公認会計士の仕事の魅力と多様性
こんにちは、フリーアナウンサーの石井哲也です。 監査法人コスモスの新海智之です。
上場IPO最前線、地方企業の挑戦。この番組は、多くの企業を支援してきた監査法人コスモスの統括代表社員、新海さんが、
日本全国の企業が今抱えている経営課題を分かりやすく解説、企業がより飛躍するためのヒントをお伝えしていきます。
新海さん、この番組では、これまでプロマーケットについての話題を中心にお送りしてきましたが、今回は公認会計士の在り方というテーマでお話を伺っていきたいと思います。
まず、新海さん代表を務めていらっしゃいます監査法人コスモスには、数多くの公認会計士の方がいらっしゃいますよね。
改めて、公認会計士という資格を目指す方に対して、どういった資座で会計士を目指すといいかをお話しください。
そうですね、難しい話題ですね。会計士を目指すというところでね、私自身もそうでしたけど、勉強を始めた時に会計士がどんなお仕事をしているのかというのがね、今一つよく分かっていないというね。
しかし、私が今明確に皆さんにお伝えできるとすると、特に私どもが手がけているというところで、中小企業の皆さんを価値ある存在にするんだとか、それを会計監査というお仕事を通じてそれを実践できるんだとか、もっと言いますと身近な人たちの生活に貢献できるんだとかですね。
要するに、我々の公認会計士としての使命ですね、国民経済の健全な発展に寄与するという、公認会計士法第1条の最後に書いてあるこの一文を実践できるとするなら、公認会計士という職業に魅力というかですね、興味が湧きませんかね。
ここがなかなか伝わらないので、業界もそうですし、我々もですね、公認会計士という仕事を伝えるのに苦労をしているんですけども、どうしても大会社に対して監査を実施するとか、比較的大きめの会社に監査を提供する、会計を提供するという、そういう側面というか見え方が大きいので、そんなことを皆さん感じておられるかもしれませんが、
実際にはですね、会計監査以外にも、やはりコンサル領域、もっと言えば税務の領域ですよね。あとはですね、海外の進出支援であったり、あるいは海外から来られる会社さんのですね、会計や監査の支援であったり、いろんな幅広いですね、会計監査領域、税務領域、財務の領域。
例えば、M&Aでデューディリジェンス、詳細調査を実施するとかですね、こんなこともですね、やりますし、最近では会社の中に入ってですね、社内会計士という、社内専門家としてですね、活動、活躍される先生方もいらっしゃるので、非常に幅広いのでね、いろんな公認会計士の姿というのを、今本当にいろいろなところを調べますとね、皆さん目にすることができるので、ぜひですね、公認会計士ってどんな仕事って、やはり具体的に調べて、
イメージして、そしてワクワクしながら勉強をしてですね、自分たちもこんな風な領域にですね、飛び込んでいけるのか、資格を取ればですね、もっともっと国民経済の健全な発展に寄与できる、そういう存在になれるんだとかですね、そんなようなこともですね、感じながら目指していただけるといいかなというふうに思いますね。
深海さんが公認会計士になった頃と比べて、幅は広がってるんですかね。
いや、もうずいぶん広がってますね。
そうですか。
監査を提供する領域ですよね。
例えばですけども、上場会社の監査というだけではなくてですね、未上場の会社でもですね、一定の規模がありますと、会社法によって、いわゆる大会社ということで監査が義務付けられていますし、
株式会社だけではなくてですね、例えば社会福祉法人や医療法人ですね、幅広い組織体への監査の領域も広がってますし、もうちょっと言いますとね、地方公共団体、こういったところへのですね、監査の領域も広がってまして、
非常にその業界としましては監査の領域というところを非常に幅広くですね、開拓してきたという先人のというかですね、先輩方のご努力の上でですね、こんなことになっていますけれども、私たちはですね、カナソニーコスモスとしましてはね、やはり分かりやすくというか、あるいはその中小企業の皆さんが価値ある存在になっていく、そこに我々会計監査というね、
公認会計士資格取得後の道のり
