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みなさんこんにちは。この番組、流行りモノ通信簿は、身近な流行りをテーマに話して学ぶ、緩くて浅めの情報バラエティ番組です。
毎週日曜0時配信、本日もホネサとコヘイでお届けします。
そのわけでコヘイさん。 どうもコヘイでーす。
エピソード97回ということで。 はーい。
3月7日でございますけれどもね。 うーん。
今日は、ちょっと言わせていただいていいですか。
何ですか?何があるんですか?
前の前の我々の番組、何があると含みを持たせて全然別のことを言うっていうのを、今までずっとやってきたわけなんですけど。
ただ今回はね、もう純粋にちょっと言わせていただきたい。
もうそんな含みとかその謝に構えるのはやめにしてね、言わせていただきたいんですけれども。
なんすかなんすか。
えーなんと、ジャパンポッドキャストアワード2020リスナーズチョイス第9位獲得いたしました。
ありがとうございます。皆様ありがとうございます。
いやこれはね、本当にもう昨日のね受賞式、あの収録日で言うと昨日なんですけど。 あーそうですね。
3月5日にYouTube上でね、受賞式があったんですけれども。
まあそこで発表されていろいろ考えてたんですけど我々。
我々っていうか私が考えてたんですけど。
僕何も考えてなかったな。
ごめんごめんごめん。
打ち合わせとかあったっけ?
ないない。
いや私個人的に考えてたんですけど、いやこれに限ってはもう100%リスナーさんのおかげだなと。
そうだね、その通りだね。
もう孫、琴瀧、全てリスナーさんのおかげじゃないですか。
そうだね、だってなんとだって投票制で順位に普通に上から9番目に入ったって話だからね。
そうなんですよ。こんな嬉しいことないですよ。
いやありがたいね、本当にありがたいね。
ありがとうございました本当に。
心の底からリスナーの方々に感謝を述べたいね。
もうね、墓まで持ってこうかと思うよ。
本当。この体験は墓まで持ってくるし、ただね、これをピークにはしたくない。
なるほど。
これがある意味リニューアル後の一つのね、また伸びるためのきっかけにしていきたい、我々は。
来年8位目指す?
1位ずつ上がっていくんですよ。
いやいや、でも目指していきたいよ。
しかもさ、今回9位をいただいたじゃない。
うん、そうだね。
いやもう本当にありがたいかげん9位っていうのは、以前の番組で入らなくても我々は11位だと思ってるっていう話をしてましたね。
03:01
そうだね、入らなくても11位でしたって言ってたかもしれないけど。
俺らは11位だっていうふうな解釈で生き続けようと思ってたから、それの前提に立ってさ9位をいただけるなんてもう本当に嬉しいね、心から嬉しい。
いやいやそうですよ、本当にこれは今回は本当に嬉しいなと思ってますし、リスナーの皆様の一人一人の投票があってこその話ですからね。
これは本当にそうですよ。
感謝しかない。
投票いただいた方だけでなくね、応援してくれてる、いつも聞いていただいてる皆さんのおかげですから、これは。
そうなのよ。
あの日の水夏のおかげだっつったろ?
そうなんです。
あれが我々の血となり肉となりね。
そうなんですよ。
あの水分によって何秒かもらえたと思ってるよ。
あとあの桃ね。
そう、あの桃ね。
それだけじゃないけどね。
でも本当に皆さんの応援のおかげで、もちろん投票いただいた方の1票、すごく重い1票のおかげでもありますし、今回は別の番組さんに投票したけれども、でもうちの番組聞いてるよっていう方のおかげでもあるなと僕は思ってるのでね。
そうですね。
ありがたい限り。そして何より、6位にゆとたわさんも入ってたじゃないですか。
おめでとうございまーす。
これは本当におめでたい。そして、スポティファイのネクストクリエイター賞ですか?
うん。
これ、農家の種さん。
おめでとうございまーす。
これはね。
まあでも僕から言わせるとね、もう農家の種さんはネクストクリエイター賞じゃないですよ。
そうなの?
いやもうネクストじゃないでしょ。もうクリエイター賞でしょ、もう。
おー、なるほどね。
だって言ったらよ、骨たれで浜辺、南、今から紹介するみたいな話ですよ、だって。
なるほどなー。
もうおこがましいじゃないですか、ネクストをつけるなんて。
いやでもそういう、まあまあ別にここを掘り下げても何もいいことは出てこないんだけども、スポティファイからしたらまだまだ伸びるよねっていう風に見えてるってことでしょ?
伸びしろあるよね立ち位置ってことか。
そうそう。
なるほど。
まだ伸びるぞこのみかんのおかあ!みたいなこと思ってるでしょ?
コーティーさん限定になるやん、それ。
いやでも、そうか。だからそういう意味で言うと骨たれも別に浜辺、南、今から押してもいいのか?
まあまあそうだな。
そういう解釈になるよ?
