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ワーママの皆さん、40代ワーママのためのワークアウトトレーナー、知花いずみです。
今日はですね、働き方についての話で、私がフリーランスになってから2ヶ月ぐらい経ったのかなところなので、
今後の働き方について、何にも依存しない働き方をしたいなあって思っているので、そのことについてお話ししてみたいと思います。
この話はですね、働き方に迷っている過去の私みたいなワーママさんに聞いてもらえたらなというふうに思います。
私の現状なんですけれども、今年の7月末に会社員を辞めて、今はフリーランスで月90時間業務委託として稼働しています。
会社員経験自体は20年以上あったんですけれども、それを辞めて今業務委託で働いているという状況で、
とはいえこの仕事をメインでやりたいわけじゃないので、ワークアウトかけるファッションコンサル業を今は育てている最中です。
家庭事情としては、夫と小学生の1年生の子供が1人います。
夫は単身赴任していて、月間で自宅にいるのが4日程度で両家遠方です。
家事・育児について頼れるのは自分か夫のみという環境です。
お伝えした通りの家庭環境なので、私自身が自由に動ける環境じゃないんですよね。
時間と場所に縛られて働く会社員の働き方に限界を感じたので、会社員を手放したというところです。
最近の働き方で言うと、月間90時間の契約をしているので、
1回あたり6時間稼働と考えているので、月によって休みが多いとか少ないとかがあるので、
必ずこのスケジュールではないけど、大体が金曜から月曜までが休みで、働いているのは火曜日・水曜日・木曜日という感じです。
収入面で言うと、会社員時代と比べると時間単価にすると上がっているんだけれども、
働く1日あたりの時間がもともとフルタイムで大体月間160時間ぐらい働いていたのが、
今90時間なので70時間ぐらい減っているんですよね。
なので働く時間を減らせたのはいいんだけど、収入だけで考えると会社員時代と比較したら減っているという状況です。
収入は少ないけれども、今の私にとって唯一固定給が入ってくるのが今の仕事という感じです。
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業務内容の詳細については、全然しゃべっていないのでまた別で収録取ろうかなと思っているところなんですけれども、
やってて思うのは、これをやりたいわけではないっていうのはやる前から分かってたけど、その通りで、
でもそれと同時に組織に所属して働く面白みみたいなものも感じるなって最近思っています。
面白いというか社会見学って言った方がいいのかもしれないんですけど、
フリーランスっていう立場で働く時間だとか場所だとかの決定権は自分が持ちつつも、
誰かから与えられた仕事をこなすっていう働き方を通して、社会見学ができるなあっていうふうに思っています。
独立するワンママさんが増えているとはいえ、社会のスタンダードってまだしばらくは会社員だと思うんですよね。
つまりこの会社に所属することで世の中のトレンドが知れるような気がしています。
トレンドって色々あるけど、業務の進め方だとか問題解決の手法だとか、あとは会社ごとの文化ですよね。
そういうのって独立して一人社長で私がワークアウトをかけるファッションコンサルだけをしていると、
世界の中心が自分になってくるんですよね。
それ自体はとっても行きやすいことでいいことだと思うんだけれども、
社会のトレンドに触れる機会が一切なくなるって、それはそれで不安だなあってちょっと思ってて。
これは私が会社員経験が長いからそう思うのかもしれないっていうふうには思ってるんですけどね。
なので会社っていうものとつかず離れずの距離感で接点を持っていたいっていう思いがあるのかもしれないなあって最近思ってます。
だからっていうわけじゃないんですけど、前の会社の上司と割と積極的にコミュニケーションを取ってて、
何なら働いてた時よりもコミュニケーションを取ってて、来週かな飲みに行く約束をしてます。
私は会社員向いてないし、会社に所属して誰かから教育されるっていう構図は好きじゃないんだけど、
会社っていうコミュニティ自体は好きだなあって最近思ってます。
辞めたからこそそう思えるっていうのはあると思うんですけどね。