お仕事をですね、サービスを提供していく中で、どうやったらですね、成長や管理体制がまさに上場会社並みのというか、上場会社になっていただくのがいいんですけれども、そういった会社がですね、生まれるのかと、あるいは育てることができるのかということをですね、実践しておりまして、この部分はまさに中小企業の皆さんですから、身近な皆さんにサービスを提供し、監査や会計、そして公認会計士、資格を持ってですね、社会に貢献できる領域ではないかなというふうに、
考えております。
いや魅力的なね、お仕事っていうのはわかるんですけれども、司法試験と並んでこの公認会計士の資格って取るのがすごい大変じゃないですか。
大変ですね。
そうですよね。大変なのはもちろんあるんですが、頑張って取ってもらって、その後公認会士になった後なんですけれども、どういったことをしていくんですか、まず最初は。
一般的には監査事務所、大きな事務所であったり中小、巡大って言われるような監査事務所がですね、上場会社を監査する事務所は130近く今あるんですね。
上場会社を監査しない事務所も同じくらいありましてね。
だいたい全国で250、560社はですね、監査事務所があるので、こういったところに入所いただいてですね、実務を踏んでいただくと。
監査実務をね、体験していただくという。そして3年間ですね、基本的には実務をしてもらい、他にもですね、公認会計士協会というか会計機構が提供するような、いわゆる補修所という。
ちょっと勉強して受かっただけじゃなくて、実務もしますから、実務にもちょっと役立つような勉強もですね、して会計士になってもらおうということで。
最後はですね、修了試験というのもありましてね。
じゃあ公認会計士の資格が受かった後、ギサラギ3年間は実務を経験して、さらにそこでってことなんですね。
そうですね。今はいわゆる論文式試験というのがあると、公認会計士試験合格者というのになるんですね。
そこから、こういうとちょっと表現がね、今時じゃないかもしれませんけど、下積みが始まりまして、3年間ほど。
そして実務と、それから補修所に通っていただいて、必要な単位を取ってもらって、そして最後、修了試験ということですね。
を合格してもらうとですね、晴れて登録しますとね。合格するだけでなくて登録まで必要なんですけど、登録しますと公認会計士としてですね、活動活躍できるということで。
我々の時はですね、いわゆる二次試験というふうに言いました。
それから、今の修了試験というのは三次試験というふうに言ったんですけどね。
ちょっと少し精度がね、変わってきていますけれども。
そうなんですね。ただやはりね、医者も弁護士もそうですけれども、ちゃんと経験を積んでいかないと信頼がまずね、得られませんからね。
そこはやってもらってということで。
だからそこまで行くのは本当にね、並大抵のことではないんですけれども、でもやっぱりそれ以上の魅力というかね、やりがいがありますよね。
ぜひですね、本当に若い方ですね、目指していただいて、本当に多くの方にですね、やっぱり中小企業、その中小企業に限らずですね、社会の企業体であったり、上場会社ですね、大きな会社も含めて指導、助言しながらですね、適切に監査をして、監査領域っていうんですかね、
やはり財務諸法の利用者に貢献するというね、そういった活動をですね、しながら国民経済の健全な発展に寄与するという使命を全うしていただきたいと思いますね。これもう本当にワクワクする仕事だと私は思っています。
監査法人コスモスにおける人材育成
本当にお話をずっと聞いていると、日本のためにやっているんだなっていうところもすごく感じているんですよね。
ありがとうございます。
そして監査法人コスモスでも新卒の方いらっしゃるんですか。
はい、新卒の方採用しております。
そうですか。
若い方からですね、我々の事務所の特徴はですね、育成していくっていうことをすごく大事にしておりまして、特にこの私がパートナーになってから20年になりますけれども、育成の仕組みっていうんですかね、ここを人事効果の中にしっかりと取り入れまして、言ってみれば仕事をしているとですね、自然に育成されていくという、そういうことをですね、人事効果の仕組みの中に入れてまして、
