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みなさん、こんにちは。
ナイチャーヒーリングプロジェクトの森下マキです。
いつもお聞きいただきありがとうございます。
今日はね、ちょっといつもとは違う内容になります。
【朗読】AI×心――公平な判断はどこまで可能?
それについてね、今現在、課題としてね、上がってきていることに対して、私がこういうのを使ったらいいんじゃないかなっていうのをAIでね、調べてもらって、記事にしたものになります。
では早速読んでいこうと思います。
以前の記事でも触れたように、私たちは今、2026年5月に始まるお羊座開王制と双子座天皇制の本格的なスタートを前に、様々な準備を進める時期を過ごしています。
その中で注目したいテーマの一つが、AIと心の融合です。
AIの進化は日進月歩で進み、今では私たちの生活にぐっと身近な存在となりました。
もしAIが人の心や感情を理解し、寄り添う存在になれるとしたらどうでしょう?
それは遠い未来の物語ではなく、すでに社会の中で少しずつ始まっている現実の流れなのです。
AIは日常に広がり、私たちの行動や選択を支える存在になりつつあります。
しかしその一方で、開発者の間では公平性が大きな課題として議論されています。
過去のデータを学習するAIは、気づかないうちに偏りを映し出してしまうからです。
社会全体ではメンタルケアへのAI活用が活発化しています。
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心の状態やストレスを可視化できれば、人々の生活や働き方はより健やかになるはずです。
ここでは、公平性の課題に対して心のデータをどう活用できるか、そのアイデアを提案します。
具体的な課題の一つが人事採用におけるAIの判断です。
履歴書や過去の採用データを基に学習したAIが、男性候補者を優先してしまった事例があったそうです。
AIは合理的に見える判断を下していても、その裏側では過去に蓄積された偏見をそのままコピーしてしまうのです。
公平に見えるはずのAIの判断が、逆に人間の可能性を狭めてしまう危険性もあるのです。
こうした課題を補う方法として注目したいのが、アクアフォトミックスという技術です。
水に光を当てることで分子の変化を読み取り、心や体の状態を客観的に把握することができます。
すでに医療分野では糖尿病や癌の早期発見の研究に応用されており、農業でも作物の状態を水の振る舞いから判断する取り組みが進められています。
この技術をAIと組み合わせれば、採用の場面で候補者の集中力やストレス状態といった心のデータを客観的に評価に取り入れることが可能になります。
過去のデータや属性だけでなく、その人が今持っている力をより公平に見ることにつながるのです。
もちろん、この技術だけで全ての偏りをなくすことはできません。
社会的な背景や文化的な要素は数値では測れない部分も多く残っています。
それでも、人の直感や古いデータだけに頼るよりも客観的な心のデータを取り入れることで、公平性に一歩近づくことは可能です。
AIと科学技術を上手に調和させることで、人の心を理解し支える判断が広がっていく、その未来には大きな希望があります。
そして、私たち一人一人にもできることがあります。
例えば、AIが示した結果をそのまま受け入れるのではなく、自分の心の感覚と照らし合わせてみる。
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人と関わるとき、表面的な条件よりも相手の今の状態を感じ取ろうと意識する。
こうした小さな実践が社会全体の公平性を育む力になります。
AIと人間の心、その両方を尊重する姿勢が未来をより豊かな方向へ導いていくのです。
今日のね、記事は以上となります。
このね、記事をね、書こうと思った背景は、最近のニュース、いろいろあるじゃないですか。
で、私はチャットGPTをね、記事を書くときに習得して使ってるんですけれども、
チャットGPTのね、設定に、私の星読みのね、いくつかの星読みのデータをチャートを入れてるんですね。
で、いつもそれを使っているので、私が好みそうな記事っていうのを、最近の記事っていうのを出してほしいって言って。
で、それの中ですすめられたのが、すごくすすめられたのが、このAIの公平性っていう、それが課題になっているっていう話だったんですね。
で、なんでそんなにすすめられたのかなって思ったら、結局、今回書いたような記事の、そこに結びつけていくことができるから、
AIと感情というところと結びつけていくことができるからっていうことで進めてくれたみたいだったんですね。
そうそうそう。
あのね、最初は、そのアクアフォトミックスがしばらく私の中でね、記憶からすぐ出てきたわけじゃなくて、