そこを広げてもあんまりいいことないと思うけどな。
でも、もう何よりリスナーさんもそうですし、今回投票する気なかったけど、この前のね、私の思いが届いて、
他のポッドキャスターさんでも、うちの番組に投票いただいた番組さんも何番組さんがあるんですよ。
あるの?ありがとうございます。
本当にその方々にも謝辞を述べたいです、我々は。
固くなってきたなあ。言葉一つで固くできるもんだ、こいつ。
違うんです。これね、俺の悪い癖なんですけど、真面目に行こうとすればするほどクソ真面目になるんです、私。
06:04
ダメだね。もうちょっとゆるくのんびりやっていきたいと思いますけど、でも本当に皆さん、このね、ポッドキャスターアワード2020第9位という結果、これはもう皆さんと一緒に取った賞だと思ってますから。
そうですね。まあ、オネエストが途中言ってくれた通りね、別にこのジャパンポッドキャスターアワードだけに頑張っていくって話でもないんですけども、
まあ何らかね、今年よりも来年がより伸びてるといいなあと思ってますよ。
そうだね。まあだからこれからも頑張っていきたいし。またね、これあのポッドキャスターアワードの受賞式が終わってすぐの回なんです、我々。
そうだね。
この回から、なんか表彰9位に入ってたから聞いてみようかなっていう方も初めて聞かれる方もいらっしゃると思うんです、この回。
なるほど、初めまして。
そう、初めましてですね。
コウヘイと申します。
東京と仙台でサラリーマンをやってる2人でお送りさせていただいている番組ですよ。
素人でございますよ。
はい、ど素人でございます。
ズブズブの素人でございますよ。
え、なんかツッコミが甘いとか、ボケが甘いとかそういうことはね、ちょっと一旦置いといて聞いてみようかなと思ってます。
そうだなそうだな。それはまあまあまあ、素人ってこんな感じだよねってなんか。
まあまあでもこれからお聞きいただける方もね、ぜひぜひ、まあこれから背長くよろしくお願いしたいと思いますし。
固いね。
うん、固いの。固いしなんかエンディングなのかなっていうムードだよ、これ。
もうなんか、俺のビジネスマン部分が出てきちゃってるわ。
いやでもこれからね、ぜひ皆さんで一緒に楽しんでいきたいなというふうに思いますよ。
うん、本当ありがとうございました。
ありがとうございました。
まあそんなわけで今日はね、このジャパンポッドキャスターを撮ったし、なんか特集でもやろうかななんて一瞬思ったりもしたんですけど。
思ったりもしたんですけども。
これをやってもなんか我々の普段のこの番組っていうのを初めて聞いた方にもお伝えできないなと思いまして。
ああそうなのね。
まあなので、今日はもう本当にオープニングでその皆さんにありがとうを伝えて、本編は普通にやっていこうと。
普通になるほどね。通常運転。
通勤特快。
通勤特快で乗るかどうかわかりませんけどね、人によると思いますけどそれは。
普通通りにやっていこうというふうに思いますよ。
うん。
というわけで。
うん。
今日はですね。
うん。
久々です。
え?
普通にやるって久々ってどういうことでしょ。
久々にホネストの新生活応援スペシャルやっていきます。
うわー何年ぶりだかわかんねーし、なんかちょっとかけらじっぽいし、いやー新参の人を置いてけぼりにするねー。
いや、これがハヤツーの普通運転だからね。
いや、通勤特快だね、何駅か飛ばしたねー。
俺たち乗れなかったけどみたいな。
これじゃなかった、新生活としてはやっぱ通勤特快なんか乗るもんじゃなかったみたいな。
いやでもまあまあ、これリニューアル後初めてかもしれない、新生活応援スペシャル。
09:04
いや初めてだよ。
そう。リニューアル前には何回かやってたんですけど。
リニューアル後やってないなっていう思いとね。
やってないやってない。
これちょっと久々にやりたいなっていう気持ちがちょっと出てきちゃったんで。
だって前やったの覚えてんの、なんかかけぼがウンタラカンタラ言ってたもん。
やった。難しいね。
まあまあでもちょっと今日は、新生活なんですけど、これはね、必ずしも新入社員とか新しい学年に上がる人たちっていうだけじゃなくて、
やっぱり昨年1年間ニューノーマルと呼ばれてたじゃないですか。
ニューノーマル。
言い方。
そのニューノーマルの新生活、このあと1ヶ月後4月になりますけど。
そうだね。
この4月に皆さんどういう風に生活をしていけばいいのか。
あとはどちらかというとちょっと仕事寄りになっちゃうかもしれませんけれども、
そういったノウハウをぜひちょっとこの1年間私が感じたところも含めてお伝えできるかなというふうに思いますね。
ということで早速本編に参りたいと思います。
はーい。
はい、ということで本編でございますけれども。
今日は新生活応援スペシャル2021と題しまして。
2021。
はい、ニューノーマル編とね。
ニューノーマル。
そのニューノーマルって言い方どうなんだよ毎回。
何なのそれ。
ニューノーマル。
そう、ニューノーマルと題しまして。
今日はちょっとやっていこうと思うんですけれども。
なるほど。
昨年のね、2月3月終わりぐらいからですか。
日本でも緊急事態宣言というものが視野に入れられてね。
実際に4月、5月、6月ぐらいまで会社にもなかなか行けなかったりとか。
人に会うことを制限されたりみたいな日常になりましてね。
それがこの一時のことだけではなく、これからの新しい常識なんだと。
ニューノーマルなんだよと。
そうだね、ニューノーマル、withコロナよく言ってたよね。
そう、言われてまあ久しいじゃないですか。
そんな折ですよ。
昨年の4月に、いろんな会社さんに入社された方々。
去年の新社会人。
そう、新社会人。
私もね、実際にうちの会社に入った人を何名か知って、お話もさせていただいたことあるんですけど。
やっぱり我々が普通に入社した時の感覚とは全然違う感覚になるわけじゃないですか。
12:01
初めての社会人でね、会社初めて入ってね。
でも去年の人とは全然違うっていう状況だったんだもんね。
そうなんです、そうなんです。
っていうのは、その新入社員の方々だけではなく、我々先輩社員についてもですね、初めてのことだらけなわけですよ。
まあ去年はそうだったね。
だからこう、新入社員の立場に立つと、今まで社会人というものを知らない子がね、知らない大学生だった人たちがさ、
入ってきたら、あ、これが社会人なんだっていう感じになっちゃうわけじゃないですか。
去年の1年間が。
まあそりゃそうだよな。
まさかあんなにホットケーキミックスが手に入らないと思わなかったもんな。
そこじゃないんだよな。
朝一でスーパー並んだもん、「ホットケーキミックスがありますか?」って。
そこじゃない、そこじゃない。
ない!
