第92回対話に必要なのは、「技術」ではなく「物差し」

▼今回の内容
・人事部の責任者が、ぐったり疲れていた理由
・「私は嫌」だけが行き交う、主語のないやりとり
・直接言えばいいのに──届かない本音が会社を消耗させる
・対話の場が成立する条件
・言いたい放題を防ぐ「物差し」の重要性

▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』
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