今回の放送では、会社都合退職について詳しく解説します。会社都合退職とは、経営悪化や事業所閉鎖など、会社の事情で退職を余儀なくされることを指します。自己都合退職との大きな違いは失業保険の扱いです。会社都合なら給付制限がなく、早期に受給を開始できるほか、給付日数が長くなるメリットがあります。一方で企業側には、離職率の悪化や助成金が受給できなくなるリスクがあります。もし、実態は会社都合なのに離職票が自己都合とされた場合は、ハローワークで異議申し立てが可能です。正しい知識を持って、適切な判断ができるようサポートします。ぜひ最後までお聴きください。
#会社都合退職 #失業保険 #リストラ #離職票 #労働問題
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