まあ、あの、あとMIROも手に入らなかったんだよね。
ない!
えっ、MIRO生産中止したんですか?
えっ、あっ、道理で棚にないわけだって、そういうことじゃないんですけどね。
あったはあったけど、この見たことないメーカーのやつは大丈夫なんだろうか。
それホットケーキミックスの話広げなくていいんだよ。
ネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー。
嫁さんに電話しよ 違うんですよ 普通の社会人としてね
そういうことじゃない オンラインでやる会議っていうのが 去年の鮮烈な記憶なんですけども
あったけど 我が子が生まれる直前ですよ そうか
生まれる直前に 確かに
ホットケーキミックスが欲しいって 嫁さんが言うもんだから おうおう
毎日スーパー朝一で行って 何?
くそー もう今年の新春逃げ恥みたいなこと言ってたよ 僕は
確かに 今年の新春逃げ恥 そんな感じでしたね
ホットケーキミックスがない
でもそれも結構異常だったじゃないですか ホットケーキミックスの件もしっかり
ホットケーキミックスだけじゃなくて いろんな商品が棚からなくなってっていうところは結構散見されましたし
拾い始めちゃったよ 拾わせてくれそこは
さっさと本筋に戻っていくのかなと思ったら拾われちゃったよ
でもそこもさ 結局そこはニューノーマルではないけれども コロナの影響で生産体制を変えなきゃいけないとかって
いろいろいろんな会社さんが今までの体制を 刷新しなきゃいけないみたいな
そうだね そんな状況に追い込まれたわけですよ
ありましたありました 普通の我々のようなサラリーマンね
私は企画ですし 小平さんはいろいろデジタル系で作られたりとかやられてると思いますけど
そうなの?
違うの? いやいや俺そうだと思ってたよ
そういう人たちの今までの打ち合わせスタイルみたいな 仕事のやり方みたいなところ 大きく変わってきたわけじゃないですか
そうだな 仕事中にあんなにスポティファイで音楽聞くようになるとは思わなかったもんな
いやマジマジ
15:00
めっちゃ聞いてるもんな
みんなイヤホンしてやってんだもん会社
これってでも去年ではありえない光景だなみたいな感じで
やっべー漫画760めっちゃ面白いな
聞くなそこで 帰り道に聞け760
うわー釘パンチそうそう
760さんもね面白かったですけどね
そんな中ですよ 我々先輩社員も新しいスタイルでの仕事のやり方っていうのが 強いられてきたわけなんですけれども
そこで私もねいろいろ考えて
1年間じゃあこのオンラインでの打ち合わせだったりとか
得意先も含めてですけどそういったものをする中で
新入社員に求められていることって何なんだろうなっていうところ
なるほどねまあだいぶ自分でふざけましたけども
今日の話はやっぱりこれから4月から新しく社会人になる人向けみたいな話なわけだ
でそこを考えた時に新入社員のためを思ってこの回をやろうと思ったんだけれども
いろいろまとめてみるとこれって結局ニューノーマルだから
今まで仕事してた人にも通ずるなと思ったわけ
じゃあ新社会人じゃないんだけどもなんか去年ついていけなかったなっておじさんにも向けてるってこと?
そうそういうことなんですよ
おじさーん全国のおじさん聞きました?
あとねそのおじさんたちも
おばさんも対象ってこと?
