00:05
こんにちは、てしがわらゆうこです。
最新のファッションの話や、ファッション業界での働き方について、音声を配信しています。
もともと私、OLからアパレル業界に行って、パリコレのバイングとか、いわゆるバイヤーってやつですね、
あとマーチャンダイザーっていう、買い付けやトレンド分析などのお仕事をしてきました。
今日は、アパレルを今、会社員でやられている方、あるいはやられてきた方に向けて、続けていくか、復帰するか、迷っている方、
あるいは、もうちょっと今のお仕事プラス、もうちょっと収入増えたらいいなーなんて思っている方に、
おすすめのお仕事をご紹介できたらなーと思っております。
ぜひ最後まで聞いていただいて、大好きなオシャレでワクワクするような、新しいキャリアの可能性を見つけていただけたらなと思っております。
その前に、アパレルの現状についてお話をしたいなと思っているんですが、
おそらくアパレル業界で働くっていうところになってくると、一番多いのが販売のお仕事だと思うんですね。
アパレルの販売のお仕事は、もちろんオシャレな環境で働けて、
オシャレが大好きな方、ファッションが大好きな方にとってはとても魅力的なお仕事ですよね。
しかも、アパレル企業の数あるお仕事の中で、お金を生み出せる唯一の仕事なんですよね。
だからこそすごい価値が高いし、私自身もアパレルでお仕事をしていた時は、
やはり販売の方々が生み出してくれたお金があったからこそ、お仕事ができたっていう非常に価値の高いお仕事なんですけど、
実際に私、これまで多くの方のご相談を受けてきて、こんな悩みがある方が多かったんですよね。
ちょっと3点大きく分けてありました。
1つ目がシフト性の働き方なので、好きな時間に休みが取れないっていうところで、
例えば子育て世代のママさんの場合は、ご家族との時間を十分に取れなかったりとか、
あとお子さんの例えば授業参観とか、そういった行事に休めなかったり休みづらかったり、
後ろめたい思いをするなんていうお声も多く聞きました。
あとは土日休みのお友達とお休みが合わなくて疎遠になってしまったりとか、
年齢が重ねてくるとセール時期で繁忙期じゃないですか。
なので体力がかなり求められるのでしんどくなってきたというお話もよく聞きました。
今も聞いています。
あとはキャリアパスが限られるというところですね。
03:02
これはどういうことかというと、
これはアパレル業界のほぼ全ての業種そうなのかなと思っているんですが、
例えば販売の仕事も、販売としてのキャリアを積んだとしても、
その先のキャリアが明確じゃない場合が多い。
例えば販売としての経験を積んだら、今度はバイヤーになりたい。
あるいはVMDという店内のディスプレイを整えることによって
売上を上げていくことに携わるような専門職だったり、
あるいはデザインのお仕事に就いたりとか、
というのはだいたい不可能、かなり狭きものなんですよね。
私自身も裏方の方にいて、
そこから販売のお仕事にキャリア転換するというのは本当に難しかったし、
つまりは最初にどんな職種に就いたかというところが非常に大事で、
そこから先本当は望んでいる別の職種に就きたいと思っても、
なかなかそれって企業の中だと非常に狭きものだったというところですね。
実際私もセレクトショップからハイブランドまでいましたが、
本当に厳しかったですね。
そもそも採用ルートが別だったので、
職種転換したいというのが非常に難しかったので、
可能性が限られてしまうというのがあるというのが2つ目です。
3つ目なんですが、予算達成のプレッシャーですよね。
例えば販売のお仕事だとお客様のファッションのご相談に集中したいところ、
でも会社に所属しているから会社の売り上げの目標っていうのはあるので、
そこをしっかりと達成するっていうところも同時に叶えないといけない。
なので、お客様が欲しいものと会社が売りたいものが一致していれば素晴らしいことではありますが、
やはりお客様のニーズっていうのは様々だったりするので、
会社として売りたいものとお客様にご提案したいものが違っていて、
そこでモヤッとする、あるいは予算達成のプレッシャーと戦いながら
お仕事をされていて心苦しいななんていう声も結構聞いていますね。
なので、なかなかお客様のファッションコーディネートだけに集中するっていうのは難しい。
場合が多いっていうところですね。
なので、それらの3つのデメリットを解消しながら収入を上げていくっていうのは、
やはり個人向けのスタイリングのお仕事を一択だと私は思っているんです。
06:01
このお仕事だと、やはりメリットの一つ目として、好きな時間に働けるっていうところですよね。
なので、稼働時間も、例えば土日だけ働くっていうこともできますし、
平日の昼間だけ働くっていうのもできるし、
週に3日だけ働くっていうのも自分自身で決められます。
だからこそ、まずは副業から小さくスタートするっていうこともできます。
なので、子育て中の方でもご自身のペースで仕事を進めることができて、
お子さんが成長されたら、もっとお仕事を増やしていくなんていうこともできますよね。
あとは友達のお休みに合わせてプライベートの時間も楽しめたりなど、
体力的にも精神的にも余裕が生まれるっていうのが一つ目です。
二つ目が、お客様のファッションコーディネートに集中できるっていうところですね。
なので、お店のノルマっていうのがないので、
お客様のニーズにぴったりのものを、
お店の垣根を越えて自由に提案もできるし、
相談やアドバイスに集中できるっていうところが非常に大きいです。
商品を売らないとというプレッシャーからも解放されますし、
お客様を一人お一人によりじっくりと向き合うことができるので、
それができるということは、
お客様のニーズにより応えられる提案力が見かかれるので、
お客様ももっと喜んでくださるし、
喜んでくださったら自分への信頼度も上がって、
それがリピートにつながるといういい循環が生まれていきます。
最後三番目のメリットに関しては、
頑張った分だけ収入を上げることができるというところですね。
つまりは、自分の行動や努力次第、
あとはどういう方法を使うか次第なんですが、
副業から始めて、最終的には会社員のお給料を超えることも可能だったりします。
なので、自分の努力が直接収入に反映されるので、
モチベーションも高まりますよね。
というわけで、いかがでしたでしょうか。
アパレルとしての経験も活かしつつ、
販売としての経験も活かしつつ、
もっと自由に自分らしく働ける選択肢として、
パーソナルスタイリストというのは最適なのかなと思っております。
というわけで、この音声を聞いてくださった方の中に、
あ、そっか、やっぱりパーソナルスタイリストっていいなとか、
じゃあ具体的にとは言っても、どういった順序で、
どういう流れでやっていったらいいのか、
よくわからないよなんて思っていらっしゃる方いらっしゃいませんか。
もしそういう方いらっしゃったら、
個別の体験会で、具体的にどういう流れでお仕事をしていけば、
09:04
収入が得られていくのかっていうロードマップを作っていきますので、
ご興味がある方は、LINEで個別体験会に行きたいですと、
メッセージいただければと思います。
それではまた次回の音声もお楽しみに。ありがとうございました。