ここは意識していただかないとなかなか難しいんで、いつも人事効果の時に面談をしましてね、ここは意識できているかなということを確認してですね、そして育成して、そして意識してやっていただいている方はですね、皆さんすごく成長が実感できる。
以前の自分と今の自分を比べることができて、そして実感できているということを言っていただけるのですごく嬉しいですね。
深井さんが代表でありながら、もう新人の皆さんたちもどんどん声をかけて、ちゃんと面談をされているということですね。
私が必ずですね、年に2回ですけれども、人事効果面談があるんですけども、必ず全員と面談をするようにしております。
どうですか、その成長実感を感じられる時って嬉しいですかね。
そうですね。やっぱりご自身から言ってもらう時もすごく嬉しいというかいいんですけど、やはりそれは私どもがですね、現場で見ていても感じたり、あるいは我々のパートナーやマネージャーが、彼は彼女はすごく成長したよねなんていうことを聞くとですね、やったなって思いますね。
そうですよね。
人事効果制度が効いてるな、ホスモスの仕組みが育成の仕組みが効いてるなっていうふうに、私も実感できる時で楽しいというか嬉しいですね。
そうなんですね。結構入ってすぐオンジョブでどんどんどんどんと経験詰めるようなところがやっぱりあるんですかね。
もちろんそうですね。私どもですね、やっぱり中小企業の上場支援ということで、IPO支援というところをですね、特にプロマーケットからですね、多種多様な業種の多様な規模の会社をですね、上場会社へということで支援をしていますし、それからIPO、一般市場へ資金調達を目指して上場していきたい、IPOしていきたいという会社も支援しておりますので、そんな仕事がですね、8割9割なんですね。
そうするともう皆さんにはですね、本当に大変ではありますけれども、皆さんの手を借りてですね、そういった会社様を支援していただかないといけないので、他方で若い方に入ってきていただいて、そういった方々にですね、早くそういう中小企業の皆さんをですね、上場に導けるように実力をつけていただくということもですね、必要になりますから、どんどん現場には出ていただいて、体験いただいて、先輩からもですね、教えをこうて。
先輩もしっかりと皆さんをですね育成していきますし、そして皆さんもですね、しっかり先輩を見てですね、ご自身で主体的に育っていってもらうみたいな、そういった雰囲気をですね、もっともっと作り上げていきたいと思ってますし、皆さんまあまあでもそんなことにですね、意識していただいてるんじゃないかなということをですね、思いながら私も日々経営をしているという、そんなところです。
ありがとうございます。やはり中小企業を支援しているってイメージがコスモス強いんですけども、そういったことを思って入ってくれる方は多いんですか?
まさにですね、そうだからこそ我々の事務所にジョインしてもらうということが多いですね。皆さんの中にまさにですね、自分がどういう価値があるのか、公認会計士として自分たちはどう生きていきたいのかっていうところに悩まれる方も中にいらっしゃいましてね。逆に僕すごいなと思うんですよ。
私なんか本当に最近というかですね、この10年20年パートナーになってから考え始めたことで、それまでは本当についてまわりというかですね、もう与えられたことをやってるだけで、本当にですね、今の若い方々はですね、よく考えておられるなと本当に思いますし、大手や中小、中堅どころでですね、監査を実践してきてですね、悩んでおられるというかそういった方もですね、いらしてそういった方のお話を聞くとですね、やはり
すごく真剣にご自身のキャリアというのをですね、考えておられて、そして本当にどこでですね、自分の存在価値を発揮するのかということを探し求めておられたり、あるいは本当に探し求めた結果ですね、私どもの事務所に行き当たってですね、私どもの話を聞いていただくという。そこまで来ていただくとですね、私もまあこんな感じで厚苦しく語りますので。
公認会計士のあり方と人間力の重要性
あの本当にフランクで、本当に代表なんですけれども、話しやすい雰囲気があって、とても私もね、視界が当ててやりやすいなとは思っていますけどね。