おじさんもおばさんも対象
もといお姉さんも対象
お姉さんも対象
なるほどなるほど
対象だしあとはね学生さんにもこれを使えると思うのよ
ええホネスも対象幅広いな
9位取ったんで
なるほどなさすが9位は違うな
いろんな幅を持たせた方がいい
さすがリスナーズチョイスで9位も取ると話題の広さやばいな
9位取れなかったら多分新入社員だけにフォーカスしてたと思う
なるほどな9位を取ったからこそおじさんも学生も聞けるんだぞ
物は異様なだけですけどね
そこで私が考えたこのノウハウっていうのをぜひ皆さんに伝授したい
これができれば新しいこのニューノーマルの社会人生活生きていけるんじゃないかっていうところなんですけど
コヘイさんは1年間オンラインでいろいろ打ち合わせとかされてたと思うんですけど
そこで感じた課題みたいなところってあったりしません?
課題?
ここちょっとやりづらいなっていうところとか逆にオンラインになったことによって
これいいじゃんってなったことなんかあります?
客先に出向く回数がめちゃくちゃ減ったのは最高だなと思ってるよ
いやそれ俺も思う
逆にね課題があまり思いつかないというかね
強いて言うならば機械音痴なおじさんにお前マイクいい加減にしろって言い方が分からない
18:03
それはもう普通にダイレクトにしちゃっていいかな
お前そのマイクどうにかしろよっていうのを山割り伝える術が分からない
なるほどね
次までに変えみたいなことを言うのを伝える術が欲しいそれぐらい
僕そういうときに普通にね
ヤンヤンさんマイクって何使ってらっしゃいます?って聞くね
遠回しに嫌味を言うた
僕基本嫌味言うタイプの人間なんで
上だろうが下だろうが
マイクってパソコン備え付けのやつ使ってます?って言って自分のマイク引き出してくる
やだやだねもうね
いやそういうことじゃないんですよ
それはそれでいいんですけど
客先に出向く回数が大幅に減った
これは僕も結構なメリットだなと思うし
これからの新しいいろんな仕事を回していく上でも
だいぶ臨機応変に対応できるようになったなっていうのがすごく所感としてありますよ
あとあれだ
よかったことで言うとね
僕去年の6月に息子が生まれたんですけども
育休みたいなことをしないんだけども
6時ぐらいとかに会社から帰って
帰ってから育児参戦するみたいな生活してるんですけども
ある種すごくちょうどよく早めに帰るのが普通な感じになってる
結構テレワークをするとか
阪急を取るみたいなのが結構なじみやすくなったというか
1年以上前?2年前とかぐらいだと
普通に6時に帰るやつなんてまあまあいなかったんですよね
いなかったね
6時ぐらいまでとか9時ぐらいまでとかまあまあいたんですよ
残業が当たり前みたいな感じでしたね
なんなら6時から働き始めるおじさんとかいたから
いたね
そのムードが立ち切れたというか
そうだね
6時なんで帰ってなんかあったらあと家でやりまーすっていう感じの
逃げ方がすごいしやすくなった
そう それはもうまさしくその通りで
僕はこのコロナ禍になって
一つやっぱり大きく変わったなっていうのは
その育児系ね
その育児パパと呼ばれる僕そのキーワードもあんまり好きじゃないんですけど
そんなキーワードあんのこの世の中
いやなんか育免みたいなのあんじゃん
どこの世界線
育免
えっえっえっ
育免
いやいやそれイコールパパだからなみたいな
育児をしてるのは当たり前なんだからパパは
なるほどななるほどな
本日の高等戦に触れるぞ金戦に触れるぞ
でもそういう世の中で言うその育免パパみたいのが
このコロナ禍のおかげで増えたっていうところももちろんあると思うんですよ
というのは家で仕事をしてるからこの通勤時間がなくなってすぐに
もう仕事が終わったらその育児ができるっていう環境になってきてるからね
その環境は僕もすごくいいなと思ってるし
やっぱり周りの人たちでも育休はそんな長く取ってないんですけど
でも普段の生活の中で育休と同じような感じで
育児に参加ができるっていう人が増えてきたのも事実ですよ
21:02
それは良い面としてすごくあるなと思ってます
ただ僕はこのオンラインになったことによる
一つその先の課題っていうのが出てきてるなって個人的に感じているわけなんですよ
おっホネッソが未来見てるよ気まきいてるおじさん
おじさんの三歩先見てるよホネッソ
たぶん0.5歩ぐらい先
聞いてるおじさん大半このマイクどう繋げばいいかわかんないみたいな
カメラどこカメラこのパソコンのカメラってどこについてるの
それたぶん半歩前だけどね
そういうことじゃなくて
このオンラインでやった時の一番最初に僕が感じた一つのメリットは
録画ができるっていうことなんです
録画ができる?
