第91回フラットな組織が、責任から逃げる温床になるとき

▼今回の内容

・「フラット組織」の良い所と問題
・「風通しの良さ」は、フラットの専売特許ではない
・ある現場で起きた、「いい人」たちの無責任さ
・キャリアパスは、責任を負う入り口になる
・問題に気づけたのは、現場の声を入れたからだった

▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』
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