00:04
アクションリーディング 自分を変える行動読書 岡 博之です 今から赤羽雄二さんが書かれた 最強の独学仕事術のはじめにの要約をしていきます。
はじめにでは、なぜ独学で仕事を学ばなければならないのかについて書かれています。 それは、仕事の仕方で人生は大きく左右されるが、
仕事の仕方を誰も教えてくれない。 仕事ができる上司・先輩も教えるのはうまくない。
誰も助けてくれないリモートワーク時代では自分の人生を決めるのは自分だけだからです。 著者 赤羽雄二さんの企業経営支援のテーマは意識・行動改革と人材育成です。
また、問題把握・解決力やコミュニケーション力の強化など個人の成長を支援するセミナーやワークショップを実施し、
仕事の仕方と人生についてのあらゆる悩み相談を受けています。 そして、ゼロ秒思考に始まる著書は、どうやったらより早く成長できるか、
どうやったら仕事の悩みを解決できるかという観点を主軸に書き、 仕事の仕方と人生についての読者からの多くの悩みを聞いてきました。
仕事の仕方で人生は大きく左右される。 今までの経験で、仕事の仕方で人生が大きく左右されること、
多くの人が仕事の仕方に悩み、翻弄されていることを痛感しました。 しかし、一人でもがいている人ばかりだという現状が残念ながらあります。
そのため、自分自身の力でできることが何かあるのではないか、 何かすべきではないかと考えました。
赤羽さん自身も末勤前に入って数年で韓国でのプロジェクトにアサインされ、 上司とは2週間に一度会うというコミュニケーションが長らく続きました。
頻繁なコミュニケーション手段がなく、上司からのガイダンスが限られていたという点では、 ある種のリモートワークをしていたとも言えます。
多くの方からの相談や赤羽さん自身の経験、 昨今のリモートワーク時代の課題を鑑み、
自分の力で仕事における各局面を切り開くためのノウハウをまとめた本書、 最強の独学仕事術を書くことにしました。
仕事の仕方を誰も教えてくれない。 仕事の仕方は驚くほど誰も教えてくれないようです。
03:05
実務でどのようにすればうまく仕事を進められるかといった助言、 コーチングはほとんどないとよく聞きます。
きちんと教えてもらった方がはるかに早く学べますし、仕事の質が上がります。 余計な失敗もありません。
成功体験により自信が生まれ成長が加速します。 上司が教えてくれない時の上司にとって都合の良いセリフは、
実際には全体にとっても何も都合が良くないですし、 上司としての信用を大きく傷つけ人間性まで疑われます。
仕事ができる上司・先輩も教えるのはうまくない。 仕事ができる上司・先輩はいますが、教えるのは必ずしもうまくないということです。
彼らはもともと力があり、無我夢中で生き延びてきたことが多いようです。 そのため結果は出せるものの暗黙地が多く、
教育をしながら生き延びていくことが大切です。 上司が教えてくれない時の上司にとっては教育をしながら生き延びていくことはあまり得意ではありません。
誰も助けてくれないリモートワーク時代。 コロナ禍がきっかけとなってリモートワーク時代が始まってしまいました。
自分の人生を決めるのは自分だけ。 結局のところ自分の人生を決めるのは自分だけです。
どんな人生でも自分の人生を決めるのは自分だけです。 自分の人生を決めるのは自分だけです。
自分の人生を決めるのは自分だけ。 結局のところ自分の人生を決めるのは自分だけです。
どんなに素晴らしい上司や先輩がいたとしても彼らが決めることはできません。 そしてそれらを決めるための支援もあまり期待できない時代になりました。
ご視聴いただきありがとうございました。
