根を越えていろんな討論ができたりするので、本当に気づくこと学ぶことがたくさんある支部だと思います。
はい、いわば老若男女が会員さんとしているわけですけれども、いろんな課題がそれぞれの会員さんにあったりすると思うんですけれども、
こういった中で例会のテーマですとかね、そういったものを決めていくっていうのはなかなか大変なんじゃないかなと思うんですけど、こういうのはどういうふうにされているんでしょうか。
そうですね、例会のテーマはですね、毎回皆さんが今こんなことを聞きたい、こんなことを悩んでいるっていう課題の中からテーマを選ぶようにしていて、
それをできるだけ支部の会員さんの中で語ってもらうというか、報告してもらう方を選んで、その報告を聞いてみんなで討論をするっていうような形をとっています。
織氏も中等情勢ですとか、目の前の課題もたくさんあると思うんですけれども、今会員さんのニーズとしてこういうお話が聞きたいとか、こういう体験した人いないかとか、というような行為というのはありますか。
そうですね、特に今、物価高とか人手不足とか、それに加えて中等情勢の混迷によって多くの中小企業が厳しい経営状況というか環境に置かれていますよね。
そんな時だからこそ、皆さんやっぱり一社ではどうしても解決できないことっていうのがあると思うんですよ。
なので、支部の仲間とか同友会全体の仲間と知恵を出し合って乗り越えていくことが大切だと思いますし、そういうのをテーマに取り上げて、みんなで話し合うっていう機会を作るようにしています。
もちろんね、大勢の社員さんと一緒にやっている社長さんもいれば、一人でやっていらっしゃる方もいらっしゃると思うんですけれども、そういった個人でやられている方も仲間がいるというのは心強いですよね。
そうですね。一人じゃないっていうのが本当に心強いし、本音で話せるっていうのがすごく心の支えになると思います。
そういった経営者同士の仲間作りの場でもあるし、課題解決の場でもあるということで、ぜひいろんな経営者の皆さんにお越しいただきたいですね。
甲府支部例会のご案内
それではここでもう一曲聴いていただきましょう。次は何におかけしましょうか。
ではですね、次は今年度から山梨県中小企業がどういうか一般社団法人になって、交付支部も新体制になって、新たな歴史を刻み始めるっていうタイミングなんですけれども、
さらにはいよいよ夏も始まるということで、夏はやっぱりこの爽やかな曲を聴くと明るい未来に向かって前向きに進んでいこうっていうふうにやる気が出ると思いますので、ぜひこの曲をお願いします。
サザンオールスターズで希望の和立ちです。
それでは聴いていただきましょう。サザンオールスターズで希望の和立ち。どうぞ。
曲を聴いていただきました。それではお知らせをお願いします。
ありがとうございます。それでは交付支部例会のご案内をさせていただきたいと思います。
今月6月の例会は6月17日水曜日19時から交付商工会議所で開催いたします。
経営について本音で話せる仲間が欲しいですとか、会社をもっと良くしたいという方はぜひお気軽にご参加ください。よろしくお願いいたします。
この6月の例会ではどんな報告が聞けるんでしょうか。
今この時代にですね、AIの時代なんですけども、こんな時こそ経営者の軸を持ってきちんと判断ができる人間力を身につけましょうっていう報告が聞けます。
今回はどなたが報告者なんでしょうか。
山本建築工業の山本さんの報告が聞けます。
ということで山本さんの報告を聞いてみんなでディスカッションするという例会をぜひいろんな方にご参加いただきたいと思いますけれども、詳細はどういって確認すればいいでしょうか。
山梨県中小企業稼働委員会で検索していただいてホームページをご覧ください。
ホームページからお申し込みもできると思いますのでぜひご確認いただきたいと思います。
支部長就任の意気込みと番組からのお知らせ
先週今週と山梨県中小企業稼働委員会交付支部長に就任されました佐野電機エンジニアリング株式会社代表取締役の生地ゆりさんにお越しいただきました。
最後に支部長就任の意気込みをお願いします。
同友会には自社を良くしたいとか社員を幸せにしたい、地域をより良くしたいという志を持った経営者がたくさんいます。
そんな仲間たちが集まって本音で語り合ってお互いに刺激を受けながら一歩踏み出せる場を交付支部をつくっていきたいと思っています。
同友会に行くと元気が出るとか、明日からまた頑張ろうと思える、そんな支部を目指していきますので、地域とともに時代を切り開く頼れる交付支部へその実現に向けて全力で取り組んでまいりたいと思います。
力強いお言葉ありがとうございました。
どうもありがとうございました。
ありがとうございました。
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