#25 人事制度を変える｜アーラリンク大学構想

「とにかく『総合力』を身につけるためのカリキュラムにしていくっていう構想です」

「人間力＝総合力」を軸に、採用・育成・評価すべてを学びの仕組みに変える新制度について語ります。課題図書を通じて単位を取得し、メンターレベルや報酬と連動。内定者も先輩も一緒に学び合い、競い合いながら成長できる。次代のリーダーを育てるために、文化と歴史を育てる“もうひとつの大学”について考えてみました。