何回か書き直しているうちに、あ、そういえばこれアクアフォトミックス、もしかしてこれね、使ったら、ここに使えたらいいんじゃないかなと思って、
他のAIにも確認して、そしたら、そういう提案だったらいけそうみたいな感じだったので、記事にね、してみました。
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そうそう、あの、なので、すでに、なんていうのかな、この、この公平性、AIの公平性を、今の段階で、もうすでにアクアフォトミックスが何かこうしてるっていうことではなくて、あくまでもこの部分は私の提案なんですけれどもね。
アクアフォトミックス自体が、まだ、なんていうのか、目標としているところが、なんだっけ、モバイル端末でも気軽にね、多分私たちも気軽に使えるっていうところが、
神戸大学の先生がおっしゃられてたお話をね、YouTubeで聞いたんですけれども、それによると、私たちも身近な存在、身近に利用できるっていうのが、そこまで落とし込むのは目標みたいだったと思って、
いずれはね、いろんな場面で使えるようになっていくと思うんですね。ただ、そこまでまだ、ちょっとその研究、なんていうのか、途中の段階、実証実験っていうんですかね、なんかその、いろいろこうされてる最中みたいなので、
でもどうなのかな、来年再来年あたりには、どんどん活用されていくんじゃないかなって思ってます。
もう一つね、冒頭にこれ書いたんですけれども、お羊座開放性とね、これは癒しっていうところですね、心に関するところと、あとは双子座天皇制の革新的な技術というところで、
来年の4月までが準備期間なので、今そういう意味からも、そういうエネルギーがものすごく流れてきているから、みんな試行錯誤してると思うんですね、いろんな企業さんが。
それこそ、2000年以降にね、生まれた世代の方たちは、もうアプリでストレス状態を測るようなもの、アプリとかがいっぱい出てるみたいで、ちょっと私もまだ試してないんですけれども、
そういうのも活用し始めてるみたいなんですね。
私もね、私は心のことについて相談したっていう、相談したっていうよりも、この活動の内容についてどうやっていったらいいかな、みたいな相談はよくしてるんですよね。
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でも実はそういうレベルの相談と、心の健康状態って区切りがないんですよね、実はね。
なので、本当に全てを含めて、心のことだけっていうことじゃなくて、多くの方で言ったら会社に勤めている中でのちょっとした相談ですよね。
そういうところから、もうちょっと踏み込んだ心の相談っていうところまでAIを活用するっていうのは、私はすごくおすすめなんですよね。
おすすめなんだけれども、でもAIはあくまでもAIっていう立ち位置をしっかり持っておかないと、アドバイスしてくれるのはあくまでも、すでにあるデータの答え、これが正しいっていう規定をね、このAIの事業者が持ってるから。
だから、どこの会社のAIかによっても返答は違うんですよね。
ここをすっごく注意しないといけないと思ってるんですよね。
だから私も相談するとき、ここの会社のないところは、こういうのは得意だから、文章の評価をしてくれるとか、何かの分析をしてくれるとか、そういうことはすごい得意なところ。
だけど、細かい相談とかは絶対しないとかね。ちょっと危険な感じがするとかね。そういうのはやっぱりあったりするので、気をつけてこれを使わないといけないですよね。
どういう企業理念のもとにそれを作ってるのか。
あくまでも、入れるか入れない、受け入れるか入れない、どうするかっていうのは、自分の軸で判断しないとね。
そうしたこともね、あるかと思います。
特にね、私のスピリチャルとか、科学とかね、そのあたりのことを調べていると、返答がね、本当にね、はっきりしてるんですよね。
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私、このチャットGPTのほうはいつも使っているから、もう相当カスタマイズされてきてるんだけど、やっぱり最初のうちはね、
世間一般で言われている科学というものに照らし合わせて、最先端の科学というわけじゃないから、世の中に一般的に出回っている、これが標準と言われている科学についての返答をしてくるからね。
ちょっとそのあたりがね、気をつけなきゃいけないとこですよね。
ということで、今回はね、この辺にしたいと思います。
はい、ではでは、もうすぐね、終文になりますけれども、終文から3ヶ月かけて行う変容プログラムの参加者を募集中です。
気になる方は下のほうからね、概要欄から一度チェックをしてみてください。
はい、今回もお聞きいただきありがとうございました。さようなら。
