そうっすよねー。
副業やってる先生がね、こんないるんだけどさ、海外に先生がさ、海外に先生、こんな仲良くわかんないけど、客をやってるとかもね、知らないもんね。
いやほんとだって、副業の話とか全く聞いたことなかったですからね。
そもそもお金の話とかをね、職場でする雰囲気でもなかったし、自分の場合は。
僕、副業とかの話をしたときにちょっと思うのは、副業とか、金を稼ぐものだとだけ思ってる先生がいるっていうのは、それは違うと思った方がいい。
なんつうのかな、最高の投資っていうのは教育なわけじゃないですか。
自己投資なんですよ。子供への投資ももちろんそうですけど。
教育なわけじゃないですか。自分をどれだけ高められるか。
自己の経営さんが最大の福利なわけでしょ。
自分の将来のことを考えたときに、学ぶっていうのがすごく大事なんで、その学ぶっていうものの一つの中に副業があると僕は思ってるんですよ。
だから副業を、金を稼ぐためだけのものって考えてる奴は、僕はうまくいかないと思う。個人的に。
それじゃあ、レジのバイトと一緒だから。時間ができたからレジ打ちバイトします。
我々の世界の中で言ったら、3時間空いたんで健診のバイト行きます。
お前結局それ労働じゃねえか。しかも何も得られない。金しか得られない。
副業っていうのは、そこで何かをやったことによってその次につながって、強大な福利を生み出したりとか、雪だるま式にやって何か利益っていうのはお金だけじゃなくて、経験としての利益を生み出せるものを副業と言って呼ぶべきだと僕は思ってるんですよ。
若干の定義とかが違っちゃうかもしれませんけれども、だから副業をやる時間を作るっていうのは、お金を稼ぐ時間を作るって意味じゃないっていうのは、これは結構多くの先生が、多くの人が、これは先生、人じゃなくて、みんな勘違いしてる。
お勉強をするっていうのが副業の一環だし、副業、何かをやるっていうことは、そこで失敗したってすげえ経験になるんだから。
それこそが経験こそが最強の投資ですよね。それは意識しながらやったほうがいいと思う。
そうですよね。やっぱりイメージね、副業ってどうしてもまた本業とは違ったところでお金を稼ぐイメージがやっぱり走ってるというか、そっちで考えられる方多いと思うんですけど、やっぱり自分のスキルを生かして別のところで違う、何ですか、活動するじゃないけど、石でイメージしやすいのがやっぱりライティングとかそっち方面で。
ちょっと今の本職とは違う形での自分の価値の出し方というか、そういったところに広げていくと、そこからまたライティングが軸になって別のところに広がったりとかもすると思うので、それが続いていくとやっぱり可能性っていうのがどんどん広がっていくというか、いいですよね。そういう形の副業がやっぱり理想的ですよね。
これはもうずっとポッドキャストを聞いてくださってる方がよくお聞きになってましたけど、僕は医者のキャリアっていうのを実はあんまり考えたことがなくて、いつも常に人生のキャリアを考えてるって言うじゃないですか。
これも一緒で、絶対何かと何かがつながってるっていうふうに考えてるから、お金を稼ぐための副業っていうんじゃなくて、何か挑戦することに副業は意味があると思ってるタイプですよ。
自分の中でお金を稼ぐために始めたことは多分投資だけ。投資はお金を稼ごうと、要は旅をしたいからっていう意味だけで始めましたけど、投資を勉強し始めたら、なんか面白いんだな、お金稼ぐだけじゃなくて社会の仕組みとかわかるんだなっていうふうなのを感じたけれども、でもやっぱりゆくゆくはお金稼ぐっていうことの方が行き着いちゃうわけで。
逆にお金を稼いで、お金を稼ぎまくることが好きな人もいるんですけれども、僕はお金稼ぎまくることが好きっていうよりは何かをしてることの方、新しいことを学んだり、新しいことを経験することが好きだなっていうことにやっぱり改めて気づいて、投資っていうものは前のような投資をしなくなっちゃったんですけど、
それって要はやっぱりいろんなものがいろんなところにつながってるっていうふうに考えているからであって、副業はその医者の延長線上とか、例えば医者のライティングとかを医者の仕事の延長線上とか考えたことない。もう人生の中でライティングが次に生きるかもしれないみたいなことを常に考えています。
