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📝 エピソードハイライト
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「コーチの仕事、AIに取られるかも…」
そんな不安、一度でも頭をよぎったことはありませんか？
本エピソードでは、コーチ・キャリアアドバイザーとして活躍する
ゲスト・池田龍太郎さんと「コーチングとAI」をテーマに
本音で語り合いました。
📌 こんな不安・疑問ありませんか？
・AIが進化したらコーチングの仕事はなくなる？
・思考整理なら AIで十分じゃないか？
・対人支援にAIをどう取り入れればいいかわからない
・コーチングの「本当の価値」って何なんだろう
・AIと人間、どう使い分けるのが正解？
🎙 内容
・AIにできること／できないこと（思考整理 vs 行動コミット）
・コーチングとAIの共存モデル（発射台をAIで上げる）
・人にしかできない3つの価値（非言語・信頼・続人性）
✨ こんな方におすすめ
・コーチ・カウンセラー・研修講師など対人支援職の方
・AIに仕事を奪われるか不安なプロコーチ志望の方
・コーチングにAIを取り入れたいと考えている方
・コーチングの本質的な価値を問い直したい方
・テクノロジーと人間の関わりに関心がある方
・キャリア支援・人材系の仕事をしている方
💡 得られること
・AIとコーチングの共存モデルの具体的イメージ
・人にしかできない対話の価値（3つの視点）
・「思考整理はAIへ」という新しい発射台の考え方
・非言語コミュニケーションがなぜ代替不可能なのか
・コーチングがAI時代にむしろ価値を増す理由
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