会社それぞれに色があるし、ここの会社での当たり前が他の会社では違うって全然あることじゃないですか。
そういうのが面白いなあって今は思えてます。
ただ私が面白いって思ってるのは社外見学のレベルで面白いだけなので、そこにどっぷり所属したいとは全然思わないです。
これからの働き方について最近考えているのは、何にも依存しない働き方をしないなって思ってます。
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せっかく会社員を手放したんだから、何かに依存する働き方ってもうしなくていいなって思ってます。
これまで散々会社に依存して働いてきたので、だからこそ自分が使ってもらえるのはここしかないって感覚になってたんですよね。
実際のところ学歴大したことないし特別なスキルもないし、そんな私が使ってもらえるのはこの会社しかないって思っちゃってたんですよ。
でもやめてみて思うのはそんなこと全然ないなって思ってて、
実際今私がもらってる単価って会社員時代よりも高い単価をもらえてるんですよ。
単価が高いからって今の仕事に依存する気も全然なくって、
今の仕事は業務委託で1ヶ月更新なんですよ。
だから例えばね次の月曜日じゃない火曜日か、業務してて来月からアチバイズさんとは契約しませんって言われることも全然あり得るんですよ。
だからこそ依存すると危険だなって思ってます。
これはワークアウトビジネスにも同じことが言えるなって思ってて、
ワークアウトビジネスの方をどれだけ育てたとしても会社員じゃないから何かが保証されるなんてこと全然ないんですよね。
だから働き方を分散していればこっちがダメならあっちで稼いだらいいかっていうことが考えられるようになるのかなって思ってて、
あとは働き方を分散することに加えて、その時自分がやりたいって思うことにもっとカジュアルに手をつけてもいいかなって思ってます。
会社員でそれをするのってかなりハードルが高いと思うんですよ。
そもそも空いてる時間がないからね。
でも今の働き方だと十分ではないけど一応余白があるので、少ない余白でもそれをやってみたいっていう風に思うことがあれば手をつけることができる状況ではあるんですよね。
で早速直近で手をつけてみたことがあって、もう一回ハンバーインをやってみるっていうことに手をつけてみました。
アパレルを辞めたのが2014年なのでちょうど10年回ったところなんですけど、辞めた時はもう二度とハンバーインなんて絶対やるもんかって思ってたんですよ。
給料は少ないし、一日中立ちっぱなしで疲れるし、当時私は管理職をしていたから、店長という立場で管理職をしていたから、
そして10年前なのかな?違うな、私が店長をしていたってなるともうちょっと前になると思うんだけど、
その時のこのアパレル業界ってゴリゴリの体育会計で売上が通れなければどこまでも詰められるんですよ。
なんで売上取れないのかとか、今月あと何日しかないけどどうやって予算達成するのかとかそういうのをゴリゴリに詰められてた時代だから、
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もうそういうの二度とやりたくないって思ってたんですよ。
でも10年回って思うのは、私はやっぱり服が好きだっていうことを思うんですよね。
それもあるし、もともと勤めていた会社の製品って本当に素晴らしいなって思うことですね。質が高いんですよ。
デザイン性でいうと、そこまでトレンドを追いかけているブランドはないから、トレンドの要素を取り入れているっていう程度で、
基本的にはベーシックなものばっかり作っている会社なんだけど、質がいいから大事に着れば10年とか平気で着れちゃうんですよ。
っていう意味で、すごい質が高いなって改めて思うので、今でも全然そこの商品買うんですよね。
っていうのもあって、やっぱり服が好きだし、やっぱりもともと勤めていた会社の製品が好きだなって思うのもあって、
やっぱり私は服が好きだって思ったその日に、前の会社の求人に応募してみました。
応募はしたんだけれども、だからってどっぷり使う気はないんですよ。
前みたいに当然8時間働くなんて、そんな働き方は全然そもそもできないし、やりたくないし。
私が思っているのは、1回あたり6時間以内で、月3回から4回くらいバイト、本当にバイトですよ。