おじさん 打ち合わせの内容をすぐにボタン一つで録画ができるんですよ
はぁ確かにね
おじさん われわれが使ってるのってチームスね
マイクロソフトがやってるチームスとかありますし
あとはズームとかね
ありますね
おじさん あとはグーグルというかグーグルミーツみたいなのありますけれども
ありますな
おじさん ミーとかそういうオンラインのツールって
大体簡単に録画ができたり録音ができたりみたいなことができるわけです
なるほどなるほど
おじさん でそれまでの社会人生活で
新入社員がやってきた役割
あとはその部署で一番の若手がやってきた役割って何かっていうと
大半が議事録作成だと思うんですよ
あるよね
おじさん なんか最初に言われてないけど
打ち合わせに参加して最後終わったら先輩に
あ、なんか今日のやつさ議事録まとめといてくれない?みたいな
あ、えーそんなメモ取ってないっすねみたいな
そうだよねあるよね議事録作りね
おじさん そうあったじゃないですか
新入社員は議事録を作るべしみたいな
そんな風潮が世の中にはそれまであったんです
そうだねその議事録誰も見ないのにね
おじさん まさにその通りなんだけど
ただ議事録の役割って後で見返す
本来は後で見返すものだし
得意先にそれを送ることによって
その素子をなくすっていう役割でもあるので
議事録の存在意義っていうのはあるにはあるんですよ
そうだねなんかあった時に
おじさん そうなんかあった時用の保険みたいなところではあるんだけれども
そうだね
おじさん まあでもやっぱり打ち合わせが開催されると
議事録の作成っていうのはどうしてもついて回る作業じゃないですか
なるほどなるほど
おじさん でそれってサラリーマンだけではなく
もう引いては今回ね
あのポッドキャスターの中でも農家さん結構いろいろ受賞されてましたけれども
例えば農家さんと卸の方あとはなんかいろいろ販売される方
それこそ食べ直の方とかね
なんか急に媚び始めたな
おじさん 媚びてるわけじゃないよ
ポケットマルシェの方でも
今それまでは直接農家さんのところに行ったり
生産者の方のところに行ってお話をしていたものを
オンラインでやられるケースって今回増えたと思うんです
24:02
なるほど
おじさん でそういう場においてもやっぱりどういうことを話したかみたいなのって
後でちゃんとまとめる必要性って出てくると思うんですよ
だからいろんなビジネスシーンでこの議事録をまとめるっていうところは
必要といえば必要
不可欠ではないかもしれないけど
必要な作業だったわけです
まあまあそうだね
そんな無駄だと言い切るほどの問題はないもんね
おじさん そう
それって今まではさ
数年前ぐらいであればパソコンで議事録その場で取っちゃうっていうことができてましたけど
それまではノートにやっぱり手書きで書くべしだみたいな風潮もあったりとか
そうだね
ホネストが5分遅刻したとか書いてた
おじさん 本当に
ホネストが途中で電話で退出した
おじさん そんな世の中なんですよ
サラリーマン皆さん本当に
そうだね
おじさん そういう議事録を必死こいて若手が取ってたわけじゃないですか
取ってましたね
おじさん それがね
このオンラインでの打ち合わせになって録画ができるっていうことにより
その議事録作成作業がクオリティが上がる上にすごく簡単にできるようになったわけですよ
なるほどね
おじさん あとで見返せりゃいいし
そうだね
おじさん 議事録作っててって言われたらそれもう一回聞いて
両手投げまとめりゃいいって話ですから
そうだな なんならハイライト動画作ってな
このミーティングのハイライトは
おじさん ここで得意先がこう言った
ダダーン ダダーンって
スローモーションみたいな
おじさん パパーンって
イケアレ
スパシャー
おじさん YouTube動画ですよもはやね
ジェットカットでどんどんテンポよく回が進んでいく光景になってな
おじさん そこまでやれる
今日の打ち合わせはですね
おじさん そこまでやれる新人いたら尊敬するけどね
全然いるよ 22、23の子だったら
おじさん そこまで力入れてくれる新入社いるかな
いるよ スマホで確保していいですかってなるよ
おじさん そこができればいいんですよ
なるほど
おじさん ただ僕は最初そういう利点があるなと思ってたんです
なるほど
おじさん というのも僕もこの年代ですら
僕の部署では若手に入るんです
なるほどな
おじさん だからちょいちょい役員の方とかね
上層部の方々と一緒の打ち合わせに出ると
今日の打ち合わせの議事録
あ ホネスタ君 今日の打ち合わせさ
ちょっと簡単でいいから議事録まとめといて
って未だに言われるんですよ
なるほどね ホネスタを作りそうだしな
おじさん 俺はそのたんびに思うわけ
俺議事録作るのめちゃめちゃ苦手なのよ
あれ意外だね
議事録作るためだけに生まれてきたように気がしてたんだけど
おじさん 俺の存在価値を
議事録のために生まれてきてねえわ
いや本当に苦手なの
人の話を文字に起こしてまとめるのが
新入社員の頃から死ぬほど嫌なのよ
なるほどね
おじさん そこに現れた救世主ですよ
このオンライン会議のロカガキの
27:01
いやーこれで会議が終わった後に議事録まとめろって言われたら
俺はいつでもまとめてやるぜと思ってたわけ
