はじめに：CAFEBAR いってらっしゃいへようこそ
ウィークエンドの黄昏時、CAFEBAR いってらっしゃいへようこそ。
マスターの一佐です。 ここは、仕事のこと、人間関係のこと、子育てのこと、
恋愛関係のことなどで疲れた方が、ひと休みしていく、ラジオ上のCAFEBAR です。
今日もこの店を出る頃には、少しでも元気になってくだされば幸いです。
褒め言葉の捉え方：改善提案としての側面
今日は、みなさんもいろいろ仕事をしていて、何か一つの成果を出した時、
もしくはプロジェクトが進行中である時など、いろいろ褒め言葉、褒めてもらうことって結構あるかと思うんですけれども、
私は、褒め言葉というのは、確かに嬉しい話ではありながら、
一方では、現行の状態を今は維持するべきなんだよっていうですね、
褒め言葉はある意味、改善提案であるというふうに思うようにしています。
ということについて、お話ししていきたいかと思います。
現状維持のリスク：陳腐化と時代遅れ
私もそうですけれど、皆様もいろいろ仕事をしていたりとか、日常生活でもそうなんですけれども、
いろいろ褒められること、結構あるかと思います。
それはそれで結構嬉しいですよね。
実はそれに満足して、特にその後何か行っている仕事とかをブラッシュアップしたりしないと、
どうしても褒められた内容というのはどんどん風化していくというか、陳腐化していくということで、
どんどん時代と合わなくなっていったりとか、だんだん価値が下がっていくというのは結構あることなんじゃないかと思います。
特に今このご時世ですから、いろいろ移り変わりが激しい、人々の文化、考え方、価値観というのがいろいろ入れ替わりが激しい中で、
本当に1年前まではものすごく受け入れられていた、いいと思われていたものが、1年後にはちょっと時代に合わなくなって、
風化してしまっていたりとか、そういうことは結構あるんじゃないかと思います。
具体的な事例：マニュアル作成と生成AI
例えばですけれども、僕もいろいろ仕事でですね、社内のいろいろマニュアルとかいろいろ手引き、テキスト系とかを結構作ることがあるかと思うんですけれども、
パソコン関係で今皆さんもご存知のとおり、今の生成AIとか、あといろいろ少し前には考えてもいなかったようなツールだったりとかやり方がいろいろ出てきている中、
やっぱり1年、2年経ってしまうと、どうしてもそれがちょっと陳腐化してしまうというか、変わってきてしまうということは結構ありまして、
僕の方では、最初そういったマニュアルテキストとかを作ったときに、いいものを作ってくれた、ありがとうねとか、素晴らしく今これ仕事で使えているよとか褒めてもらうことはあるんですけれども、
それは普通に言ったら褒め言葉として受け止めるというのもありますけれども、今はそれを維持するべきだよというふうな改善提案だと思うようにしています。
改善マインドの維持と重要性
そうすることで、常に現状に満足せず、うまくいっているものについても今後どうあるべきかという常に改善提案というか、常に自分自身の改善マインドですね。
改善していきたい、常にブラッシュアップしていきたいという改善するマインドを維持する、そういうマインドでいるための改善の提案というふうに褒め言葉に対しても、現状維持という改善提案だと思うようにして、自分自身の改善していこうという心、マインドを常にキープするようにしています。
そういったことで、現状に満足せず、常に改善の心を持っていきたいというようなことで考えているわけです。
つまり何が言いたいかというと、今この移り変わりの多い50戦、100%現状のままいくということはあり得ないので、常にそういった改善マインドを持っていきましょうということを、僕としては皆さまにお知らせしたいかなというふうに思います。
褒められた際の建設的な対応
さっきの褒め言葉の事例で言えば、褒めてきた人に対しても本当にありがとうございます。すごく僕の作ったテキストが気に入ってくれてて嬉しいです。
一つお聞きしたいんですけど、今後何か改善するとしたら何かありますかねとか、そういうふうに聞き返すということもできるので、そういうふうな気持ちでいるということは非常に大切だと思っております。
まとめとリスナーへのメッセージ
今日もすみません、取り留めのない感じになってしまいましたが、お聞きいただきまして誠にありがとうございました。
今日お話ししたことが皆さまの何か人生の一度になればとても幸いだと思っております。
それでは皆さん、今日も一日いいことがありますように。では、いってらっしゃい。