学生のバイトレベルの条件で受け入れてもらえるなら、もう1回やりたいなっていう、本当にふわっとした志望動機で履歴書を送ってみたんですよ。
そしたら今日電話がかかってきたんですよ。ぜひ面接させてくださいって言われて。
で、私の1回あたり6時間以内で月3、4回っていう話は履歴書に書いてなかったんで、というか履歴書も一切更新せずに送ったんですよ。
職務経歴書は送ってないけど、経歴の中に応募した会社で過去10年働いてましたっていうのを書いてるから、もういいだろうと思って。
これだけで受け入れてもらえるだろうっていう、ちょっと大変な気持ちで、志望動機とか、どこに応募した時の動機だろうな、あれは忘れたけど、
全然アパレルと関係ないこと書いてあるのを修正もせずそのまま送ったんですよ。
そしたら電話してきてくれて、ぜひ面接したいですって言ってもらえたんで、よかったって思ってるとこなんですけど、
そこの中にそんなちょっとしか働けませんよっていうことを書いてなかったから、ごめんなさい履歴書に書くの忘れちゃったんですけどって言って、
私そんなにたくさん働けなくて、1回6時間以内で月3、4回がマックスかなって思ってるんですってのを言ったら、
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ちょっとそれは初めて聞いたからって社内でもう1回検討してその上で改めて面接するのかしないのかっていうのを連絡しますっていうことを言われて、
今その回答を待っている時点なんですけれども、なのでその連絡をもらって、ごめんなさいやっぱり無理ですってなれば働かないんですけど、
それでもいいよって言ってもらえたら面接に行くことになるんだとは思ってるんですよね。
っていう感じで、販売員の仕事も月3、4回バイト程度ならもう1回やりたいなって思って手をつけようとしているっていうところです。
そんな感じで、その販売員は実際やるかどうかはまだわかんないんだけど、そんな感じでその時にやりたいって思ったことにラフに手をつけるっていう働き方をしてみるのもいいなって今は思ってます。
だってそのアパレルで採用してもらえたら、そこで月3、4回会社と接点持てるわけじゃないですか。
なので元勤めてた会社だけど、そこもその文化っていうのは多分変わっているんだろうし、そういう違いを見るのもきっと面白いんだろうなって思うし、
もともと働いていたとはいえ、間10年全然別の業界で私は働いているので、業界の違いとかも感じることができるんだろうし、
そういうのを観察するのもシンプルで楽しいなって思う。
あと何よりやっぱり服が大好きだっていうことですね。
その洋服のそばにもう一回行けるっていうのも私にとってはめちゃくちゃ楽しいことだなって思うので、
まだそこで働けるってことは決まってないけれども、とりあえず手をつけてみたっていう状況です。
なので働き方に迷っているワンママさんいっぱいいらっしゃると思うんですけど、
どんなにスキルが、違う違う違う、同じ会社で長く働いていると、私ってこれしかできないって思ってきちゃうんですけど、
そんなことは絶対になくって、一回出てみると全然拾ってもらえますよ。
だってそれだけ長い間同じ会社で働いているんだから。
今までずっと働かずに、バイトもせずに、ただ家で毎日ゲームしてましたっていう人じゃないんだったら、
別に今の会社辞めてもどっかの会社で拾ってもらえますよ。
私、働き方一つじゃないんで、迷っている日もあったら一回辞めてみるっていうのもめちゃくちゃ怖いのはすっごいわかるんですけど、
辞めてみて初めて見えることっていっぱいあるので、私も会社員20年以上やっているので、
それを手放すっていうのはめちゃくちゃ怖かったけど、大して資産があるわけでもないし、
その状況で固定給を手放すっていうのは本当に怖くて、それこそ5年だか6年だか忘れたけど、年単位でもやもやしてたんですよ。
でもそこのハードルを越えて辞めてみて今思うのは、やっぱりこの選択をしてよかったなって思うので、
働き方に迷うわがままさんは怖いと思うけど、一回そのハードルは頑張って越えてみてほしいなっていうふうに思います。
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働き方は一つじゃないですっていうのを最後にメッセージとして残しておきます。
最後まで聞いていただきありがとうございました。