でもねそれが何回も繰り返されてるうちに
僕ははたと気づくんです
なるほど
おじさん そうだ議事録って誰も見返さないんだったっていうことね
でそこで僕は怠け始めるわけですよ
なるほど
おじさん いやこれ議事録まとめる意味あんまないな
社内用だし
社内の会議なんて特にね得意先に見せるわけでもないし
そうだな
おじさん でどうせなんか
作りましたってもう誰が誰がだかっていう
あのメールにこうすごい大量のCCOつけてパーってな
おじさん そうそう
あのみんなその場でアーカイブボタン押してな
ホネスやってたっぽいぞみたいな感じだな
おじさん そうそう
あのメールでみんなうん作ったんだなって思ってるだけで
誰もその共有フォルダに置かれている議事録を見に行きゃしないんですよ
そうだな
実はその添付されてるワードにこう
ジャパンポッドキャスターアワーズをリスナーの共通で大球に取りました
って120ポイントくらいで書いてたもんな
多分誰も気づかない
おじさん 誰も気づかない
誰も気づかないっていうことに気づいたんです
切ねえ
結構長尺使って切ない話だったけど
おじさん ただね
ただやっぱり残しておかなきゃいけない
特に得意先との会議は残さなきゃいけないというのはあるので
やらなきゃいけないことはやらなきゃいけないんです
でも動画とかあとはそういったオンラインの動画保存されてるものって
僕の感覚的にいつでも見れるし後で見りゃいいやと思っちゃうんですよ
なんかネットフリックスみたいになってきたな
おじさん いやマジそれぐらいの膨大の量あるからね動画
今までの打ち合わせの動画なんてネットフリックス以上にあると思う
それが毎日毎日新作が生み出されてるわけですよいろんなところで
そうだねいろんなところで自由を鞭に気軽にね
おじさん フリーで見られる約1時間から2時間の動画がゴロゴロ生み出されてるわけよ世の中で
確かに確かに
おじさん そんなの自分である程度覚えてるなって思ったら
後で俺はもう二度と見返さないわけよ
そうだね
おじさん そこで僕は課題をやっぱり感じたわけです
なるほど
おじさん これ録画できることをいいことにみんな結局後で見返さないで
内容も結局メモ取らないから忘れちゃう世の中になってくなって思ったわけ
なるほどね録画されてるからメモローという意識も切落して
見返す気もないので脳にも残らない
おじさん 脳にも残らない
だからこのコロナ禍のオンライン会議になったことにより僕は
あれ?あの打ち合わせのあれなんて言ってたかな
まあでも動画の後で見ればいいやすら忘れるっていう状態になってるわけです
まあまあまあ確かにそうなるだろうなそんな気はするわ
30:00
おじさん でそこで私は提言したい
提言したいきましたありがたい言葉来るぞ
おじさん 議事録はやっぱりその場でリアルタイムで撮るべきなんですよ
なあ
技術の質ではない便利さではない結局は人の業を背負うということですね
おじさん ただただ皆さん私そこでべきという話をしましたけれども
ただねこのオンラインというのを活用しない手はない
手はない
おじさん これはもうこのニューノーマル新入社員の方もそうだし
中堅で議事録を取らなきゃいけない方もそう
もういろんなこのメモを取らなきゃいけないそうに言いたいのは
オンラインはぜひ活用したいわけです
なるほど
おじさん だから録画されたものは自分の議事録で
ここを聞き取りづらかったなリアルタイムで聞き取れなかったなっていうところを
後で保管するためのツールとして保険で持っておけばいいわけですよ
なるほど
その議事録を得意先に投げて得意先から指摘があったらもう一回聞いてみて
いやでもこここういうこと言ってましたよみたいなことで修正すればいいわけなんで
オンラインはオンラインであってすごくいい録画になるわけです
動画にね
ただそうやって突き放してしまうとですね
結局その議事録を取るのはリアルタイムで取らなきゃいけないから
自分の技術磨かなきゃいけないじゃんってなっちゃうじゃないですか
結局新人と下っ端のおじさんが苦労するのは何も変わらないって
そうそうなっちゃうのも僕忍びないと思ったんです
忍びねえなあ
かまわんよ
そういうことじゃなくてトータルテンポじゃないんですよ別に
そこで僕が考えたこの今のニューノーマルオンラインを使った
そこの技術スキル向上のための方法も今回思いついたので
今日はそれをお話しして終わっていきたいと思うんですけど
スキル向上のテクニック
というのはなぜそれを考えたかというと
先ほども僕言いましたけれども
僕死ぬほど議事録つくの苦手なんですよ
らしいですよ
というのは人の話を聞きながら打ってると
打つことに集中して
あなんか文字間違えた文字間違えたってやってるうちに次の話題言ってるんですよね
そうだなところでささっきの話題さあ
急な場面転換が入る
なんですかガチガチガチガチなんとかでまた文字間違えたみたいな
あるよね
あるあるじゃないですか
でああ重要なところ聞きそびれたみたいなあるでしょ
それってやっぱりね耳とこの手の動きに慣れてないからだと思うんです
なるほど
耳から入ってくる情報をうまくこう手で文章化して
重要な点をまとめるっていう練習ができれば
うまく議事録は要点だけつまめるようになるはずなんですよ
なるほどね