例えばですけど、ライティングっていうものがあるっていうことを知ったときに、いくつかの自分の人生の自分の中での軸が、お医者さん、旅、投資、家族っていうものが僕の中であって、それらを全部表現できるものっていうのがM3の中でのライティングの連載、旅に関する連載かなと思ったので始めたんだけど、
それが結局続けることによって、書籍を出すということになったら、そのライティングの書籍を出したことを知った投資会社から講演会をしてほしいとか言われたりする。最初のライティングと全く関係ないじゃないですか。
うーん、確かに確かに。
じゃない人なんで、なんで余計副業は金稼ぎだけとかっていうふうに思わないでほしいなっていうのがあるんですよね。
最初は投資はお金稼ぎで始めたっていうふうなのがあるからわかるんだけれども、やっぱりそこをやっていくうちに気づけたから良かったですけどね。
ガムシャラにバイトだけやってるって、それも完全に堂々だけだからさ。何か得られてるか。特に検診バイトとかだと得られるもの少ないでしょ。残念ながらね。
そこでも得られるものがあるんだって賢い方なら別ですけど。ガムシャラに働き続けるっていうことよりも、立ち止まって考えるっていう時間は必要だよね。
うーん、と思いますけどね。
まとまってんのかまとまってないかわかんないけど。
でも何か計算というか、自分を将来に生きる、キャリアに生きる、人生に生きる方法でどうすればいいのかっていうのは、
やっぱ考える時間は必要だと思うんだよね。
一回立ち止まって、どこに自分の時間、貴重な時間なんで、
自分の貴重な時間をどこに投下するのかっていうのはやっぱり考えた方がいいですよね。
昔は勤務員時代は副業ってやってたんですか?投資以外。
全くやってないです。
投資はね、僕ら異極院時代に入ってたからね。
そうですね。なんなら僕、異極院時代バイトもしたことなかったんで。
あ、そうだ!そうだそうだそうだ!バイトしたことないって言ってたね。
もう全くの世間知らずですよ。だから。
確かに。バイトしたことないってすごいよな。
医師免許持ってってさ、保険員持ってってさ、みたいなことやったことなかったってことでしょ?
やったことなかったです。
先生、保険員、医師免許、あとなんだっけ、初期研修修了書だっけ?
それ3点セットじゃない?
3点セットですね。
そういうの知らなかったってことでしょ?
知らなかったです。転職する際に初めて、あ、ありますって言って提出した覚えあります。
異極派遣だと、それが異極の秘書さんがやってくれてるんでないんですけど、
うちの異極はね、そういう制度だったんです。
異極からの派遣だと、秘書さんが僕のコピーを全部持ってるから、コピーを言ってやってくれてた。
例えば、OBのところとかは絶対そんなことを。
アイジュウ君は、3点セットちょうだいよとか絶対言われたことない。
なるほど、もう秘書さんが全部やってくれてるってことですね。
ただ、OBのところじゃない、例えば、チェーンの透析クリニックとかは、
一番最初に行った時に、異極から医師免許と保険費はいただいてるんですけど、
すみません、初期研修の研修終了だけいただいてなくて、みたいなことを言われてお渡しした記憶とか。
でもね、面白いんですけど、透析とかもそうだし、検診センターとかも、ほら、チェーンでやってらっしゃるところってあるじゃないですか。
ああいうのだと、透析クリニックとかも、1個本部に出してると他いらないんですよ。
ああ、もう全部共有してくれるんですね。
そうそうそうそう、本陣内で共有してくれてるから。
そのグループの透析クリニックだと思っていて、全然関係ないグループで実は必要だったみたいなことありました、昔。
そうなんだ。
こことここグループ一緒だからとか思ったら全然違って、
異極に電話して、秘書さんになんか、今日欲しいって言われちゃって、
今のから言う番号にしてもらっていいですかって秘書さんにしてもらったことある。
すげえ覚えてる。
なるほど。
でもそうですね、3点セットありますね。
3点セット。
