00:05
おはようございます。40代外資系ワーママ、葉月です。 3歳の男の子を育てながら、産給前と比較して年収150万円アップ、残業できないワーママが昇給するための戦略や試行錯誤の様子を発信しています。
コメントやレターもお待ちしております。ということで、今年のゴールデンウィークは、子連れ海外デビュー計画段階で意識したこと3つ、という内容でお話ししていきたいと思います。
皆さん、ゴールデンウィークの予定は決まりましたか? 葉月家は子連れ海外デビューすることにしました。
行き先はですね、東南アジアなんですけれども、航空券だけでなんと40万円になってしまいました。
はい、大人2人と子供1人って感じですね。はーい、高いですよね。そう、なんかね噂には聞いてたけども高かったです。
ということで、まあ今日はそういう子連れ海外のデビューということで、それに向けて気にしたポイントっていうのをお話ししたいなと思っています。
子連れ海外旅行気になってるっていう方に聞いてもらえると嬉しいです。
はい、ということでポイント3つなんですけれども、1つ目は、行き先は妊娠前に夫婦で行ったことのある場所にしました。
はい、我が子はね、シークンは今3歳なので、3歳での子連れ海外デビューになります。
なのでですね、小学生とかでだったらまあいいのかもしれないんですけれども、
まあとにかく安心感みたいなのを優先したいなっていうふうに思って、行ったことのある雰囲気をつかめる場所っていうのがいいよねっていうふうに夫婦で話し合って、
行ったことのある場所にしました。
で、ホテルもね、前回と全く一緒に今回はしてみました。
はい、というところが1点目ですね。
で、2点目、LCCは避けました。
実はですね、LCCだと航空券25万円だったんですよ。
なので、つまりはね15万円浮くってことなんですよね。
なのでですね、すごくこれはね悩みました。
LCCで行くか、その普通のね航空会社で行くかっていうのはね、すごく悩んだんですけれども、15万円って大きいですよね。
なので、なんですけれども、私たち夫婦がLCCで海外に行ったことがないんですよね。
なので、なんかね、どんな感じなのかというのが想像できなくって、
なんかちょっと怖いな、子連れで初めてでね、行くの、LCC使うっていうのはちょっと怖いなっていうふうに思って、
まあ避けました。
で、おそらくね、LCC1回使ったことがある人は、
まあ普通だよなんてことないよって言うと思うんですよね。
03:03
なのでね、まあちょっと本当に悩んだんですけれども、
はい、今回は普通のフルサービスキャリアにしました。
はい、ということで、ポイント3つ目、キャンセル保険をかけました。
えー、子供ってね、なんかいきなり謎の発熱とかしたりするじゃないですか。
で、なので、まあね、当日キャンセル、前日キャンセルみたいなのもね、普通にありえるかなっていうふうに思っていて、
まあそういう時にね、躊躇なくキャンセルができるようにキャンセル保険をかけました。
キャンセル保険ってね、結構いろいろあって、
コロナとかインフルとかそういう診断書が出るような病気じゃないと保険出ないところとか、
あとなんか通院だとダメで入院しないとダメで降りないやつとか、
あとパックツアー限定のやつとかね、なんかね、いろいろあったんですよね。
で、うちはですね、航空券とホテルを別々に手配、
あのパックツアーとかじゃなくて個人手配にしたので、いつもそうなんですけど、
そうなので、それでもOKで、しかもコロナとかインフルとかじゃなくて、
ただのなんか謎の発熱、謎の発熱による通院だけでも降りるやつを探して入りました。
キャンセル保険は旅行を予約して何日以内に入らないとダメみたいな条件があるところとかもあったので、
何か予約してキャンセル保険使いたいなって思っている場合は、
旅行自体を予約する前に目星をつけておいた方がいいかもしれないと思いました。
参考のために、はずきが申し込んだところは、概要欄にリンク貼っておきますので、参考にしてもらえると嬉しいです。
はい、ということで、今日は今年のゴルデンウィークの子連れ海外デビューに向けて、
気にしたポイント3つをお話ししてみました。
はい、最後にお知らせです。
積極的に昇給昇進したいお仕事頑張り体系ワーママに向けて、
子連れランチ会やアフタヌーンティー会、オンラインランチ会を不定期で開催しています。
開催が決まったらスタッフでもお知らせしますので、参加してみたい方ははずきをフォローしてお待ちください。
それでは。
