「厳しくなる方法を考える前に、愛せてるか考えた方がいい」
厳しさと愛情は反対のものじゃないと思っています。むしろ同じ場所にあるものだと思うんです。社員を愛せていないから厳しくできない。自分の子どもだったらどうするか、という問いを突き詰めていく中で、そんな結論にたどり着きました。育成やマネジメントに悩んでいる人にこそ、聞いてほしい話です。
＜今回のポイント＞
・新卒も誰かの子
・仲良しと愛情は別
・組織が育つかどうかは上司の覚悟次第
・愛すると決めること
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