村瀬 ありがとうございます。
この番組には村瀬さん、コスモスの社員さんも来ていただいたんですけれども。
村瀬 はい、来ていただきましたね。
村瀬さんもね、中途採用で入ってやりがいを持ってということだったんですけど、中途採用の方も結構いらっしゃいますもんね。
村瀬 そうですね、大手中堅中小限らずですけども、上場IPOを積極的に実践したい。あるいはその中小企業の皆さん、中堅企業の皆さんを本当の意味で価値ある存在にしていきたいというところにですね、共感していただいた方はですね、入りたいと言ってですね、入っていただけるので、本当にありがたいですね。
改めてなんですけれども、後任会計士のあるべき姿、今ね、深井さんどうお考えですか。
村瀬 これはですね、いろんな形があるということを先ほど申し上げましたので、ここでですね、本当にどんなことをしているのが会計士かというのはなかなかお伝えしにくいんですけれども、しかしやはり私はですね、後任会計士である以上は、監査、ここ、あるいはその上場会社も含めてですけど、監査、会計の領域にしっかりとコミットしていくということがすごく大事だと思いますし、
あとは正しい情報というか、あるいは多くの情報を得て、そしてこれは業界の中でもよく言われるんですけれどもね、いわゆる職業的会議心ですよね、あるいは探求心を持ってですね、そして仕事にあたる。
もちろんですね、我々誠実である必要がありますし、そして皆さんへ貢献していくというそういう気持ちがですね、大事なんですけれども、やはりいつまでも学び続ける。多くの情報を得てですね、だから我々は専門家であって、だから我々は適正に監査ができるという、そういう存在であるというふうに思いますので、どうでしょうね、あるべき姿。
究極はいつまでも学び続けるという謙虚な専門家、そしてちょっと皆さんにはですね、もしかしたら響かないことかもしれませんが、我々は会計士、職業的専門家であるんですけれども、それ以前にですね、経営者や多くの中小企業の関係者の皆さんとですね、接するわけで、まずはですね、人間、人であるということをすごく大事にしていただきたいなということを常々ですね、
組織の中ではお伝えしていまして、ここに会計士で専門家である、それだけでもちろん飯は食ってきますよね。しかし、やはり組織の中でも、それから経営者と徐々発信でですね、こう会話をする、ここにはですね、いわゆる人間力が必要になるんですよね。
ですので、やはり我々はですね、少し理想的なことを言いますと、職業的専門家を超えてですね、人間力のある、そういう存在になっていくというところがですね、常々考えていることでしょうかね。
そうですよね。そういった人間力があるからこそ、その経営者のことも育てられているのかなっていうこともちょっと感じられるんですが、実際どうですか。
ありがとうございます。本当にそう、だからこそ経営者を育てるということができるし、もっと言えばですね、やはり今申し上げましたように、あらゆることをですね、吸収する。これがあるから我々は職業的専門家であるし、そして経営者の皆さんもですね、言ってみれば尊敬していただいてですね、そしていろんなことを聞いてくださる。
またそういう存在である必要があるって言うんですよね。だから何でも聞いてくださいと。スーパーマンではもちろんないですから、しかし聞かれてわからないときは謙虚にですね、それはちょっと私の領域ではないですね、ちょっと存じ上げませんね。しかし謙虚に調べてですね、お答えするとかですね。一番私はやってはいけないのは知ったかぶりすることですね。
ああ、そうですよね。
それで生両方はね、けがのもとという、大けがのもとということでですね、適当なことを答えてですね、言ってみれば支援させていただいている方々がですね、言ってみれば損をしてしまったり、何か被害があってはいけないので、そこは謙虚にですね、そこもしっかりとお伝えしていくという必要があるかなというふうに思いますね。
そういったちょっとしたところでね、信頼ってね、変わっちゃいますからね。
本当にそうだと思いますね。
ですのでやっぱり公認会計士の皆さんがですね、あるいは事務所の皆さんがですね、ひとたびそういったことがあるとですね、事務所の信用であったり、あるいは公認会計士そのものの信用にもですね、響いてきますので、皆さんでですね、大切にしていきたいなと思いますね。
