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はい、おはようございまーす。
タイマー、9分で8時か。
じゃあ、その頃に終わるようにいきます。
で、今日は、YouTubeで流れてた動画で、
自動化にしたプログラマーの人が、
最終的に楽をしすぎて、
プログラムから何から忘れてしまったっていう話だったんですけど、
そのプログラマーの人は、
試験があって、その入社試験はとても成績が良かったと。
とても成績が良くて、その成績が良い中…
あっ、ふっこさん、おはようございまーす。
いらっしゃいませ。
で、そのプログラマーの人は、
とにかく入社試験の成績が良かったと。
で、そのまま入って、
YouTubeで流れてた動画は、
コメント欄がなんか、いやそんなの嘘だみたいな感じで荒れてたんですよ。
なので、大元をずっと調べてったら、
まぁ、だいたいそんな感じだなぁ、本当だなぁと思いながら、
おしゃべりします。
あっ、アミさん、おはようございまーす。
で、結局入社試験で成績が優秀だった。
だからみんな、おぉすごい!って思ってその人を入れた。
で、実際、週40時間通い詰めて、
8ヶ月で、単調な仕事だったらしくて、
8ヶ月でそれを、単調と言ったら失礼なんですが、
それをプログラム化したと。全自動化したと。
で、全自動化して、それで年9万5千ドル。
だから、これが100円で計算したとしても、
1千万円ぐらいじゃないですか?
9万…ん?
いや、ごめんなさい。
どうだ?ちょっと待ってるぞ。
9万5千ドル、かけるのも100…
100…じゃあ120円にしましょうかね。
まぁ、1千100万か。
年1千万ぐらいいくってことですね、ってことは。
で、年1千万円の収入を、
ここで、5年間か。
5年間、年1千万稼いでたと。
あっ、あーちゃん、おはようございます。
今日は卒業式じゃないですか?
いいんですか?こんなん。
まぁ、でもあとすぐ終わらせますよ。
田沼さん、おはようございます。
いらっしゃいませ。
で、年1千万稼いでいたと。
で、その稼いでる間に、
本当、ちょこちょこしかしない。
仕事としては、年間50時間ぐらいしか働かないぐらいのレベル量で済んだと。
なので、それ以外はずっとお酒飲んだり、
お酒…学校じゃなかった。
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会社ではずっとゲームをしていたと。
でも、みんなその人と仲がいい人がいなくて、
その人のことを見に来る人がいなかった。
で、家に帰ったりすれば酒を飲む。
もう、こういう生活をずっとしていたせいで、
その人は実際6年間、
まぁ、勤めて6年間はバレなかったと。
つまり、最初の1年間ぐらいは大まかに全自動化して、
残り5年間で1千万ずつ稼ぎ出して、
で、結局バレたときに会社からすると、
クビだってなって。
そうなったとき、その人は、
その間にスキルがついてない、
ということになってしまって、
実際転職をするときに、
その全然スキルが身についていないがゆえに、
就職に困ったと。
ということで、
まぁ、最初に作ったコードとかですね。
完全に忘れて。
で、そのコメントの中では、
いや、忘れるわけがないって書いてあったけど、
実際その人はもうアルチューになったりしていたので、
それは脳も萎縮して、
そりゃそうなるだろうなと思いながら見ていて、
だったので、
アルチューが怖いなというよりは、
やっぱり全自動化してしまったから、
忘れたっていうのがあってですね。
だから今、AIに全部任せていく人たちもいるでしょうけど、
でも最初にそれを考えるってめっちゃ大事だよなと。
なんというか、
多分この話を聞いて、
今からアーカイブで聞く人にもいるんですけど、
今ほんと、
AIの講習とかも、
もうすごくこれとこれとこれ、
要点を聞けばもう覚えられるっていう、
AIのプログラムとかもあるかもしれないですけど、
苦労して覚えてないもので、
楽して全自動化するから、
大丈夫かなって、
ちょっと正直心配なところあるんですよね。
でも一つ言えることは、
その人が自立フリーランスか、
フリーランスで行くんだったら、
まあいいかなと。
だってフリーランスなので誰も助けてくれないですしね。
だから全自動化で楽してる分、
それ以外のことを必死で覚えなきゃいけないから、
やっぱりスキルというか、
生きていく術は身につくんですよ。
なのでほんと、
仕事に就いていて、
全自動化を楽して知って、
それでやって稼いだところで、
何か就職また転職した時に役立つかと言われると、
心配だなーと思ってですね。
とりあえず人間の脳みそって、
すごいよなと。
まあ外国でそれで1000万稼いで、
その人は結局アル中になっているけど、
今は高度の勉強をしているらしく。
勉強していて。
しかももう貯金もその時に、
2、3000万円貯めたのかな。
だからお金的なストレスはないということなので、
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まあそういう人もいるんだなという話ですね。
で、
このことに関して言うなら、
会社の考え方が、
うーん、
自分としてはちょっと、
納得いかなかったのは、
それだけで解雇しちゃうんだって感じでしたね。
だって元々はその仕事のために、
人を雇っていて、
それで助かっていたのにも関わらず、
その人が働いていないからっていう理由で、
解雇するのはですね、
ただ単にその人を嫌いだったから、
解雇したんじゃないかなと思ったり。
やっぱり自分は、
物とこと、
ことと人を分けて嫌うようにはしてるんですよ。
だから遅刻した人がいたとします。
その場合は遅刻した人を叱る。
ですけどそれは、
遅刻したから叱る。
遅刻を注意しているだけであって、
その人を別に注意しているわけじゃない。
その人が嫌いってわけじゃないんですよ。
でも人によっては、
何か注意されると、
私のこと嫌いだから注意したんだ、
って思う人がいるけど、
あれは正直やめてほしいですね。
別にその人が嫌いで注意しているとかじゃなくて、
その遅刻を注意しただけであって。
だからこの場合も、
全自動化が悪いのかわからないですけど、
全自動化したことはとてもいいことですし、
それに会社に貢献しているなら、
いいわけじゃないですか。
なのでですね、
だから子供に対しても、
やっぱり子供に気を使ってここで注意したら、
この子は泣くかなと思ったりしたとしても、
でもそれがやっちゃいけないことだったら、
その子がそこで泣こうが注意する。
まあ要はこれは親で言うと叱るですね。
叱ってあげて、
その子が今日毎日気に触ることばかりするなって思って、
何かするたびにガッて怒っちゃうと、
その子が嫌いで怒っているような感じがしちゃうだけで、
なんか違うんだよなって思ってですね。
ということで、
あ、アミさん。
ペコですか。
もう8時になりますので、
そろそろタイマーもなります。
ここら辺で終わりにしたいと思いますが、
なかなかと聞いていただきありがとうございました。
朝礼の時間ですので終わります。
皆さんも全自動化してもいいけれど、
スキルアップは目指しましょうということで、
ご静聴ありがとうございました。
では、またねー。
ぽちったな。