でそれで僕練習どうしたらいいのかなと思ったんです
もちろん実践でいろんな打ち合わせに出てとりあえず議事録を自分で取る
33:02
まあそれも練習のうちなんですけど
例えばこれから今大学生でね新入社員で入ってくる人なんか実践できないわけですよ
なるほどなるほど
でそういう人たちはじゃあ入ってからじゃないとそんなことできないのかって考えた時に
いやいや待てよと
その新入社員で入ってきた時にもし仮にその子が議事録を簡単に取れるスキルを持った状態で入ってきた子がいたら
その子はすごく今後見込まれるんじゃないかなと思ったわけ
議事録を元から入社した時点で議事録作るスキルが半端ねえ新人
そうすごくできそうじゃないその子
こいつ議事録作れんな
俺より半端ねえってなるじゃん多分
なるほどね確かに真面目ホネストみたいな真面目イメージはつくな
真面目なやつはイコール議事録作れるみたいなイメージあるもんな
そうそう
それゆえにホネスト議事録作れそうだもんな
三段六方完成してるもんな
そうなんだよまあ俺はできないんだけどね
見た目だけの真面目で言ってるから俺生きてるから
でも真面目であることがゆえに過度な期待をされることもあるかもしれないけど
でもこいつはもしかしたらできるかもしれないっていう
フラグだけがそこで先輩社員はするわけなんですよ
なるほどね
じゃあそれをするために大学の時にどういうことをやってればいいのか
そう思って私はこの新生活の4月になる1ヶ月前の今日にね
この話を持ってきたわけなんです
なるほどまだ猶予がある
まだ猶予があるあと1ヶ月これをやればあなたももしかするとその
メモを取る力っていうのを養うことができるかもしれない
なるほどねメモを取る力
はいまあいつ度やねメモの魔力みたいな本がバカ売れしましたけど
そういうことなんですメモを取るってことは
まあ一つね社会人でやっていく上で重要であるっていうのは
もう昔から言われてますけれども
そうだね
それをどう取るかこのニューノーマルのこの生活の中でどう取るかっていうのを
やっていくためのそのスキル向上の方法
私いいのをね一つ思いついたんですよ
なるほど
それがね
何でしょう
ポッドキャストなんです
ポッドキャスト
まあポッドキャストに限らず
限らず
最近はこういろんな動画であるとか
オンラインセミナーと呼ばれるもの
ウェビナーみたいな
ウェビナーみたいなものが保存されてYouTubeに上げられてるケースって結構あるんです
ありますね
でポッドキャストもそうですけど
どんどん過去回がストックされてる音声データなわけですよ
そうだね
それが今までのラジオとは大きく違うところ
YouTubeのウェビナーも保存されてずっと見られる状態だし
ポッドキャストもいろんな長さの
まあ1時間ぐらいある番組さんもあれば15分で終わる番組さんもある
いろんなパターンのこのストック音声っていうのが
世の中には今あふれ返ってるわけです
36:02
そうだな
これを聞いて自分なりに要点をまとめるっていうことをしたら
そのまとめる力っていうのはものすごく身につくんですよ
なるほどね
自分の好きなポッドキャストを聞いて
こいつ何言ってんかな
でこのポッドキャストなんでね
なんか大体雑談とかこういう流行りも通信もなんかどっちかが偉そうに喋ってるみたいな
そんな話こんなぐちゃぐちゃした話まとめられるわけねえじゃねえかよって思ってる方いらっしゃるかもしれませんけども
そうだな
社会人の打ち合わせもっとひどいですからね
まあなゴールがあるようでないからな
そう少なくともポッドキャストはゴールはあるんですよある程度
そこはまああると思ったからそうだな
あるって言わせて
ないところもあるけど
でもある程度話を特にポッドキャストなんてどちらかが話をまとめようとしてる番組さんがあるわけじゃないですか
そうだね
そういうところは両手をまとめて話してくれてるはず
あとはウェビナーなんかで言うと
もうあらかた資料を作ってそれ通りに話すっていうことを彼らはやってるわけです
なんなら目次みたいなのあるしな
そうそうつまり一番最初の練習として適切なのは
ポッドキャストって最初言いましたけど僕はウェビナーの方だと思ってるんですね
ウェビナーのyoutubeでストックされてる動画
それをまず動画の絵を見ずに音声だけでとりあえずまとめる練習をちょっとやってみる
なるほど
それで自分でまとめた内容と後でその人が動画内で表示しているその方が作ったパワーポイントの資料みたいなところでまとめられてる内容が
合致するかどうか
合致すればそれはその人が伝えたい要点と自分がその話を聞いて得られた要点というのがマッチしてるわけだから
それは議事録にしてもそうだし自分がいろんな人の話を聞いてメモをするそのメモの内容としてもクオリティの高いものであるということが証明できるわけなんですよ
なるほどね
だからウェビナーも言ってはあれですけど話がグズグズでよくわからないものから始めるよりも何千何万回とそういう交渉をやられてる方の動画から始めた方がいいです
鉄板トークになってるやつだな
それであればその人は要件まとめるの上手いしどういうところで例えば声の抑揚を出すかとかそういうところも全部その人はプロなので