少なくともコスモスはそういったところはしっかりと見ているという。
そのように皆さんにですね、お伝えしている。
そうですよね。
そういう組織だという。
この中でもですね、公認会計士、今目指したいという方もいらっしゃいますし、今公認会計士をされていて、ちょっと転職を考えているという方もね、結構聞いてらっしゃると思うんですよね。
どうですかね。これからの公認会計士に期待をすることっていうのはどうでしょう。
もう私はですね、本当に中小企業支援ばかりですので、もうそこしかですね、見えてないぐらいのところなんですけど、ただ本当に私がですね、思うのはですね、公認会計士に私がなぜなったのかということもありますけれども、
あるいはなって気づいたことっていうのは、我々にできることというのはですね、言ってみれば監査。監査だけできるんじゃなくて、監査だけ我々ですね、実は独占しているんですよね。監査を独占しているんですね。
公認会計士への期待と新海氏の原点
この独占させてもらっている領域を生かさないでどうするんだというのが私のちょっと持論でございまして。
そうですよね。
逆に言えば我々しかできないのに、そして我々はその負託を受けているわけですね。
社会だけでは国家からですね、その負託を受けているわけですよね。その負託にいかにして答えるかというのが私は一番重要で、その領域が私にとってはですね、私にできることという意味ですけれども、
とにかく中小企業、中堅企業の皆さんにですね、監査というサービスを提供して、彼らに成長してもらうということ。
中小企業の皆さんがですね、成長していただければ都市圏だけではなくですね、地方の皆さん、中小企業の皆さんがですね、成長していく。
そして日本全国を豊かにしていく。そして世界に日本という国を発信していく。
私にはですね、中小企業の皆さんの可能性をですね、見ていますとね、本当に日本というのは国民もそうですし、素晴らしい国だというふうに思っていますので、世界にですね、どんどん発信できるような。
世界とですね、本当に渡り合えるような国民であったり、中小企業であったり、企業体であったり、日本であったりというふうに思っていますので、本当にワクワクしてですね、将来のですね、日本の姿をですね、イメージしていますね。
ぜひそこの中で監査という領域で活躍していただきたい。もちろんそのいろんな活動をですね、皆さんしておられますので、監査だけではなくですね、中小企業や日本経済を盛り上げる。
あるいはそこを支援していくあり方というのは、もちろんいろんなあり方がありますので、そういったところですね、決して否定するつもりはないので、ぜひですね、
ともにですね、中小企業支援、日本の経済の発展のために一緒にですね、皆さんとやっていきたいというんですかね。私が偉そうに言うようなことではないですけども、ぜひですね、若い方、こんな魅力的な職業なんだっていうことと、それから中小企業を成長支援できる、そういう領域があるんだということをですね、認識していただきたい。そんなことでございます。
ありがとうございます。新海さんは、もともとどうしてこの公認会計所を目指されたんですか。
あの、私ですね、もともと教育学部でございまして。
え、教育学部なんですか。
そうなんですよ。教育学部。
公認会計士を目指す道のりとメッセージ
全く畑が違う。
そうなんですよ。で、先生になるのをちょっとね、実は諦めまして。
はい。
で、実家を継ごうかということだったんですが、実家はですね、ちょっと小さな事業をしてましてね。
はい。
その事業をしている、私の実家の顧問の税理士さんにですね、大学出てどうするのということでですね、自分のところで働かないかということをオファーを受けまして。
はい。
大学4年生の夏に面接に行きまして、内定を受けましてね。
はい。
そして、税理士事務所で働こうと。
最初税理士事務所だったんですね。
はあ、そうだったんですね。
そうなんです。で、税理士事務所で働くことを決めたんですが、そこでちょっとね、やっぱり教育学部でしたから、いろんなことをちょっと勉強したりしますよね。
