オーナーマインドの理解
あんこの軽やかワーク&ライフ。このチャンネルは身軽で自分らしく働くおテーマに、オンライン秘書としてのステップアップの記録や、子育てや暮らしの中のリアルな気づきをお届けしています。
こんにちは、あんこです。今日はですね、先日ですね、私が所属するオンライン秘書さんのコミュニティ、おうち秘書サロンのオーナーでいらっしゃるゆれいもんさんが、自分を育てるスリーデイズプログラムということで、3日間にわたって無料のセミナーを開催されていました。
そのセミナーを受講しての感想、気づきを今日はお話ししていきたいと思います。お話しする前に一つですね、今度6月22日日曜日に名古屋市でゼロからの在宅ワーク講座が行われます。
その後数日ということで、私もドキドキワクワク、ソワソワしながら準備を進めています。まだですね、チケット購入可能ですので、もしですね、急に行けるよとか、ちょっと行ってみようかなって思われた方がいらっしゃいましたら、概要欄にURL貼っておきますので、ぜひぜひご参加いただけたらと思います。
はい、ということで、ゆれもんさんセミナーですね、の3日間の講座のうち、私が今日お話ししようと思うのが1日目のですね、説明があった自分から動けるオーナーマインドを身につけるということについて気づきをお話ししていきたいと思います。
オーナーマインドとはというところで、このオーナーマインドの説明をされていました。
オーナーマインドとは、自分がビジネスの主導者であるという感覚を持つこと。
なので、自分から積極的に行動したり提案するというところがオーナーマインド。
なので、相手からの指示を待ったりだとか、言われたことだけやるっていうのはちょっとそれはオーナーマインドではないよということですね。
やっぱり自分自身が楽しく働こうと思ったときに、他人基準であったり受け身であると、やっぱり指示がないと動けなかったりとか、正解を求めがちとか、
あとは常に不安であってもやもやしてしまうということがあるので、オーナーマインドを身につけると結果、前向きに仕事に取り組めるよという話なんですけれども。
ゆりえもんさんがお話ししていた一つに、クライアントワークでも自分が主導者になることが大事。
行動と経験の重要性
なぜならその仕事をやると決めたのは他の誰でもなく自分自身だからということで、
私ここぐさーっときました。
クライアントワークって聞くと、やっぱりお仕事をもらってるってことですよね。
クライアントさんがいて、クライアントさんからお仕事をもらっているという形なので、
どうしても自分が主導者という感覚には、私は正直なっていなくて、お仕事をもらっている。
なので、自分から動こうという気に正直なれていなかったなって思いました。
過去を振り返ると、今まで公民の仕事をやってたときも、仕事ってもともと存在する、あるもので、
これをやらなきゃいけないという仕事があったから、じゃあ誰がやる、どうやって進めていこうかっていう、
全然自分が主導者なんかじゃ全然なかったし、仕事があるから仕事をやらなきゃいけない、
仕事があるから仕方なくやるみたいな。
頑張ってやろうとしたら、そしたら余計に仕事を振られちゃうから、頑張るのも損だなみたいな、
そういうネガティブな、後ろ向きな、全然仕事に対して前向きに取り組めてなかったなって思いました。
このオンライン秘書を始めて、そういう自分から提案しようとか、
そういうオンライン秘書のマインドの部分っていうのがすごい大事なんだなっていうのは、
少しずつ感じていったところで、最初はやっぱり仕事があって、それをやるっていう受け身の姿勢でいたなって
すごい思うんですけど、このオーナーマインドっていうのはクライアントワークであっても大事。
自分らしく働くために、楽しく働くためにはやっぱり自分も主導者になって、
お仕事をやると決めたのは自分だから、主導者になっていくことが大事だよ。
あと合わせて、私このマインドっていう言葉を、本当にこのコンビニの仕事を辞めて、
オンライン秘書として働こうって、いろいろ情報を集めていく中で、よく耳にするようになった言葉で、
マインドってそんなに、今まで全然意識もしてこなかったし、
マインドの大事さ的なこともいまいちピンときてなかったんですけど、
セミナーを通じて、マインドを整える、オーナーマインドを持つことで、
行く先々には自分らしく働けるようになる、楽しくお仕事ができるっていう働き方ができるんだって思ったら、
マインドってめちゃくちゃ大事なんだなと、そのマインドが大事だよって皆さんおっしゃられてる理由が、
やっと、遅いって感じなんですけど、やっとわかったなって思います。
あと合わせて、セミナーの中で、ゆれいもんさんがオーナーマインドの育て方ということで、
どういったことをしていったらいいか、育てるにはということですね。
実践しながらスキルを身につけていこうと、失敗をしないようにするのではなくて、
その失敗をどう生かしていくかということを考えていこう、などなどお話をされていました。
1個すごい響いたのが、自身は行動と経験からしか生まれない。
コツコツと小さな成功体験を積み重ねていくことが大事、ということをお話しされていました。
本当に自身は行動と経験からしか生まれない。
本当にそうだなって、そうだなというか、自信を持ちたいなって思ってグズグズ思って、
思ってるだけでは自信はつかないよということですよね。
行動と経験からしか生まれないという言葉もですね、ぐさーっときまして、
マインドの話の中でどうしても他人軸になったり、周りと比較してしまったりとか、
そういったことでネガティブな気持ちになっちゃうよということだったんですけど、
私もそのよく、もちろん他人と比較することもありますし、
うまくいかないなあ、もやもやもやもやって思うことが多々あって、
この音声配信でも皆さんに聞いていただいているんですけれども、
もやもやしてうーんと思っている時って、行動できてなかったなって振り返ると思いました。
これちょっと余談なんですけど、昔友人に、
私今こういうこととこういうことで色々悩んでてさ、みたいな話をした時に、
その友人がですね、いやそれ多分暇だからだよって言われて、
あんこちゃんそれ暇だから多分色々考えちゃうんだよ、
なんかもっと色々やって忙しくした方がいいよってその時言われたんです。
私結構この言葉をずっと忘れずに未だに覚えてるんですけど、
これって結局暇ってことは、行動してないってことだよなって今思って、
やっぱり何か行動して、そして経験を積むことで自信につながっていく。
自分のために働く
他人と比較したりだとか、他人の軸で考えたりとか、
そういったことにとらわれずに自分の考えで自信を持っていくことが結果的にできていくよって思っています。
そういうことだなって、今になってやっと友人の言葉が、
また別の言葉で表現できた、つながったなって思いました。
最後ですね、ゆりえもんさんは、会社のためにとか上司のためにっていう理由ではなくて、
自分自身のために働くようになったよっていう話で締めくくられてたんですけど、
本当に自分のために働けるようになったら、それはみんな楽しいよなって思いますよね。
なので、やっぱり行動、そして経験ですね。
自分が指導者になるオーナーマインドを持つっていうことの大切さをですね、
深く深く学ぶことができました。
はい、それでは以上です。最後までお聞きいただいてありがとうございました。