じゃあその人が要点として言ってるところをまとめようじゃあそこの要点って実際に資料でどうだったんだろうっていうのをすぐに確認できるっていうところでまずステップ1としてはいいですよ
でその後に徐々にいろんなところに広げていって例えばポッドキャストで言うともちろん資料はないですけれども
じゃあ自分の好きな番組をちょっとまとめてみようみたいな形でまとめてみるとかね
39:00
そうだな
であっこれはすごくいいのができたと思ったらそれを例えばブログにアップしていただいてもいいですし
そうだな
でその文字情報になった瞬間に検索のねこの度合いっていうのは爆発的に増えますから今は
最後に早いもん通信簿のスポティファイのリンクさえ貼っといてく
話がずれてきたぞおい
これはもう秋風医ならではだなっていう
話がずれてきたぞ途中からなんだかまとめてそいつを安い労働力として使う気だな
そんなことないですよ
悪徳秘密結社じゃないか
誰が秘密結社やうちおいツイッターで書かれてたけどやな
送り込んでないわいろんなところに
送り込んだなさては
まあそんなわけで最後の方は冗談ですけれども
ただこういうウェビナー
ウェブのねオンラインセミナーとか
このポッドキャストの音声のストック型の音声データっていうのは
皆さんのこれからのそのスキル向上のためにも一役買う
そんなツールであるというのを今回僕は声を大にして言いたい
なるほどね
だから普段何気なく聞いてる番組それでも全然構いません
自分のね時間をリラックスする時間として
ポッドキャストを活用するというのは全然構いませんし
それを一つ聞いて時間を消費するっていうところに
プラスアルファ
じゃあちょっと自分のスキルアップのために
使ってみようじゃないかっていう
コンテンツとしても使えるのが
こういった音声データかなというふうに思いますので
まあこれからね
この新生活ニューノーマルを生きる皆さん
新入社員だけでなく大学の授業とかでもそうですよ
結局先生がどういう要点を言ってるかみたいなところも重要だし
大学だけじゃなくて今オンラインでね
高校とか中学とかやられてますから
そういうところでも
先生の話をどうまとめるかっていうところを
練習するためのツールとして
このポッドキャストを一度活用してみてはいかがでしょうか
というお話でございました
流行りモノ通信部はパーソナリティ2人が考える
面白みを優先した番組作りを行っております
番組内での商品サービスの紹介は
面白みを優先するあまり
誤り語弊のある表現を用いてしまう場合がございますので
内容の審議によくご注意いただくようお願いいたします
はいエンディングです
いやー真面目だったねー
今日はね俺は編集しながら大反省をすると思うね
なんでだ
こんなはずじゃなかったんだよな
俺前も言ったけど
あのね俺真面目にすると
小平さんのねいいところを殺す気がしてんのよ
それが毎回悩むとこなの
42:02
まあでも今日の話は本当に
自分で実践してることなので
これはねぜひ皆さんにもやってもらいたいなと思うし
それまとめることによってよりね
理解が深まるんですよ
そうだね
っていうのはその勉強のところにおいてもそうだけど
結局真面目になっちゃってるなこれ
難しいな
人に教えようと思ってまとめると
すごく頭に入るんですよね
なるほどね
だから自分の言葉で語れる
よく言うあれだね
インプットだけじゃなくてアウトプットもするってね
そうなんですよ
ノットスクール聞いてくるといいと思いますよ
あれだと思います
あれ聞けばいいと思います
ノットスクールはナレッジの塊だしね
そうそうそう
ナレッジとナレッジの戦いだからね
あとねもう一つ
これ題材として一ついいなと思ったのは
以前やってたオトバンクさんと
ラジオトークの
それぞれの社長さん
久保田さんと井上さんが
ラジオについて話してる動画があるんですよ
音声プロダクトのビジネス最前線みたいな
あー
それこそ
ウェビナー
ウェビナーみたいなノリタイプですね
ウェビナースタイル
あのお二人もそれぞれがまとめられた資料を
表示しながらお話ししてる
あれもね1時間半ぐらいある動画なんですけど
そういうので一回
じゃあ最初の10分とかでまとめてみても
面白いかもしれない
そうだなその後深夜のつれずれ行ってな
聞きましたって感想言ってな
久保田さんいつもなんかもう
なんか今日会社で一人なんですけど
もうあれ聞くたびに俺
久保田さん今から行きますけどって思っちゃう
ほんとだよねあれね
なんかすごいさ
孤独のクルメ見てるみたいなさ
いやほんと
そういう楽しみあるよね
俺久保田さんめちゃめちゃ好きなのあの番組
そうねあれなんだろうね
本当にいい番組だわ
最後のこの出せ何
ぜひ皆さんにもやっていただきたいな
と思いますけどね
ということで皆さんからのお便り
まだまだハイレモン通信簿に募集しておりますよ
お便りは番組ホームページなどのお便り本部から
お送りください
番組ホームページはハイレモン通信簿で検索すると
アクセスいただけます
またツイッターをご利用の方は
ハッシュタグハヤツを使ったツイートも募集中です
皆さんからのメッセージお待ちしております
そのわけでハイレモン通信簿第97回は
以上でおしまいです
また次回お会いできればと思います
お相手は私ホネストと
コヘイでした
じゃあ皆さん次回までごきげんよう
さよなら
また来週