副業っていう意味のバイトっていう、バイトが副業なのかとかっていうのもなってきちゃうんだけども、
パーソナルドクターとか産業員も副業っちゃ副業だから、面白さを感じる、自分の興味のあるところを頑張ってやってほしいよね。
うん、だと思います。せっかくね、時間、本当に貴重な時間を投下するのであれば、
何かしら興味があったりだとか、やってみたいって思うところに時間使うほうが有意義ですよね。
でもさ、今僕らはもう離れちゃったじゃないですか、異極。
今ってみんな働き方改革とか言ってて、昔ほど働いてないんですよね。働けてないんですよね、あれ多分。
ちょっと時間制限されるようにはなってるんでしょうね。
あとはあれですよね、多分それこそ当直とかやった後のインターバルとかも取らないといけないと思うので。
そうそうそうそう。
勤務間インターバルとかも必要になってるはずなので、丸々2日ぶっ続けて働くとか多分できなくなってると思いますよ。
日本だったら多分回らないとかそういう話になってくるんでしょう、きっと。
まあそうでしょうね。だから実際にはそこのところはグレーな感じで働いてたりする先生が多いのかなっていう気はしますよ。
わざとね。働いてるのに働いてないって申告しちゃったり。
そうです。だんだん厳密にそれを規制しようっていう流れにはなってますけどね。
まあでもどうなんすかね。高市さんになって働いて働いて働いてみたいなことを。
確かにそこのところ今後どうなっていくかまだわかんないですけど、
なんとなく雰囲気的に地方の方は正直病院の倒廃合は進みそうな雰囲気が。
最近なんか北海道の方で一個病院が来年なくなるみたいなのが出てました。
災害拠点とかになるぐらいのレベルの病院だったっぽいですけど、
そこを来年度いっぱいで潰すというか、なくすみたいな感じのニュースが本当にこの1日2日で出てたので、
そういうので地方から始まってだんだん病院としてやっぱり人員を集約化してやってくんだろうなとは思います。
そうやって何とか休む時間というか交代できるような時間を作っていくっていう流れなんじゃないですかね。
できないものはできないって言うしかないんだよ。この勇気が日本にはないと思うからね。しょうがないと思う。
よく聞かれるのが海外ってどうなってるんですか。働き方改革問題とか起きてないんですか。
もちろん起きるんですよね。フランスとかでも働き方改革の問題っていうのは必ず出てきて、
働かせすぎてるというか病院では働いてる先生たちをどうするかっていう問題になってるって言うんだけども、
日本とは格が違うからね。前もオファロー話した通り、フランスの話しませんでしたっけ。
有給給付がすげえ長い話。働いたら働いた分だけ有給給付が2ヶ月くらいになるみたいな。
あとは海外だと、僕よく言いますけど、休み取りやすいって話するじゃないですか。1週間平気でさよならバイバイとか。
この前の先日のニュージーランドにテロとして働くことが決まった先生、裏配信というかコミュニティ内の配信でさせてもらいましたけども、
その先生もすごい長い休暇を取れるっていう自由にっていう話になりましたけど、
その時にもなったんだけど、そんなに休んで大丈夫なのって日本人の先生が聞いてくるんですよね。
僕はいつもお答えしてるんですけど、回るのじゃない。回すんですよ。無理やり。
どうやって回すのとか。回るのそれでじゃない。どうにかして回すんです。そういう発想なんですよ。
で、回らないならシステムが悪い。医者が悪いわけじゃない。その発想が根本から違うんです。
回らなかったらやばいんじゃない。やばいのは、いや回らない仕組みを作ったあいつとか。そういう世界なんです。
だから、平気で結構ポンポンポン。休みすぎる。
で、例えば、医者が5人チームで、5人全員一気に休んだとか、それはさすがにやばいってみんな分かったんですよ。
だから、早いもの順で3人くらいの先生が同じ日程で休み取りたいってなっちゃったら、
じゃあもうその2人はしょうがないからこれ残るかみたいなね。そういう話にはなるんですけど、
じゃあその分他で自由に取ってるよとか、気にしないで取るよとか。
そういうような暗黙の了解で、うちの病院とかではやってますけどね。