事前にね、募金とかね。
はい。
で、そうやっているうちに、この会計士のことを知りました。
そうだったんですか。
全く私知らなかった。名前ぐらいは知ってましたよ。
はい。
しかし、この会計士ってどういうことをやるのかとかですね、どうやったらなれるのかとか全然知らなかったです。
はい。
友達の中には、同じ教育学部にいてもですね、実は自分は経済学部に行って会計士を目指してたんだみたいな人も中にいてですね、あ、なんか聞いたことあるなみたいな感じでしたね。
そうだったんですね。
ところが、年末にですね、ちょうど税理士試験の合格発表ってあるんですね。
はい。
年末、クリスマスあたりに発表があってですね。
はい。
そして、年明けにうちの父のところにですね、その税理士の先生から電話があるんですね。
はい。
では、お宅の息子を採用してやれなくなったっていう。
採用取り消しです。
ないって取り消し。
そうなったんですか。
というのは12月にですね、税理士試験の合格があるので、身内の方がですね、税理士合格したっていうことで。
あら、それで。
そして事務所に入るので。
あ、枠がなくなった。
枠が、あれみたいな感じで取り消しを。
そうですか。
会ってしまったんですね。
そして、だったらせっかくだったら公認会計師に目指そうかなっていうことで。
はい。
父親にですね、ちょっと頭を下げてですね、もう少し勉強させてほしいということで、2年間ですね、期間をもらいましてですね。
そして、幸運なことに2年で合格することができたという。
素晴らしい。
そんなことでございます。
あー、なんかこれを聞いてる方も希望があるというか、別にね、経済学部とかに行かなくても、そういった慣れる方がいらっしゃるんだよって。
関係ないですよ。文学部の方も中にいらっしゃいますし。
そうですか。
本当に心理学をやってた方も合格されて、一緒に働いてたりですね。
いろんな方いらっしゃいますので。
そうなんですね。
やっぱり今時ですね、専門学校がしっかりしてますので、しっかりと、そういうことを素直に学習していただければ、ほとんどの方が受かるんじゃないかなって私は思います。
なんせ私が受かったぐらいですから。
それはもう難しいのは従事承知しているんですけれども、でも頑張ればなんとかなるっていう希望がね。
私は特に注意したのは、やっぱりどうやったら本当に受かるのかということを真剣に考えて、特に1年目はですね、もう全く歯が立たなかったので試験に。
やっぱりその2年目の学習においてはどうやったらこの試験に受かることができるのかという真剣に考えて、戦略的にですね、勉強の仕方あるいは答案の書き方とかですね。
こんなことを自分でも取り入れながら、あるいはその合格者の方にもですね、お話を聞いてですね。
そしてなんとかかんとか2回目でですね、合格することができたというね。
そこの考え方すごく大事ですね。
そうですよね。
では最後にですね、公認会計士を目指す方に一言お願いします。
私がね、教育学部から、そして何も知らない中で合格できたということですので、皆さん優秀な方ばかりです。
本当に若い方ですね、リクルートでお話を聞いていても優秀な方ばかりですので、とにかく戦略性を持って必ず合格するんだという信念ですよね。
覚悟と信念を持ってですね、ぜひ公認会計士の試験にですね、挑み続けていただいて、そして合格していただきたいと。
皆さんの公認会計士業界にですね、お越しいただくのをですね、心よりお待ちしております。
番組概要とリスナーへの呼びかけ
今回は公認会計士のあり方というテーマで伺いました。
新海さん、来週もよろしくお願いします。
よろしくお願いします。
冗長IPO最前線、地方企業の挑戦は毎週木曜日に配信しています。
番組の感想や新海さんへの質問もお待ちしています。
番組概要欄のお便りホームから、ぜひお気軽にメッセージをお送りください。
そして、監査法人COSMOSでは一緒に未来をつくるメンバーを募集中です。
この番組を聞いて監査法人COSMOSの取り組みに興味を持っていただけましたら、ぜひホームページの採用情報をご覧ください。
最後までお聞きいただきありがとうございました。
それではまた来週お会いしましょう。
